离心泵检查故障，排除故障，一台，30KW

3年以上设备维修工作经验,踏实肯干、积极向上、团队协作能力强,服从管理。有焊工证,能适应倒班作业。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

包子中央工厂厂长岗位职责与要求

从事过饲料厂的优选，年龄45岁以下，大专以上学历，公司包吃住，买五险一金双休。

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘理货员1名。熟练工优先。薪资面议。工作地址为中捷南路3号弘富照明2栋1楼。

永州市零陵区招木模、铝模

永州市零陵区招木模、铝模

高空清洗风电风叶，高空作业证。500一天

肇东开发区，生物质颗粒厂，招聘铲车司机，958草夹子司机，干零活工人，招聘机修电工万能一名，最好有过生物质生产有经验者，无经验可以学习，工作认真负责，人品一定要好，厂里管理非常人性化，老板人非常好，特别关心工人，发放生产劳动保护，肇东街里有通勤车，供吃，工作时间早六晚六，晚六早六，两班倒，吃饭休息一小时，常年活，招聘长期稳定工人，联系电话

海缆这行前景稳，设备贵，坏了损失大，所以我们特别缺懂设备、愿意长期干的人。 岗位：设备维护/维修员 1： 日常巡检：听声音、摸温度、看仪表； 2： 基础保养：加油、换滤芯、清灰尘； 3： 协助大修：跟着师傅拆电机、换皮带、调参数。 待遇实在： 试用期 6500-8000； 独立顶岗后 7000-9000； 包吃三餐 + 免费住宿，不收一分钱。 上班时间： 早八晚五为主，忙的时候加点班，月休4天左右。 要求： 18-40岁，男女不限，没经验优先录取（因为没坏毛病，好教）； 有电工证、钳工证的更好，但不是必须。

保温板生产设备维修

招聘机修人员。要求无案底（需查无犯罪记录），无大面积纹身。薪资福利包括底薪2070元、岗位工资1330元、绩效考核1000元，加班后月综合工资约6000元。厂区新招聘岗位包括叉车工、装炉工、行车工。工作内容为新能源电池负极材料生产，岗位环境有灰尘、少量噪音、高温，需佩戴防尘口罩，穿着普通工衣。工作时间为8:30至20:30，实行12小时两班倒，用餐时间不扣除工时，每周工作六天休息一天，每半个月倒班一次。提供食宿，水电气均摊。面试拒绝广东式着装，禁止穿短裤、拖鞋、裙子、背心。需在指定医院进行职业健康检查，120元，。。工作地址位于昆明安宁工业园区。

吉林省通榆县风电塔筒预制厂因扩大生产规模现招聘：操作手一名，要求必须成手，适应倒班，服从管理。薪资每月七千元，工资准时。成手机修一名，具体事宜电联（休息时间可先）

胶合师傅 要会氩弧焊、二保焊，会胶不锈钢、380不锈钢、卡门骨架、锌合金材质 薪资福利:保底7000元，包吃包住 招工人数:1名

熟练使用普车铣床，摇臂钻数控车床等能看懂加工图纸

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

要求：持证上岗，不超过 42 岁，接受倒班 薪资待遇：37/小时综合1万+，管吃住，，公司提供劳保用品

焊工 符合岗位资格和条件的社会各类人员；拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业， 符合招聘岗位所需的资格条件；有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；自录取之日起，与其他单位无劳动关系； 薪资福利:按照公司相关薪酬制度执行；五险一金、健康体检、带薪休假、工会福利等 社招岗位；报名起止日期为2026年5月18日8：00 - 2026年5月24日17：30，采取线上报名方式，将相关资料扫描件及电子版发送至，每人限报1个岗位；招聘流程为报名→资格审核→面试→背景调查→体检→公示→聘用；拟聘用人员签订3年固定期劳动合同，试用期为3个月 工作地址:永州市冷水滩凤凰园紫霞西路

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3. 配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5. 执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

湖南宁远招表带打磨师傅2名，东莞横沥招表带打磨师傅1名，电话

湖南永州益丰工艺品现招白胚磨底，修抛修补多名湖南永州

江西信丰大量招：电工大工，能独立做电装物流线的大工： 速联系、速联系、速联系， 1，大工薪资：45元/小时， 3年以上中工40元/小时，工期长，可留年（做到补1200元留年补贴）。 ​2，借支：，每周可预支。 ​3，（永州南六县的可以安排车送过去） ​4，食宿：包住不包吃，吃饭12块钱一餐

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

岗位职责： 1、完善特种设备安全管理体系，明确岗位责任，制定并更新应急预案； 2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护； 3、开展特种设备日常巡查与隐患排查，落实风险分级管控措施，纠正违章作业行为； 4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备，按要求执行停用和报废程序； 5、组织应急演练，遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验； 3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用； 4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。