1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责 1. 统筹制剂车间日常生产运营工作，根据企业生产排程，科学配置人员、物料及设备资源，组织落实各项生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障交付节点与生产节奏。 2. 严格执行药品生产质量管理规范（GMP）、工艺规程及标准操作程序（SOP），监督各环节合规执行，控制关键工艺参数，确保全过程符合法规要求，维护产品质量的持续稳定。 3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理，主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作，持续优化生产工艺和操作流程，减少物料损耗，降低生产成本，提高生产效率与产品一次合格率。 4. 主抓车间生产文件体系管理，负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档，保证数据真实、完整、可追溯，协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。 5. 推进车间团队建设与人力资源管理，制定员工培训方案，组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训，落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效能。 6. 落实安全生产主体责任，完善车间安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范各类安全事故，确保人员、设备及生产环境的安全可控。 7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作，及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题，报告异常情况，支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。 8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。 任职要求 1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业，大专及以上学历，具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验，其中至少3年担任同等岗位管理职务，熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。 3. 精通GMP体系要求，掌握药品生产相关法律法规，具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景，有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。 4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力，能够有效统筹车间运作，适应高强度工作压力，符合生产车间实际运行需求。 5. 熟练操作办公软件及生产管理系统，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，责任心强，作风细致，注重合规性与执行力。

包子中央工厂厂长岗位职责与要求

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

道县直招手把焊电焊工： 1、手把焊不锈钢焊条技术熟手； 2、需要有应急管理局可查的焊工证； 3、干活积极，身体健康，无犯罪记录者。 4、9小时，不管住。 5、日结。 工期：20天左右。 湖南省-永州道县豪福村

永州市冷水滩区招PE管工，污水处理厂做PE管电熔焊工，有PE焊机的，有经验者优先。冷水滩附近的最好工资面谈

招聘：烤货浸油工 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责： 吃苦耐劳，有责任心，工作细心

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位内容： 1. 优化并统筹生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实企业战略决策，规划并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理工具，了解市场走向与产业最新发展动态。

本公司诚聘以下岗位： 1、品管：2名，男女均可，有经验者优先！ 2、品质经理：1名，有经验者优先！ 3、业务员:1名，有经验者优先，工资面谈！ 4、注塑技术员:1名，有经验者优先，工资面谈！ 5、物料员:1名，有经验者优先，工资面谈！ 工作地点：中山市神湾镇锦宏街1号 有意者请直接到公司面试或致电： 曾小姐

有不锈钢制品及不锈钢工程管理经验，有团队意识，有施工经验。

东莞谢岗CNC车床加工厂，招巡检员/品质主管/CNC师傅/数控车床师傅，联系：

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产排程与目标，跟踪生产执行进度，保障订单按时交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作问题的解决。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率与产品品质。 4. 汇总并分析生产运行数据，定期向厂长反馈运营结果并提供优化建议。 5. 负责生产类文档的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发情况。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作态度认真细致，富有责任感。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

职位描述： 1）依据公司年度战略规划，统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2）全面主持工厂日常运营工作，涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制（持续优化工艺流程，压降制造成本）、安全生产及综合管理 3）生产计划与执行管理：提升生产效率，保障产出目标与交付周期，落实制程品质监督与改进 4）团队建设与人才培养：主导生产团队的搭建与管理，增强团队协作效能，开展员工培训，提升专业技能与职业操守 5）完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验，熟练操作办公软件及金蝶云星空系统； 3.熟悉常用质量管理工具，具有多年设备制造行业生产管理背景（熟悉钣金加工工艺，具备机械类车间管理经历，精通计划排程、生产控制、品质全流程管理）； 4.逻辑思维清晰，执行力突出 持有效驾照，能适应驻厂工作，具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求