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供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序开展。 2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行,提供资金保障与过程管控。 3.持续优化供应链成本体系,对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。 4.对接供应商及客户,协调解决供应链链条中的各类财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析,为管理决策提供财务依据。 任职要求: 1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务操作流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公工具,可高效完成账务处理和报表编制。 4.具备较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度,确保各项财务工作符合规范要求。 工作时间:单休,节假日正常休息
会计中专及以上
运输车队招:1名结算员和1名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
会计助理
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
做账,财务会计,报税。
财务经理
【转发】 国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
人事经理3-5年本科及以上
1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作; 2、基于片区人员需求模型,动态开展人员招聘,包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导,定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升; 3、协助片区负责人搭建片区培训体系,包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等; 4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进,定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升; 5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理; 6、负责片区各项会议及活动组织,会议纪要撰写及督办跟进; 7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅,做好公文的拟定、审核及发布; 8、负责片区重要档案资料归档立卷管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验,熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力,细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
专职会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专及以上中级会计师不可兼职
招聘:一般纳税人公司(油田服务,环保)招(一)会计一名,,5年一般纳税人经验,有中级会计证书优先。 工作地点:新疆库尔勒市甘肃大厦8楼。联系电话:王总
会计
面议
会计
招聘会计 本财务公司现招聘会计一名 任职要求: 3-5年财务相关工作经验 初级及以上会计职称优先 岗位职责: 负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。 福利待遇: 双休,国家法定节假日正常休假,薪资面议。 工作地点:昌吉市区 联系电话:
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
新疆银特理财务代理有限公司招聘信息: 职位:会计 人数:1名 性别要求:不限 学历要求:本科及以上学历 工作经验:5年及以上有会计经验者 证书要求:初级及以上(中级会计优先考虑) 专业要求:财会相关专业 任职要求: 1.大专及以上学历,财会相关专业毕业; 2.熟悉财务管理和会计原理,具备一定的财务知识和分析能力; 3.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 4.细致认真,有责任心,具备较强的沟通和协调能力; 5.工作态度积极,能承受一定的工作压力。 薪资待遇:面议 工作地点:新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘,请将个人简历发送至以下邮箱: 联系电话微信同步:、
财务主管
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表,确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系,进行风险评估 完善内控制度建设,识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神,能承受较大工作压力 坚持原则,廉洁奉公
新疆石河子找铲车顶班驾驶员技术要好,在周边,路上铲雪,附近的来电,
铲车司机
找铲车顶班驾驶员技术要好,在石河子市周边,路上铲雪,附近的来电,
石河子
2月14日 00:43拨打电话
新疆石河子招长期一名收银员工资面谈
收银员长期1-2人
招长期一名收银员工资面谈
石河子
2月14日 00:33拨打电话
新疆石河子招聘假期工-,每天120元,联系电话
120元/天
临时工
招聘假期工-,每天120元,联系电话
石河子
2月14日 00:33拨打电话
服务员餐饮收银
招聘 收银员一名 月薪4000元 服务员2⃣名 月薪4000元 以上岗位 月休三天 地址 石河子市 上海城唐家鲜铺宁乡花猪肉 电话☎2
石河子
2月14日 00:25拨打电话
新疆石河子要一川湘菜顶班师傅,一天600元,有想去的联系,电话张师傅
川湘菜
石河子要一川湘菜顶班师傅,一天600元,有想去的联系,电话张师傅
石河子
2月14日 00:00拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责: 1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构; 2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转; 3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作; 4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识; 5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑; 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累; 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务; 4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性; 5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计大专及以上
主要从事内账整理,制度建设,优先从事装修行业者。
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人事及行政事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的制定与优化,提升整体运营效能。 3. 配合上级完成各项任务安排,确保工作进度按期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事高效配合。 2. 工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,保障任务及时落实。 3. 拥有持续学习的意愿,能够不断提升专业水平与工作效率。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
财务、会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求: 1. 拥有出色的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系,可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识,适应力强,能与团队同步提升
财务专员
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付总账成本审计
岗位职责: 1、负责会计核算、编制财务报表、办理税务申报及完善财务体系; 2、需掌握会计核算、税务处理与财务管理相关专业知识; 3、具备发票管理与开具、数据分析及报表编制等实操技能。 任职要求:年龄25-30岁,本科及以上学历 行业经验:持有初级会计职称者优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排 3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流 2. 具备时间管理能力,能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备积极的团队意识,适应能力强,能快速融入集体环境
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及资金收付相关工作 2. 保证财务信息的准确性与报送时效 3. 参与财务报表的整理、编制与数据分析 任职要求: 1. 具备扎实的会计理论基础和实操能力 2. 能够独立开展账务核算及出纳事务 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
单位会计 要求:需持有会计资格证书!
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
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