岗位职责： 1、全面统筹工厂的组织运作，合理配置人力资源与设备资源，优化生产环境，科学规划生产任务，确保生产过程符合质量标准； 2、依据公司战略方向，牵头制定年度生产运营方案，将目标逐级分解至各执行岗位，并高效组织落实，全程进行指导、协调、监督与管控，保障生产计划有序达成； 3、健全工厂及车间管理制度，持续优化生产流程设计，提升一线员工作业效率，推动生产成本下降与效能提升； 4、实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建，从功能区域划分到整体布局设计，结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求，进行系统化、科学化规划实施； 任职要求： 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景，且在工厂管理岗位连续工作满5年以上； 2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程，熟悉关键控制节点； 3、精通生产全流程管理，具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。

五险一金，月休4天 【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常管理和生产安排，确保生产流程顺畅，达到预定的生产目标和质量标准； 2. 监督生产过程中的质量控制，制定并执行严格的质量检验程序，确保产品符合公司及行业标准； 3. 负责设备的操作和维护管理，确保生产设备的正常运行，提高设备使用效率； 4. 负责车间内的清洁和消毒工作，确保生产环境的卫生和安全，符合食品安全标准； 5. 跟踪并记录生产数据，分析生产过程中的问题，提出改进措施，优化生产流程； 6. 协助处理生产过程中的突发情况，迅速应对，确保生产线的稳定运行； 7. 领导和管理车间团队，培养员工技能，提升团队凝聚力和执行力； 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 三年以上酱卤肉制品车间管理经验，熟悉食品生产流程及质量控制要求； 2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效管理车间团队，解决生产过程中的问题； 3. 具备良好的品控意识，对食品安全和质量有深入的理解，能严格按照标准操作； 4. 了解基本的机械操作与维护，熟悉生产设备的操作和管理； 5. 具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件，能够处理和分析生产数据； 6. 吃苦耐劳，具备高度的责任心与上进心，能适应车间工作环境，承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接（铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测），确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度，及时处理异常，确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程（SOP）。 2.3 落实安全生产制度，监督劳保用品穿戴（防铅口罩、防酸手套、防护服等），防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制（IPQC），对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标，推动降本增效。 3.3 控制在制品库存，减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工，做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训（极板识别、焊接操作、化成参数设置等）。 4.3 关注员工状态，做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养，发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理，确保账物一致。 5.3 参与盘点，确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验，熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能：熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能：具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理：具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能：熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项： 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。

1、全面负责乳制品生产线设备的日常运行维护与管理工作，保障设备运转稳定、高效。 2、编制并落实设备保养与维护计划，有效预防故障发生，减少非计划停机时间。 3、参与设备的安装、调试及技术升级工作，持续提升设备性能与生产效能。 4、优化设备运行参数与能耗管理，配合生产团队确保工艺标准达标。 5、组织团队开展技能培训与安全规范执行，提高设备管理整体水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、制冷或相关专业背景。 2、具备5年以上乳制品企业设备管理经验，熟练掌握利乐、中亚等设备操作与维护。 3、具有良好的团队管理、沟通协调及现场问题处理能力。 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修计划 3. 管理设备台账、技术档案及维修记录，确保信息准确完整 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 配合安全管理部门落实设备操作规范与隐患整改要求 任职要求： 1. 具备生产设备管理相关工作经验，熟悉主流工业设备结构与原理 2. 了解机械、电气基础知识，能识读设备图纸与技术资料 3. 具备基本的数据分析与问题解决能力，责任心强、执行力好 4. 持有特种设备作业证或维修类职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位为产线设备管理员，负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资 5 天后日结，白班 240 元 / 天，夜班 250 元 / 天，点对点计薪 10.5 小时，第 6 天起每日结薪，综合月薪 6500-7200 元；可长期续签，。 包吃住，免费工作餐两顿；6-8 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，当天安排住宿。 无需体检，入职零费用；无年龄、文化限制，持本人有效身份证，身体健康即可；纹身烟疤不查、案底提前报备可安排。 工作日随到随面，带身份证原件，当天即可入住宿舍。

岗位为产线设备管理员，主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报，辅助机台上下料，工作强度低，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放，点对点计薪 11 小时，白班 242 元 / 天，夜班 252 元 / 天，综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额，做满 7 天可预支生活费，工期 3 个月，可长期续签，不满工期按同工同酬结算。 包吃住，免费提供两顿工作餐，菜品丰富可自选；公寓式宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限，18-42 周岁，身体健康，认识 26 个英文字母，会简单智能手机操作；纹身烟疤看不见即可，提前报备。 面试带身份证原件，当天安排住宿，次日体检上岗。

岗位为产线设备管理员，负责食品生产线的设备巡检、包装设备操作、产品扫码及卫生点检，工作规范，岗位稳定，支持周结、月结两种模式。 周结模式日均 290 元，每周结算上周薪资；月结模式综合月薪 7500-8200 元，享全勤奖、工龄奖；两种模式均做满 7 天可预支。 包吃住，免费三餐工作餐，菜品丰富卫生；6 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，厂区配套生活超市。 无年龄、文化限制，持有效身份证，身体健康，持健康证上岗（可统一办理）；纹身烟疤不查。 工作日上下午均有面试，带身份证原件，当天安排宿舍。

今天下午一点盈准需要10人，男女不限，长白班和两班倒岗位都有。厂里没宿舍只招外住人员，不能接受外住的安排不了，请大家知悉和配合！白班209元/班次，晚班221元/班次！海洋汽配厂招聘机械焊接岗位。岗位：机械焊接，小件冲压厂.薪资：19元/小时。半个月后，计件综合月薪：6000-7000元每月。上班时间8~8点每班次11小时，夜班补贴12元每班。每个月20号发上个月工资。厂里不提供宿舍，外住补贴5元一天，厂区旁边有房子租200～300一间不用押金。吃饭：包三餐。面试时间：今天下午一点半面试一批。面试集合地址：宏依工业园。招聘热线：7

职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

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本公司主要从事钢铁销售、钢模板加工以及面向社会的零散加工、因业务发展需要，特招聘以下岗位：焊工：年龄35以下，初中以上学历，有焊工证，会二氧化碳保护焊，手把焊，机械或相关行业工作经验3年以上，能识图，能独立完成上级交代的业务，工资6000-8000。储备干部：年龄30以下，机械类相关专业大专或以上学历，工作经验2年左右，有AUTOCAD或SolidWorks制图基础，本岗位要求从基层做起，踏实肯学，作为管理层储备人员培养，晋升空间很大，工资面议。（可接受应届毕业生）工作地点：吉首市五里牌蔬菜批发市场侧大门新兴钢材

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作湖.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

服从按排，有责任心

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招聘磨活工，长期帮忙均可，工资面议电话

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，依据订单进度科学规划人员班次与设备使用，确保各环节有序衔接并按期完成交付。 2. 严格落实食品安全管理体系（HACCP/ISO22000）要求，全程监管原料入库、生产加工及成品检测流程，防范质量风险。 3. 组织开展生产设备的例行保养与故障处理，统筹维修支持，减少非计划停机时间，维持产线高效运转。 4. 组织实施员工岗位培训、绩效评估与团队管理，强化作业标准化意识，激发团队工作热情。 5. 持续推进生产工艺改善，分析制约效率的关键节点并落实优化措施，提高产能与资源利用水平。 任职要求 1. 中专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经历，熟知食品加工工艺及设备操作规范。 3. 拥有扎实的现场管控能力，能够及时应对和解决生产过程中的异常状况。 4. 熟悉国家食品安全法规与品质控制体系，具备HACCP体系实际应用经验者优先。 5. 具备优秀的沟通协作能力和团队带领能力，适应高峰期高强度工作节奏。

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全屋定制工厂管理

岗位职责： 1.依据订单情况规划生产计划，跟进并协调生产进度，及时应对和解决生产过程中的异常问题； 2. 实施6S现场管理，识别并整改安全、质量及环境方面的潜在风险； 3. 负责新员工的培训指导、技能考核及生产团队的人力调配； 4. 配合设备运维与能源使用管理，参与新设备的安装调试与验收工作； 5. 推进生产效率提升与成本管控，执行精益生产相关改进措施。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，专业不限， 2. 工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3. 具备6年以上制造业生产运营管理经验，有电机或汽车行业背景者优先。 4. 熟悉生产计划制定、现场6S、设备维护、成本控制及效率改善工作；具备精益生产实践经验者优先。 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通能力与组织协调能力。

工作职责 1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作，编制拆解工艺规范与生产排程，保障产能达成与资源回收效率。 2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系，执行环保合规措施，规避作业过程中的安全及环境风险。 3. 组织团队日常管理，建立人员培训与绩效评估机制，提升员工专业水平与协同作业能力。 4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成，推进技术改进与流程精简，减少能源消耗与材料浪费。 5. 联动研发、供应链、品质等相关部门，打通生产链条中的协作堵点，高效解决跨职能问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业生产管理背景，其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。 3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度，掌握环保法规与废弃物处置规范。 4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维，能以数据支撑生产优化决策。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力，能够整合资源应对复杂运营挑战。