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主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
生产数据主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科数据统计生产统计车间统计
岗位职责: 一、生产数据统计与分析 1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作,搭建日/周/月度生产统计报表体系。 2、跟踪生产核心指标(如产量、良率、工时利用率、能耗等),及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。 二、系统运维与数据管理 1、熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。 2、深入应用黑湖工单系统,执行工单生成、下发、报工及闭环管理,确保系统数据与实际生产进度保持同步。 3、能够独立处理上述两类系统的常见问题(如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等),并协调IT或供应商解决复杂技术故障。 三、统计规范与流程优化 1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准,保障数据口径一致、过程可查。 2、持续优化数据录入和传递流程,降低人工干预频率,推进自动化统计方案实施。 四、团队管理与协作 1、指导并培训车间统计人员或文员,提升其系统操作水平和数据核算能力。 2、联动生产、计划、质量、仓储等部门,确保源头数据准确,支持排产安排、成本计算及经营决策。 五、报告编制与决策支持 1、定期编制生产日报、周报、月报,向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。 2、协助财务开展月度生产成本核算,配合审计提供完整的生产数据依据。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 一、基本条件: 1、年龄:35周岁及以下(优秀人选可适度放宽)。 2、学历:本科及以上,统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。 3、经验:具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。 二、专业技能: 1、系统操作:精通主流ERP系统(至少掌握一种)的生产模块功能;熟练掌握黑湖工单系统(制造协同平台),能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理;可应对系统常见问题(如数据重复、接口错误、权限缺失等),理解基础后台配置逻辑。 2、工具能力:熟练运用Excel,具备BI工具(如FineReport、Power BI)使用经验者优先。 3、业务理解:熟悉制造型企业生产运作模式(如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑)。 三、综合素质: 1、对数据高度敏感,思维缜密,能快速追溯数据差异成因。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效引导一线人员规范进行数据录入。 3、抗压能力强,能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源; ②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行; ②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本; ②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作; ②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件; 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识; 4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件; 5、具备良好的跨部门协作能力; 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力; 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理提取提取工艺全面质量管理体系GMP植物提取生产管理工厂设计及建造
岗位职责: 1、全面统筹工厂的组织运作,合理配置人力资源与设备资源,优化生产环境,科学规划生产任务,确保生产过程符合质量标准; 2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,全程进行指导、协调、监督与管控,保障生产计划有序达成; 3、健全工厂及车间管理制度,持续优化生产流程设计,提升一线员工作业效率,推动生产成本下降与效能提升; 4、实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求,进行系统化、科学化规划实施; 任职要求: 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上; 2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程,熟悉关键控制节点; 3、精通生产全流程管理,具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验; 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
车间主任5-10年大专GMPGMP认证质量管理现场管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责 1. 统筹制剂车间日常生产运营工作,根据企业生产排程,科学配置人员、物料及设备资源,组织落实各项生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障交付节点与生产节奏。 2. 严格执行药品生产质量管理规范(GMP)、工艺规程及标准操作程序(SOP),监督各环节合规执行,控制关键工艺参数,确保全过程符合法规要求,维护产品质量的持续稳定。 3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理,主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作,持续优化生产工艺和操作流程,减少物料损耗,降低生产成本,提高生产效率与产品一次合格率。 4. 主抓车间生产文件体系管理,负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档,保证数据真实、完整、可追溯,协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。 5. 推进车间团队建设与人力资源管理,制定员工培训方案,组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训,落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效能。 6. 落实安全生产主体责任,完善车间安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范各类安全事故,确保人员、设备及生产环境的安全可控。 7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作,及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题,报告异常情况,支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。 8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。 任职要求 1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业,大专及以上学历,具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验,其中至少3年担任同等岗位管理职务,熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。 3. 精通GMP体系要求,掌握药品生产相关法律法规,具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景,有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。 4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力,能够有效统筹车间运作,适应高强度工作压力,符合生产车间实际运行需求。 5. 熟练操作办公软件及生产管理系统,具备良好的语言表达与跨部门沟通能力,责任心强,作风细致,注重合规性与执行力。
设备主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责: 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率; 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转; 3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险; 4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范; 5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行; 6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景; 2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历; 3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书; 4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
工厂厂长
6000-8000元/月
组长厂长3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1. 生产管理:统筹全厂生产排期,把控订单交期、产量进度,确保订单按时出货。 2. 品质管控:跟进裁床、车缝、后整全流程质量,严控返工、次品率,减少品质异常。 3. 成本管控:合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率,控制生产成本,提升产能效益。 4. 人员管理:管理车间各组组长及全员,排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。 5. 现场与安全:负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全,杜绝安全事故。 6. 对接沟通:对接老板、业务、客户查货,处理生产异常、客诉及突发问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装整件/流水生产流程,懂工艺、懂报价、懂排单,有服装厂厂长经验。 2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力,能独立统筹全厂生产。 3. 会管控人工效率与物料损耗,降本增效意识强。 4. 善于带团队、协调人员,执行力强,能抗压,适应工厂赶货节奏。 5. 无重大管理失误,熟悉服装工厂安全及车间管理制度
车间主任经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作(涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等); 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理; 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件; 4、构建并实施设备全生命周期管理体系,落实日常监督运行机制; 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决,保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能进行基础的英语听说读写,具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验; 2、工作踏实肯干,服从安排,责任心强; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、学习能力强,文字表达和书面撰写能力良好; 5、具有5年以上设备管理相关工作经验; 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑; 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。
湘西永顺县土家族苗族自治州招贴砖
贴砖5-14天3-5人完工结算600*600600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湘西土家族苗族自治州永顺县招贴砖
湘西 永顺县
7月1日 08:38拨打电话
会安徽模式大师傅一名小工一名会开车会乡下雨棚打瓦速度快
350-650元/天
打瓦小工棚结构长期1-2人日结技术好
会安徽模式大师傅一名 小工一名 会开车 会乡下雨棚 打瓦速度快
湘西 永顺县
7月1日 08:14拨打电话
湘西凤凰县去外地,北京,天津上班。老板人。要长期的,大部分做点包包住不包吃
300-400元/天
工地学徒工1-2人
去外地,学徒,大工都行,北京,天津上班。老板凤凰人。要长期的,大部分做点包 包住不包吃
湘西 凤凰县
7月1日 08:02拨打电话
湘西吉首市土家族苗族自治州招消防电
300-350元/天
消防电1-2人
湘西土家族苗族自治州吉首市招消防电
湘西 吉首市
7月1日 07:24拨打电话
湘西凤凰县招聘隧道加工网片的师傅一名日常工作制作网片洞内支护喷锚
7000-8000元/月
隧道长期1-2人
招聘隧道加工网片的师傅一名 日常工作制作网片 洞内支护喷锚
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级; 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计; 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施; 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为; 5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平; 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化; 7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式; 3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法; 4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系落地执行,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升,制定部门工作计划与目标,并监督落实 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程,制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收,主导自动化设备升级改造工作,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织设备人员技能培训,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气等相关专业,熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强,勇于挑战,具备创新意识与开拓精神
主管
主管
招聘岗位:主管,负责公司运营管理,有生鲜配送经验优先 待遇:薪资面谈 地址:城南工业园 电话:
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。 2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。 4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。 5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。 6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。 任职要求: 工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。 技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。 能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。 优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
生产总监
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理
工作职责 1. 全面负责休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品等多品类生产全流程管理,组织制定并实施年度生产计划,确保订单准时交付。 2. 牵头推进生产工艺优化与技术升级,依据各品类特点建立标准化操作流程,提升产品品质的一致性与稳定性。 3. 构建完善的成本控制机制,通过能耗监控、物料使用效率提升等方式实现降本增效,推动生产运营精益化。 4. 负责生产团队的架构优化与人才梯队建设,完善绩效考核体系,强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动供应链、品质等相关职能部门,建立高效协同机制,保障生产各环节顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景。 2. 8年以上食品加工行业生产管理经历,具备5年以上生产总监岗位经验,须有休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品中至少2个品类的实际生产管理经验。 3. 熟练掌握生产计划编排、成本核算及工艺改进方法,了解ISO22000等食品质量安全管理体系。 4. 拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推动生产体系持续优化。 5. 具备扎实的数据分析能力,善于运用数据支持决策,解决复杂生产运营问题。
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司) 招聘2人 工作职责: 1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。 任职要求: 1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
厂长/主管1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试,确保生产流程稳定运行。 2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全情况。 3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范,保障产品质量达标。 4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。 5. 配合主管推进生产计划执行,按时完成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。 2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。 4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标; 具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障; 熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。 任职要求: 1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。 3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
株洲醴陵市选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专有行业创业欲望
选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责: 1、负责肉制品领域产品全周期规划与落地实施,涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与执行推进; 2、开展市场、客户、竞争对手及消费群体调研,挖掘潜在需求,提出创新产品构想,制定产品竞争战略及新品上市计划,并推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同作业; 3、编制新产品市场投入与收益预测预算,主导上市方案设计,配合销售团队推动方案落地执行; 4、制定产品线年度及季度营销推进计划,明确各阶段竞争策略与执行路径; 5、主导季节性、区域性新品发布及现有产品优化升级工作; 6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施; 7、统筹产品SKU管理,定期评估产品生命周期,推进滞销或老化产品退出机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力与商业感知能力,能够及时识别市场机会并输出可行性建议; 3、无成功新品开发案例者不予考虑
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