招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

长沙雨花区招其他职位

长沙展会物料协助320一天包吃住日结兼职 长沙展会短期物料协助兼职。320日结 工作：物料搬运摆放、简单清点、现场整理，活简单。 待遇：320 / 天，包吃住，。 要求：18-50 岁，身体健康，服从安排。 ，短期过渡合适，有意私聊咨询。

岗位内容： 1.不需要工作经验，配合工作人员完成辅助工作 2.不限学历 岗位要求： 1.积极配合完成工作 2.态度端正，保证出勤 岗位福利： 1.包午饭 2.工作时间约为6小时 3.室内坐班不收手机 4.免费零食饮料 5.下班结清工资

连锁超市水产员 年龄20~40 水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 另有分拣和理货在招 每月15号发工资，做一段时间可预支工资

学员重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:学徒待遇1000-2000元/月福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。

岗位职责： 1、熟悉亚马逊平台规则，了解Review/Rating/TOS红线，有风险意识 2、熟悉使用Facebook、instagram、Youtube等海外社媒 3、会筛选真人买家、控制节奏、处理差评、规避违规 4、能找资源、维护资源 5、定期复盘测评数据（上平量、留评率、掉评率、成本等） 任职要求： 有1年以上测评经验

线上居家兼职，不限地区。工作内容：使用团队现成素材文案，完成抖音、小红书作品发布；核对话题标签，记录作品展示状态，简单反馈问题。不用拍摄剪辑。会手机刷短视频，有可用账号就能报名。时间自主安排，每日半小时。新人有操作教程，任务稳定。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 配合团队完成品牌备案、A+页面更新及Vine计划等品牌建设工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏跨境业务环境 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学历不限，有成功打造爆款或稳定出单经验者优先

有抖音发布视频即可，长期可做，绿色不违规，一个号可以发几年，号多钱更多，按发布数量算钱，一个号一天可以发多条， 可以做长期兼职，免费捡钱一样的

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物业招聘电工，负责安装和维护电气设备、线路和控制系统，解决电气故障和问题，确保设备正常运转，并协助其他部门或团队进行电气维护工作。要求年龄在35至50岁之间，持有电工高低压证。

邵阳县振羽首府招配菜一名，工资待遇电话联系银

邵阳市绥宁县招挖机/钩机司机要会夹木材的，主要是开夹木材的轮挖。

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

岗位职责：（团队2--5人，欧美站点都招聘。之前没有带过下属，但是运营能力较强，也可以考虑的） 1.统筹亚马逊店铺全链路运营，制定销售与利润目标，带领团队达成业绩 2. 负责 Listing 优化、广告投放、定价、FBA 库存与账号安全管控 3. 分析市场与竞品数据，优化推广策略，提升 ROI 与转化率 4. 团队管理、工作分配、新人带教，规范运营流程与风险防控 5. 对接供应链，把控产品节奏，维护店铺绩效与好评率 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、3年以上亚马逊销售运营经验，1年以上带团队经验，较强分析能力、学习能力、承压力及进取心； 4、对电商行业有深刻见解，有较强的电商运营统筹能力，精通Amazon平台运作及平台规则； 5、对用户运营或营销推广有一定的理解； 6、对数据敏感且有较强分析能力。 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、休息时间:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们的健康保驾护航; 5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶; 6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖; 7、平时的小福利:好吃的零食、纸巾、无限量供应; 8、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等; 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等。

亚马逊副业，可以居家办公，有人培训无经验要求 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化 2.制定提升产品曝光率、转化率及自然排名 3及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链 任职要求： 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好

亚马逊副业，可以居家办公，也有专人教学，无经验要求主要负责的是店铺的上架 订单处理，熟练每天只需要花费一到两个小时就能处理好店铺需要有较强的学习能力 愿意主动学习 有自驱力 可以自主完善好自己的店铺 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、库存管理及订单 任职要求： 1.学历不限，对跨境电商有浓厚兴趣，具备自主学习意愿与执行力 2. 无经验要求，但需具备基本电脑操作能力及良好的沟通理解力 3.每日可稳定投入1-2小时，时间灵活，支持居家办公 4. 责任心强，目标感明确，能独立推进任务并及时复盘改进 5.有自驱力与成长意识，愿意在实践中积累运营经验

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

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招聘电商运营专员，，年龄18-40岁。要求对用户购买需求有一定的网感，电脑和手机操作熟练。负责快手、视频号等平台的选品、素材筛选、素材发布、投流调控及ROI等工作。薪资为底薪1000-3000元/月（底薪加提成，上不封顶），具体根据岗位和能力面议。

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岗位名称：管理人员。岗位要求：1.年龄22-38岁；2.性格外向，有C1驾驶证；3.熟悉办公软件，具备文字功底，应变能力及责任心强，具备果断性和魄力，优秀的人际沟通和社交能力。薪资待遇：面议，双休，节假日正常休息。

岗位名称：长期工作员；服务行业工作者（服务行业岗位细节不详）。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.吃苦耐劳；3.有服务意识，轮班制能接受。薪资待遇：月薪范围为3000至3200元，实习期过后有两天休息/月、工龄奖、餐补、节假日福利以及加班费（每小时15元）。

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