岗位名称：餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求：1.热情细心；2.热爱餐饮行业；3.怀化通道地区人员。 薪资待遇：* 餐饮服务师：3500-4000元（5名）* 餐厅主管：5000-6000元（2名）* 高级茶艺师：5000-6000元（3名）* 炒锅师傅：6000-7000元（1名）* 切配小工：3500-4500元（1名）。其他福利：行业竞争力薪资+提成；专业培训+晋升通道；舒适工作环境+团队氛围；员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

负责整体运营。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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工作态度好！心态好！成熟稳重，能吃苦耐劳，中年为主责任心强！

食堂主管 50周岁以下；会使用简单的办公软件；有食堂或餐饮管理经验，熟悉食品安全规范；责任心强，勾通协调能力好；无犯罪记录。工作时间06：00 - 13：30(月休8天) 薪资福利:薪资面议，享法定节假日、五险、工龄补贴、年终奖、工作餐、节日福利、年休等。 工作地址:莲都区丽阳街491号

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西城学校食堂招聘 面点领班一名， 保洁领班一名， 切配一名， 一个礼拜休息2.5天，工资面议，电话朱经理

招聘！招聘！ 新店开业，现招聘 厅面主管1名：工资面议 服务员10名:工资3200-3800元 迎宾4名：工资3200-3800元 洗捡大姐2名：工资3000-3300元 配菜2名：3500-4500元 管吃管住，月休4天 联系人：李师() 地址：官渡区关上街道国贸路475号（宝海公园附近）

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招聘：美槿酒店北正街店/楼层主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：形象气质佳，应变能力强，有工作经验优先，会做房做饭优先 岗位要求：有工作经验优先，会做房做饭优先，形象气质佳，应变能力强 其他待遇：底薪2658+提成（3500-4500），月休四天，有宿舍中餐

招聘：美槿酒店北正街店/前台 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：沟通表达流畅，待人亲和有耐心，做事细心负责、反应灵活，具备基础的服务意识和抗压能力 岗位要求：有工作经验优先，会电脑操作，沟通表达流畅，待人亲和有耐心，做事细心负责、反应灵活，具备基础的服务意识和抗压能力 其他待遇： 底薪2458+提成（3500-4500），月休四天，有宿舍中餐 工作时间：两班倒（中班，晚班）

招聘：酒店前台 薪资：2000-2999元/月 岗位职责： 1.销售客房； 2.为住店客人办理入住手续并安排房间，包括散客、团队、常住客、预定客； 3.掌握住客动态及信息资料，控制房间状态； 4.为客人办理换房、调整房价等情况。 岗位要求： 1.根据客人预定情况提前做好预定客人房间安排并准备好房卡； 2.对预定的团队做好房间安排并准备好房卡，将团队相应信息送达客房及总机； 3.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。

招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名，要求性格开朗，具备良好的服务意识，有无相关经验均可； 薪资待遇：面议，有意者可电话联系咨询。 电话： 地址：溆浦火车站济民医院旁

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负责管理前厅工作，配合后厨

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熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…