岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

急聘餐饮主管 | 包吃住+月休4天 | 薪资5000-6000元 【我们想要这样的你】 1. 基本条件：30-45岁，形象利落。 2. 核心经验：有餐饮管理经验，能全面负责前厅后厨的协调及店内大小事务。 3. 关键能力：会基础营销（能推特色菜、配合活动引流），擅长排班分工，能把活儿安排得明明白白。 【薪资福利】 · 月薪 5000-6000+营业额奖金（准时发薪） · 包吃 + 包住 · 每月 休假4天

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

老怀化渔市因工作需要招聘已下岗位：服务员：3名配菜：数名主管：1名工资待遇面谈，有工作经验者优先！福利待遇：月休三天，节假日假期，店龄工资，绩效奖金只要你有想法，我们期待您的加入。。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

招聘客房服务员，，年龄20至50岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2000元加提成，月休4天。招聘人数为多名。工作地址位于城东汽车站对面（城市便捷酒店九楼）。

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海天大酒店招聘以下岗位：客房部经理1名，薪资面议。卫生员2名，月休四天，享受国家法定节假日，月薪2000元保底加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。餐饮部服务员1名，薪资面议。有意者请联系郑总监（负责客房部和餐饮部）或罗经理（负责餐饮部）。

麻阳必胜客餐厅招聘值班组长若干名。工作地点位于麻阳城东新区人社局斜对面。薪资为3500-4500元/月。

酒店民宿主管岗位，由麻阳霞飞农业开发有限公司招聘。工作地点位于麻阳隆家堡步云坪村。招聘人数若干。薪资为3000-5000元/月，并提供食宿。

招聘前台接待员，，年龄20-40岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成，月休4天。招聘人数为多名。工作地址位于城东汽车站对面，城市便捷酒店九楼。