
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
豪客来牛排见习主管-长沙
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.长沙薪资:见习主管3490/月,鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金,综合薪资4300左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.有责任心、执行力强,具备基础数据分析与报表整理能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责包间整体运营管理,包间服务质量、接待流程、人员排班,把控包间翻台率、上座率、客户满意度。
2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹,对接预定、客户需求,处理客诉,维护老客户,提升复购。
3. 包间人员管理:服务员培训、服务标准落地、现场带教,督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。
4. 管控包间物料消耗、餐具损耗,做好成本管控;盘点包间物资,报损申购。
5. 配合门店营销,跟进包间订单、宴会、小包团建预定,统计包间经营数据,优化接待效率。
6. 协同厨房沟通出品,协调包间出餐节奏,避免漏单、错单。
任职要求
1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。
2. 熟悉包间全套服务流程,善于沟通,能处理各类客诉。
3. 能适应餐饮排班,晚班、节假日在岗,抗压能力强。
4. 做事细心,有服务意识,会做营销管理;有客户维护、预定接待经验加分。
5. 学历不限,看重实操管理能力。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
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快递员1-2人
本快递店招聘守店员一名,要求年龄50岁以下,工作时间12:00至20:00,薪资面议。工作地址位于育才小区。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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耳机厂区招稳定员工280一天,包吃包住,五险一金
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、待遇:26-28/小时,260-280/天,月保底工资7500-8500,每天约260-280/天。
正式工:厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:700-8000,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3.加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
4.我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
2、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
3.、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
4.、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5.、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
6.、外宿补贴每人500一个月
7.厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁—48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以
5、男女不限
酒店经理月结
招聘酒店大堂副理。要求普通话流利,具备应急处理能力,能够独立处置各类现场突发状况。负责VIP客人、重要团队接待安排,处理客人各类投诉、诉求,妥善化解矛盾,最大限度提升宾客满意度。薪资为3400元,加年底双薪,提供食宿,享受国家法定假和年假,购买五险。
酒店经理
招聘前厅经理。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理;积极参加职业培训,让员工保持水平一致;训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标;根据酒店标准,进行每年一次的一对一个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台;训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景;致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务;负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求;及时有效地与宾客沟通,确保给顾客及时的答复,每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决;登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式;采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理,回访客人,确保客人对解决方法满意;关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求;作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务;确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务;及时准确地将客人的信息录入公安报告系统;遵循酒店品牌服务标准;了解酒店周边地区的最新信息,包括名胜、风景地等,为顾客提供方便;确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部、餐饮部等;保持酒店数据的准确,便于操作,维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意;参加必要的会议并阅读相关文件。
厨工酒店经理
稻香楼附近酒店招聘勤杂2名、主管2名。月休3天,薪资3800元/月,不提供住宿。要求服从安排,吃苦耐劳。联系电话。
酒店经理
招聘值班经理,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
湖南怀化靖州和酒店招聘客房卫生员2名。负责客房清洁工作,常白班。,要求年龄30-48岁,五
2700-4000元/月
客房服务员月结
靖州和酒店招聘客房卫生员2名。负责客房清洁工作,常白班。,要求年龄30-48岁,五官端正。综合月薪2700-4000元,另有工龄补贴。月休四天(法定节假日除外),工作满一年加3天年假。联系电话:(耿主任)。地址:靖州和侬民族酒店。
客房服务员日结
明日急招长峰附近酒店客房收拾人员,男女不限,学生也可。工作内容为跟随老员工打下手,无经验亦可。工作时间7点半至17点半左右,管饭,薪资日结。另招聘独立做房人员2人,男女不限,薪资为一间15元,每天分配15至25间。要求自备黑裤子黑鞋,短期长期均可。咨询请联系李经理,电话:。
店长服务员
湘靖食府诚聘:湘靖食府招人!店长、服务员、领班,薪资优厚(面谈)包餐,工资按时发。地址:万隆水都湘靖食府,联系:
客房服务员
招聘长期和临时工客房服务员。12.5元/间。有空的联系我或者帮忙介绍:熟手优先,生手这边也可以学,长期也可
餐厅领班月结
怀化鹅掌柜(大汉店)招主管一位,要求:年龄45岁以下、会电脑收银系统、能直播(单独核算业绩计提成)、有两年以上品牌时尚餐饮工作经验的优先,待遇4500+,工作用心表现优秀可提升店长!联系电话:(贺)
客房服务员服务员保洁开荒保洁
和平国际酒店诚聘因酒店升级装修扩编,现招:客房服务员、PA保洁、餐饮服务员、收银员。薪资福利底薪+提成,多劳多得月休4天,包食宿带薪年假,每月准时发薪不拖欠零基础可学,老员工手把手带教管理人性化,团队氛围简单轻松芷江本地宝妈、待业居民均可,家门口稳定就业,有意可私信约面试,即日可上岗联系电话:地址:芷江自治县北正街32号开元大厦
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台酒店迎宾员
靖州酒店招聘前台收银1名。负责前台收银及接待工作,早中班倒班(晚班有专职人员),男女不限,年龄20-30岁,要求容貌端庄、气质佳。综合月薪2800-3500元,另有工龄补贴。月休四天(法定节假日除外),工作满一年可享受3天年假。联系电话:(耿主任)。地址:靖州和侬民族酒店。
烧菜厨师长
怀化市鸡棚子餐饮集团招熟手炒菜师傅10名工价6300-7000每月,厨师长5名工资7500到11000一个月,另外还有利润分红奖金。。能吃苦耐人品好就行,面试。电话同号唐总,
酒店前台
维也纳酒店招聘前台人员。要求能吃苦耐劳,学习能力强,服从工作安排。薪资待遇为综合底薪2500元加提成,到手薪资在3000元至4000元范围,大部分情况下可拿到3500元至4000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。