
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客体验优质、高效、一致
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队专业水平
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常情况
5.核对营业数据与物资损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.能适应轮班制工作,具备基础的数据记录与整理能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
一天一结算网络客服
110-200元/天
网络客服免费培训20人以上经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公不含销售的客服工作
岗位职责:
1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护
2. 及时响应用户咨询,提供专业、友好的在线客服支持
3. 整理用户反馈信息,协助优化推广策略与服务流程
4. 按要求完成日常数据记录
1、用短视频APP进行推广发布,
2、做事主动积极,有责任心
3、接受小白,无经验的,有培训不需要担心自己不会
4、课时自由,可带娃工作,随时暂停
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
酒店经理
大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历,45岁以下;2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议(请注明应聘岗位)前请先投简历至邮箱,合适者通过,节后联系
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
酒店前台月结全职
招聘前台接待员,,年龄20-40岁,有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成,月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面(城市便捷酒店九楼)。
切配服务员配菜烧烤洗碗工
怀化市超级稻田院招聘一、咖啡店1、咖啡区店长1名:(工资6500左右)2、咖啡区领班2名(工资3500+)3、咖啡区前台服务员数名(工资3200+200全勤)4、烧烤师傅下手阿姨2名(工资3200+200全勤)二、中餐区1、主管1名:工资4000+200全勤+2、领班1名:工资3800+200全勤+3、洗碗工2名:工资3000+200+4、中餐服务员数名:(工资3000+200全勤)4、清洁工1名:工资3000+附:怀化三眼桥稻田院:1、服务员数名(3000+200全勤)招洗碗工2名(洗菜洗碗)工资32002、怀化顺天路怀话里:切配1名:(工资3300+200全勤)招聘对象:有经验者优先,月休三天(有法定节假日的月份+一天假)包吃住每做满一年+100工龄工资招聘热线:
酒店前台
【华瑞大酒店】原利顿大酒店~招聘前台收银1名(早,晚班倒)要求:身体健康,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强,有相关经验者优先考虑。工资面议欢迎来电咨询:
切配服务员厨师厨师长打荷
【食蟹记肉蟹煲(溆浦万达店)】新店高薪诚聘厨师/厨师长/切配打荷/服务员/厨师薪资待遇5000–8000元(能力强者薪资可面谈、上不封顶)每月15号工资准时发放,绝不拖欠包工作餐月休2天,新店开业,晋升空间超大,优先内部提拔岗位职责1. 负责门店肉蟹煲、各类煲类、特色菜品的炒制、调味、出品,严格把控口味、火候、菜品颜值与出餐速度。2. 熟练掌握后厨标准化操作,维护灶台及后厨环境卫生,做好食材节约、库存整理。3. 配合门店高峰期出餐,服从管理,配合团队工作,维护后厨正常运转。任职要求1. 有肉蟹煲、中餐后厨实操经验优先,技术扎实、口味稳定。2. 做事勤快、责任心强、讲究卫生、服从安排。3. 踏实稳定,想长期发展、挣钱稳定的优先!服务员薪资:3000-4000元切配打荷薪资:3200-4500元厨师长,详情面议;新店招人,氛围轻松、团队年轻,只要手艺好、肯做事,薪资随便谈!有意向直接来门店现场面谈!联系:詹总地址:溆浦卢峰镇万达广场4楼
切配服务员厨师厨师长打荷
【食蟹记肉蟹煲(溆浦万达店)】新店高薪诚聘厨师/厨师长/切配打荷/服务员/厨师薪资待遇5000–8000元(能力强者薪资可面谈、上不封顶)每月15号工资准时发放,绝不拖欠包工作餐月休2天,新店开业,晋升空间超大,优先内部提拔岗位职责1. 负责门店肉蟹煲、各类煲类、特色菜品的炒制、调味、出品,严格把控口味、火候、菜品颜值与出餐速度。2. 熟练掌握后厨标准化操作,维护灶台及后厨环境卫生,做好食材节约、库存整理。3. 配合门店高峰期出餐,服从管理,配合团队工作,维护后厨正常运转。任职要求1. 有肉蟹煲、中餐后厨实操经验优先,技术扎实、口味稳定。2. 做事勤快、责任心强、讲究卫生、服从安排。3. 踏实稳定,想长期发展、挣钱稳定的优先!服务员薪资:3000-4000元切配打荷薪资:3200-4500元厨师长,详情面议;新店招人,氛围轻松、团队年轻,只要手艺好、肯做事,薪资随便谈!有意向直接来门店现场面谈!联系:詹总地址:溆浦卢峰镇万达广场4楼
厨师长月结
有想去湖南怀化发展的兄弟们,怀化沅陵赵有友财下饭菜招厨师长一名,工资8500-9000。联系电话吴总,说谢国辉的朋友就是了
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
主要负责前台收银
5-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:4000-6000岗位职责主要负责宾客服务工作,从宾客预定客房到离店的服务工作。岗位要求1、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
餐厅领班餐饮主管
【餐饮管理岗位招聘】因业务发展需要,现诚聘有经验的餐饮行业人才加入我们的团队!工作地点位于湖南省怀化市,岗位表现优异者可晋升为门店带班负责人,全面参与门店运营管理,带教新进员工,协助店长完成日常营运工作。具备良好沟通能力和团队协作精神者优先考虑。薪资面议,根据能力定薪,发展空间广阔。欢迎有意向者尽快联系,加入我们,共同成长!湖南怀化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供麻阳大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。