我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿支持，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪年休假。

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备完善团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3、门店内部协作紧密，无职场内耗，成员间互帮互助，共同成长 4、可根据住址就近分配工作地点，同时提供配套齐全的住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电完备，营造居家般舒适体验）

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、依托公司内部房源系统，客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均配备专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%+现金奖励，综合收入轻松过万。 四、工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实主动，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户等相关后续流程的支持工作。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、性格积极乐观，主动性强，具备学习意愿和成长动力； 3、对房地产行业有兴趣并愿意长期发展； 4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流畅。 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高回报收入：3000元底薪+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励； 2、快速成长通道：配备专人带教，提供系统化带薪培训； 3、提供住宿：宿舍环境良好，精装修配套齐全，配备家电，支持烹饪； 4、广阔晋升平台：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升为店长，不看背景，只看能力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行安排

职责： 1. 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客源的拓展与维护，与客户建立长期稳定的业务联系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄18-40岁 2. 具备房产行业相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 上班时间：朝九晚五不加班就近安排；

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务； 3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成产权过户等相关后续支持工作。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经验； 2、性格积极乐观，主动性强，具备较强的学习意愿； 3、对房地产行业有浓厚兴趣； 4、年龄18-45岁，普通话流利 加入我们，你将获得（待遇）： 1、高回报：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖+导师带教+绩效奖金； 2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训； 3、包住：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，可自行烹饪； 4、广阔晋升通道：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）； 表现优异者3-4个月即可晋升店长，不看关系，只看能力 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可灵活安排

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，愿意主动交流； 3、敢于突破自我，有较强的赚钱动力； 三、工作时间： 早上8：30-12:00 下午14:30-18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在网络平台如闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等渠道发布并进行推广宣传。 2、陪同客户实地看房，讲解房源情况，协助完成房屋租赁或买卖交易，操作简单，零基础可上手；只要踏实肯干，月入过万有机会实现。

找人代班.在蓬塘

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找一个带班师傅，现在就要开卡特349装车，地点双塘一中，想来的打电话

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

负责接待客户看房

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

招聘房产销售人员，年龄20-50岁，有无经验均可，要求善于沟通交流，诚实稳重大方，有团队合作精神，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，微信同号

工作内容： 负责电话沟通，线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日休假 公司待遇：底薪+提成（45%-70%） 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，上手快，创收效率高 3. 门店团队协作紧密，氛围和谐，互帮互助，无内部竞争压力 4. 可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 工作时间: 8:30-18:30，午休一小时，月休2天 薪资结构: 无责底薪4000+提成，多劳多得，月收入过万

【招聘招聘】 招聘岗位：销售BD 办公地点：耒阳 联系电话：（同） 底薪+高提成+六险一金+法定假日+带薪年假+13薪 欢迎各位小伙伴推荐

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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

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条件:45岁以下，有无防水经验均可，有防水销售经验 ，懂防水材料的优先， 要求:沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，有超强执行力，会开车，懂管理优先录取， 待遇:底薪+提成+绩效考核+奖金约7000一11000

岗位职责: 1.积极开展渠道销售活动，通过有效沟通建立和维护良好的客户关系； 2.根据市场趋势和客户需求，制定销售策略和计划； 3.定期拜访重要客户，收集市场信息，为产品改进和市场推广提供建议； 4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.协助制定销售策略，参与市场推广活动，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务； 5.具备市场敏感度，能够快速响应市场变化。

工作内容： 日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.有无销售经验均可，具备踏实主动的工作态度，乐于学习 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 1.公司缴纳保险 2.提供住宿安排 3.每月组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.时间灵活，方便接送孩子后再到岗 3.门店团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争 4.午休2.5小时，无需加班 5.由销售冠军门店指导成长 6.每月休息四天，可自行协调安排 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户需求，并安排带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成