
品质担当/办公室文员/生产班长组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职会电脑;有品质或生产经验均可
招会用电脑做品质和文职相关的工作;如果有班组长经验均可;学习品质相关的内容能很快上手;男女不限
生产拉长/组长(行业不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理,
2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况,确保
日清日结。
3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护
4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理
5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分
析整改。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
你需要具备的能力:
1.高中学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用;
2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作,有过类似操作经验者优先;
3.有过团队管理经验,团队人数不低于10人,从事过线上电商工作经验者优先;
4.能吃苦耐劳,有上进心,具有很强的团队协助精神;
5.认可公司企业文化
我们能为你提供的:
薪酬:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费。
2.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保,提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
8.公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样
9.行政处提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品
培训机制:
10.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理;
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质;
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
8、负责现场5S管理工作;
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5,年龄30-45岁,有工作经验优先。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进;
2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验;
2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员,确保 daily 产量按时达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并准确上报相关信息;
3、负责生产数据的记录与统计,完成各类生产报表的填报工作;
4、落实7S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑;
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专五险一金团队管理包吃包住物流仓储库存/仓储管理
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2.熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
3.具备良好的沟通协调能力与应变能力,思维敏捷,观察细致;
4.工作认真负责,注重细节,有团队协作意识;
5.能够适应夜班工作安排;
6.身体健康,无色盲,具备较强的学习意愿。
岗位职责:
1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习(包括操作文员、操作员、异常件处理等),后续根据个人表现和发展潜力,定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:8:00-18:00;20:00-06:00上六休一。
薪资待遇:试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴,转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金(0-1000元)+夜班补贴,补贴按底薪的10%标准发放。
公司福利:
1.提供食宿,按规定为员工办理五险一金(入职一个月内完成缴纳);
2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期;
3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益;
4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备机台简易维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标!
职位招聘1人
生产拉长/组长(行业不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理,
2.跟进并复核当日小组任务进度,确保工作按时完成,实现日清日结。
3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护,
4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况,
5.协助组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施落实,
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先,熟悉相关流程操作;
3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备线上电商行业工作经验者优先考虑;
4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作意识;
5.认同公司企业文化理念
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用。
2.试用期为1-3个月,公司注重人才成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力新人快速达标,提前转正。
3.实行“以能定薪”的激励机制,不看资历看实力,提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。
4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利,
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动,
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益,
7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制,
8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,满足不同口味需求,
9.行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
10.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升员工综合能力,助力在岗位上独立胜任并持续发展
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.参与模具的试产跟进与数据反馈,协助产品优化
3.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
不卡纹身,生熟手均可:普工,
8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
东莞风岗集装箱大量招聘!!,不卡纹身,年龄放宽-19-48以下,生熟手均可
普工。。8000/月
以上工种生熟手都可以,身体健康。
每周可以预支1000生活费
离职人走账清
生产组长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2.监督生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定;
3.协调资源,优化生产流程,提高生产效率;
4.负责生产团队的培训和指导,提升团队技能水平;
5.处理生产过程中的问题,确保生产安全。
岗位要求:(有相关电子行业生产管理经验者优先考虑)
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队;
2.熟悉生产流程和产品质量标准,有相关工作经验者优先;
3.有电器厂组长工作经验优先
4.能看懂生产数据报表,核算人效、工时及产能,具备成本控制意识(如物料损耗、能耗管理),并能提出产能提升或工艺改进的合理化建议。
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与流程优化
任职要求:
1. 具备玩具跟电子生产一线实操经验,有班组长或拉长管理经历3年以上
2. 熟悉精益生产、5S管理及基本质量工具(如QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责
1. 负责生产线现场全流程管理,统筹产线日常生产组织,跟进生产计划落地执行,合理调配人员、设备与物料,及时协调解决产线瓶颈、异常停机及作业问题,保障产线顺畅运行,确保订单按时保质交付。
2. 全面负责PABA产线现场管理,严格执行作业指导书、工艺标准及6S规范,监督一线员工操作合规性,管控物料领用、损耗与周转,维护现场整洁有序,持续优化产线作业流程,提升线体生产效率与产能利用率。
3. 主导产线过程质量管控,对各工序关键质量节点进行巡检与把控,及时发现、上报并协助处理制程不良、品质异常,组织产线快速整改,跟进改善效果,杜绝同类问题重复发生,确保产品品质符合标准。
4. 负责产线班组日常管理,传达上级生产指令,合理安排工位分工,督导员工出勤、纪律与作业执行情况,做好现场人员培训、指导与激励,协调对接生产、品质、物料、设备等跨部门事项,保障产线高效运转。
5. 落实产线安全生产管理,每日排查设备、用电、危化品、防护用品等安全隐患,监督员工严格遵守安全操作规程,杜绝违章作业,及时处理现场安全异常,确保零安全事故。
任职要求
1. 有PABA行业生产拉长/线长相关工作经验,熟悉PABA生产工艺、制程流程、设备操作及品质标准,能独立带线、统筹产线日常生产管理。
2. 执行力强、做事干脆利落,现场反应快、决策果断,不拖延、不推诿,能快速处理生产异常、物料短缺、人员调配等突发问题,结果导向意识强。
3. 具备扎实的产线现场管理、制程品质管控、异常分析改善能力,能合理控损耗、提良率、提效率;能适应生产倒班及加班节奏,抗压能力强。
4. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力及团队带教能力,能有效调动员工积极性,稳定产线团队,带领产线达成产量、品质、交付、安全目标。
焊接车间班组长
8000-15000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1. 持有有效特种设备焊工证,具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。
2. 精通箱体框架、管路等构件焊接,熟悉相关焊接标准与工艺要求。
3. 能带班、懂现场管理,质量意识、安全意识强,能把控生产进度。
4. 服从管理,责任心强,吃苦耐劳,有同行业带班经验者优先。
质检熟手/维修员/组包拉长
8000-9000元/月
生产管理月结1-3年学历不限
【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化,(已满)
【工作时间】:
白班08:30-20:30
夜班20:30-08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪
PQE
1-1.3万元/月
质量管理1-2人品质工程师
岗位职责:
1. 维护质量体系(如ISO9001,医疗体系)的知识和实践经验,熟悉质量工具和方法,如统计过程控制,六西格玛排除法等
2.制定实施质量管理计划,包括目标,流程和标准,建立和维护质量体系,包括质量手册。程序和工作指导书等,
3.具备良好的团队管理和沟通能力,能够熟练运用8D报告回复客诉异常,有效排除异常处理能力。
任职要求:
1. 具备3-5年品质管理经验,有手机摄像头镜片,医疗光学镜片,或其他光学镜片经验者优先聘请
2. 大专或本科及以上学历,
3. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备较强的客户谈判、项目统筹与跨部门协作能力
4. 具备良好沟通表达能力及抗压能力,能适应短期出差与区域轮动工作安排
5. 认同“科技创新、品质第一”理念,责任心强,结果导向和公司一致,愿意与公司保持长久并肩前行者。
6.有3-5年光学镜片品质主管,品质经理,符合上面要求的,也欢迎前来应聘。
QE工程师
8000-11000元/月
供应商质量工程师大专
任职资格:
(1)20-45岁,大专或以上学历,英语书写流畅,有一定的口语基础能和国外客户做基本的交流;
(2)能看懂五金制品图纸,有五金厂流程及工艺基础优先;
(3)沟通能力、表达能力强;
(4)具有制程改善基础逻辑,熟悉品质五大工具:产品质量先期策划(APQP)、潜在失效模式和后果分析(FMEA)、测量系统分析(MSA)、统计过程控制(SPC)和生产件批准程序(PPAP)。
(5)联系人:刘小姐
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准;
2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行;
3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。
任职要求:
1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力;
2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
生产车间主任/拉长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
PACK电池组装生产主管
岗位职责:
1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2.优化生产流程,持续提升生产效率,降低生产成本。
3.严格执行质量控制标准,主导解决生产过程中的质量问题,提升产品良率。
4.负责生产团队的管理、培训与考核,打造高效、稳定的生产队伍。
5.落实安全生产规章制度,确保生产过程零安全事故。
6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通,保障生产顺利进行。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。
2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验,熟悉PACK生产工艺及流程。
3.具备丰富的团队管理经验,能够有效激励和带领团队达成目标。
4.熟练掌握质量管理工具,如SPC、FMEA等,有较强的质量问题分析和解决能力。
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。
6.熟悉ISO9001质量管理体系,有相关内审经验者优先。
新能源技术应用工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源软铜排硬铜排
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、金属材料、电气绝缘、机电一体化、新能源等相关专业,具备3-5年或以上新能源领域铜排行业专属项目或应用相关工作经验。
2. 熟悉硬铜排、软编织铜排及柔性铜排的工艺特点,掌握铜软连接常见应用问题(如焊接气孔、虚焊、载流量不足等)的成因与应对策略,具有丰富的现场问题处理经验,了解铜排电气设计基本原理及新能源铜排常用标准、阻燃与绝缘等级要求。
3. 了解铜材、绝缘材料等主要原材料性能,具备铜排材料利用率计算、项目成本评估及降本增效方案制定能力,熟悉铜排产业链上游供应资源(包括铜材厂商、绝缘材料供应商、电镀加工单位等),拥有稳定供应链合作渠道者优先考虑。
4. 熟练操作CAD及主流三维绘图软件,可独立完成项目图纸的技术要素识别与工程转化工作。
5. 具备良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及问题响应处理能力,能够高效衔接客户与内部各执行团队,确保项目按计划推进。
6. 具备基础英语读写能力,能进行日常邮件往来与书面交流,持有有效驾驶证。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中建材
岗位职责:
1.负责客户订单的接收与处理,保障订单信息准确无误;
2.全程跟进订单生产进度,确保产品按期交付;
3.负责库存管理,保证库存数据的准确性与实时性;
4.执行货物出入库操作,确保物资流转无差错;
5.利用电脑完成日常单据录入及相关操作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.熟练使用电脑及常用办公软件;
3.具有较强的组织协调能力,能同时处理多项任务;
4.工作态度认真细致,具备高效执行能力;
5.遵从公司工作安排,具备踏实肯干的工作精神。
质量部实习岗位
120-150元/天
体系工程师经验不限本科
【岗位职责】(提供住宿)-往PQE方向培养
1、负责体系文件的管理,包括文件的新建、修订、受控、发布及有效性审查
2、开展体系文件运行情况的稽核与效果评估
3、统筹部门采购需求,协助完成预算管控工作
4、协调部门文员事务,处理检验员考勤异常统计
【任职要求】
1、统招本科及以上学历;
2、具备较强的沟通表达能力,普通话流利,逻辑清晰,反应敏捷,工作条理性强;
3、熟练操作办公软件,具备良好的组织协调能力,性格踏实细致,富有亲和力;
4、责任心强,细致认真,能适应occasional加班安排
锂电池生产总监/厂长
1.5-2万元/月
生产总监1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
所属部门:生产部
直接上级:总经理/运营总监
工作地点:六盘水/东莞
一:岗位职责
1. 生产计划与执行
- 制定并实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成,储能锂电芯生产。
- 合理配置生产资源,优化生产效率,监督生产进度并及时调整。
2. 制程管理与优化
- 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺,负责工艺优化和技术改进,提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程,解决生产过程中的技术难题。
3. 品质与成本管控
- 建立健全质量管理体系,确保产品符合国家和行业标准。
- 控制生产成本,实施降本增效措施,定期进行成本分析并提出改进建议。
4. 现场管理
- 负责生产现场的日常管理,确保符合5S标准。
- 监督设备维护和保养,确保安全生产,减少停机时间。
5. 新厂筹建与投产
- 负责从0到1的新厂筹建,包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划,确保项目按节点推进,并快速达到设计产能和品质要求。
6. 团队建设与目标管理
- 负责生产团队的建设和培养,提升团队专业素养和工作效率。
- 制定清晰的生产目标,带领团队高效完成,并通过绩效管理确保目标达成。
7. 跨部门协作
- 与研发、采购、销售等部门协作,确保生产与市场需求匹配。
- 协调解决跨部门问题,推动生产顺利进行。
三、任职要求
- 具备丰富的锂电芯生产管理经验,熟悉锂电芯制造工艺及流程。
- 擅长从0到1筹建新厂,具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。
- 拥有卓越的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
- 强大的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确判断。
- 出色的沟通协调技巧,能够跨部门协作,有效推进项目进展。
- 对生产成本控制有深刻理解,具备良好的成本意识和预算管理能力。
- 学习能力强,愿意接受新知识,适应快速变化的工作环境。
- 年龄在32—48岁之间,本科及以上学历,理工科背景优先,如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。
三、工作环境与薪酬福利
1. 工作环境:现代化锂电芯生产工厂,工作环境整洁、安全。
2. 薪酬福利:具有竞争力的薪酬待遇,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、项目奖金。
3. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
四、绩效考核
1. 生产目标达成率:生产计划的完成情况。
2. 产品质量合格率:产品合格率及客户投诉率。
3. 成本控制效果:生产成本的控制情况。
4. 新厂筹建进度:新厂筹建计划的完成情况,包括时间节点和预算控制。
5. 团队绩效:团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。
备注:此岗位是工作地点:马来西亚/东莞
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞塘厦塑胶厂招品质组长在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。