岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

工作内容: 1、负责供应链相关采购事务，保障物资按时到位 2、牵头开展供应商甄选与考核，持续优化采购成本及流程 任职要求： 1、掌握供应链管理知识，具备良好的采购策略制定与落地执行能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护与供应商的商务合作 3、具有团队协作意识，可与公司各职能部门紧密配合，推动采购项目顺利实施

【岗位职责】 1、基于历史销售数据构建供应链补货、库存管理及需求预测模型，主导制定可落地执行的库存与备货策略 2、依据需求计划实施适时适量采购，跟进采购进度，确保商品按时、按量、保质入库，支持销售顺畅运行 3、结合供应商库存状况及后续采购规划，对接供应商指定联系人，评估其订单交付准时率表现 4、对呆滞库存实施监控预警，建立日常管控机制与处理流程，有效压降滞销库存规模，降低或规避滞销损失 5、开展新供应商开发工作，维护现有合作关系并实施有效管理，保障采购价格与产品质量具备市场竞争力 6、统筹供应商对接事务（包括往来账目核对、发票跟进、物流跟踪及差异事项沟通），确保系统内入库单、采购明细与应付单数据一致 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上综合礼品行业采购工作经验者优先；有食品快消零售领域采购背景者优先 2、性格沉稳细致，条理清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力与整体统筹能力 3、逻辑思维扎实，责任感强，保密意识高，具备应对突发情况的应变能力 4、数据分析能力突出，熟练掌握EXCEL各类函数公式应用 【福利待遇】 1、休息休假：8:30-12:00，13:30-18:00双休 2、补贴激励：工龄工资；员工定额积分，享受产品内部价内购兑换 3、奖励机制：季度、年度评优、季度奖励、年度奖励 4、文化福利：季度一次大拓展大团建、带薪年假、年度体检、生日福利、节假日大礼包，公司产品内购会 5、职业发展：实行双轨制晋升机制（专业岗P+管理岗M），专员-主管-经理，每年晋升调薪 6、培训体系：内设完善的培训体系，丰富的专业课程，活到老，学到老

岗位职责： 1、负责公司各类物料的采购执行及进度跟踪； 2、编制采购方案，落实日常采购任务； 3、开展物料选型、供应商筛选评估及采购价格协商； 4、组织采购合同与协议的签署，并做好归档管理； 5、跟进采购物料的交付情况，处理退换货事宜； 6、掌握市场行情变化，有效控制采购支出； 7、与供应商完成账目核对工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄******； 2、具备采购相关经验，有2年以上电子行业采购背景者优先考虑； 3、品行端正，廉洁自律； 4、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，沟通协调能力良好； 5、性格开朗，仪表得体，忠诚可靠，责任心强，能适应高强度工作； 6、思维灵活，善于倾听与表达，具备良好的人际交往能力和亲和力； 7、可独立完成新供应商开发及供应商日常管理工作； 8、头脑清晰，工作态度认真，严格遵循公司规章制度； 待遇： 1、基本薪资+年终奖励； 2、缴纳五险一金； 3、每日工作7.5小时，每周实行5天与6天工作制轮换，其余休假按国家法定节假日规定执行； 4、签订由深圳市劳动局备案的正式劳动合同； 5、员工享有年底双薪、婚假、病假等相关福利； 6、每逢传统节日（如中秋、端午等），公司发放节日礼金或礼品； 7、除团队聚餐外，公司每年不定期组织1-2次全员免费旅游活动，形式丰富多样；

1.负责日常采购事务，主导全品类商品的组合方案设计与优化 2.负责集团内部资源的协调、调取及信息整理工作 3.根据公司标准及销售端定制礼包需求、项目具体要求，开展与供应商的日常对接、方案配置及持续优化 4.承担对应业务板块的日常运营维护与协同对接 5.落实供应商的日常绩效评估与管理工作，监控缺货率及履约情况，确保供应链运行稳定 6.开展行业动态跟踪调研，输出分析报告，为管理决策提供支持 7.协同处理公司各职能部门提出的相关协作需求 8.每日跟进项目进展、库存状态及商品上下架情况 9.完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求： 具备电商、积分平台或福利平台相关工作经验者优先

1、具备两年以上电子元器件行业采购经验，熟悉产品识别，能准确判断物料真伪，专业能力扎实！ 2、拥有出色的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识 3、在电子元器件采购领域积累了一定的供应商资源，期望在本行业持续深耕发展！ 4.通过线上渠道或实地方式拓展潜在电子元器件（IC，存储芯片，二三极管等）供应渠道（包括贸易商/代理商/工厂库存等）； 5.负责电子元器件的寻源、议价及采购订单全流程执行； 6、主导与供应商的价格协商、交期确认，落实合同条款，完成订单签署，并跟进物流发货进度； 7、开展供应商开发、日常维护及合作关系的持续深化；

工作职责: 1.根据市场端产品开发需求，整合供应链信息，开展符合公司项目方向的新品研发工作 2.拓展潜在供应商渠道，持续挖掘各类产品供应资源，并对供应商进行综合评估与筛选 3.对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式的独家合作谈判及成本控制谈判，优化采购支出，降低采购成本 4.推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制相关产品技术参数资料 5.向设计团队提供产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容，审核产品包装、主图详情页及设计文件，确保无侵权与内容错误，保障产品按时上线 6.协助运营解决打款流程中的问题，提供销售所需的产品资料及相关建议支持 7.配合采购与品质管理人员把控产品质量，推动产品缺陷改进，提升整体品质水平 任职资格: 1.大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2.能接受出差安排，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，擅长谈判 3.责任心强，积极主动，工作效率高，抗压能力佳 4.学习能力强，品行良好

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保守公司产品资料与价格信息； 2.负责采购订单的执行与落实； 3.办理采购相关费用的报销与核销手续； 4.协助主管把控采购流程，并提出可行性优化方案； 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环； 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据表格。 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历； 2、具有较强的分析判断能力与应变处理能力； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、能适应高强度工作压力； 5、具备团队合作意识与协作能力； 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k

安全副总监 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

安全副总监、电气副总监、调试副总监、安装副总监 身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗。负责西藏阿里光热电厂项目相关工作 工作地址:西藏阿里光热电厂项目

【订单类型】小时工 【上户日期】随时上户 【工作时间】:10-12点 【工作地址】：普兰庭北区 【薪资待遇】:1500-1800双休 【工作内容】:给一个大人和孩子做饭 【工作要求】：干净利索，要求阿姨会煲汤，南方阿姨最好 【联系电话】:林老师

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

宾馆招聘前台收营员 有工作经验优先，会用电脑 形象好 工资5000-6000 包吃住 年龄25-45岁 联系电话

岗位职责： 1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作； 2、参与供应商引进、认证，评估及优化的供应商全生命周期管理； 3、及时响应反馈行业讯息，配件市场动态报告给领导与其他相关部门； 4、负责采购成本的控制和优化，各类采购报表的制作和分析，对采购数据进行汇总、统计和分析； 5、公司或上级交代的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，38岁以下； 2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验，与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU，内存等）相关； 3、有一定寻源、议价能力，具有服务器上游资源； 4、性格开朗乐观，具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。

岗位职责: 1.负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3.负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2.熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3.具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1.根据销售订单、需求预测及生产能力，合理编制可执行的生产排程计划。 2.负责采购项目的统筹与落实，涵盖市场考察、需求评估、采购方案拟定与推进实施。 3.主导采购议价过程，争取具备竞争力的采购成本与交付条款。 4.跟进采购订单全流程，确保所购物料在品质、数量及交付周期上满足标准。 5.跟踪采购市场趋势，动态优化采购策略，有效应对价格与供应波动。 6.持续维护并深化供应商合作关系，推动建立稳定高效的供应协作网络。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关领域从业经历者优先。 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 3.拥有较强的市场研判、营销策划及工作规划能力。 4.熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具。 5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

一、岗位职责： 1、市场调研与策略制定：深入分析酒水行业发展趋势、市场变化及竞争格局，结合公司战略方向，制定并优化采购策略，提升采购效率与效益，支撑业务持续增长。 2、供应商管理：统筹供应商日常运营，涵盖绩效考核、合作关系维护及问题协调处理，保障供应商合作的稳定性与服务质量。 3、采购计划执行：依据销售预估与库存状况，编制详细采购方案，明确采购数量、周期与价格等要素，确保供货及时准确。跟踪订单执行进度，及时应对突发情况，保障采购流程顺畅完成。 4、成本控制与谈判：开展采购成本分析，主导商务谈判，争取有利采购条件，降低采购支出。深入剖析成本结构，提出降本增效措施，持续优化采购成本体系。 5、供应商费用管理：负责供应商相关费用的统筹管理，如合同约定费用、服务费、折扣及返利等，确保费用使用合规合理。定期核对账目，处理结算事宜，保持良好的财务协作关系。 6、库存与物流管理：联动仓储与物流团队，优化库存配置，减少积压，提升周转效率。监督物流配送环节，确保货物安全准时交付，增强客户体验。 7、数据分析与报告：运用数据工具对采购数据、供应商表现、库存周转等核心指标进行定期分析，为管理决策提供支持。编制采购总结报告，归纳成果与不足，提出改进举措，推动采购体系不断完善。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备国际采购、快消品行业或供应链领域相关工作经验。 2.熟练掌握谈判技巧，具备合同管理能力。 3.具备团队合作意识与创新思维，能主动推进工作并高效自我管理。 4.英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。 三、薪资福利 薪资：5K-6K。上班时间：8:30-18:00，大小周，购买六险一金，包住、年终奖、团建

招聘：采购专员 薪资：6.5k-7.5k/月 1.高中以上学历，有采购相关工作经验，能熟练操作办公软件； 2.有较强的议价谈判能力，思维清晰，善于协调，学习能力强； 3有五金行业采购工作经验两年以上； 4.有责任心，抗压能力强。

负责前厅上餐，餐中卫生保持，餐后收尾卫生

工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 不限 能力要求： ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方针，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划推进生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一协调并推进培训工作实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

懂得电子材料，采购电子原材料及其他。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 全面负责工厂的生产运营管理，组织制定并执行生产计划，确保产品项目按时、保质、保量完成。 2、质量与工艺控制： 建立并完善生产质量控制和工艺标准体系，严格监督每一道工序，对最终出厂车辆的质量负首要责任。 3、成本与效率优化： 负责生产成本控制，通过精益生产、流程优化、技术革新等手段，持续提升生产效率、降低损耗、节约运营成本。 4、安全与现场管理： 全面落实安全生产责任制，确保工厂环境符合6S管理标准，杜绝重大安全事故的发生，打造安全、有序、高效的生产现场。 5、团队建设与培养： 负责生产部门团队的建设、激励、培训与考核，提升各级管理人员和一线员工的专业技能、质量意识和团队凝聚力。 6、跨部门协同： 协同技术、采购、质量、销售等相关部门，有效解决生产过程中的各类问题，确保信息畅通，保障整体运营流程的顺畅高效。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先。具备10年以上车辆或工程机械制造行业生产管理经验，熟悉大型车辆（大巴、卡车、挖掘机、装载机等）的结构与生产工艺。 2、专业能力： 精通车辆翻新、改装的全流程工艺和技术要求，对生产计划、质量控制、成本控制、精益生产等有深厚的实践经验和成功案例。 3、管理能力： 具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力，能够带领超过百人的生产团队，有强烈的责任心和抗压能力。 4、质量与安全理念： 具备极强的质量意识和安全意识，熟悉ISO9001等质量管理体系及安全生产相关法律法规。 5、解决问题能力： 具备敏锐的洞察力和出色的现场问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况并及时处理。 6、沟通协作： 具备优秀的沟通表达和团队协作精神，能够有效地与公司内外部各部门进行沟通协调。 我们是工贸一体化公司，有一群年轻，有朝气的团队，公司拒绝官僚作风，拒绝内斗，扁平化管理，办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作，舍得分享利润，经验和收入不需要二选一，我们是你可以托付的有担当的公司；我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作，也有无数人的工作，是为了更好的咖啡” 在这座城市里，爬坡的不止你一个，驰而不息的城，奋斗不止的人，2025年新的际遇，新的挑战，加入我们，一起并肩前行，鹏程万里，期待有你！

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确及时下达采购指令。 2、全程跟进订单进度，确保物料按时、按量、保质交付，针对供应异常提前识别风险并提出应对措施，及时上报处理。 3、积极联动相关部门，协调解决采购执行中出现的各项问题。 4、依照物料分类规则及采购规范合理安排采购频次与数量，动态分析采购结构与库存状况，对滞销或积压物料及时推动处置，有效管控库存占用资金。 5、配合开展供应商资源拓展，推进优质供方引入，完成新旧零部件的认证评估及稳定批量供应。 6、高效落实上级及部门安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.学历：本科及以上。 2.专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3.知识要求：具备物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易知识；熟练操作Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或以上，取得计算机初级或以上证书。 4.素质要求：具备较强的执行力、规划能力、分析判断力及沟通协作能力，掌握Office基础应用技能，熟悉国际贸易基本常识，了解电子元器件基本工作原理。

接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~ 【一、工作职责】 1. 完成公司采购的工作，分析与统计采购相关数据； 2. 负责采购成本的询价，议价，比价； 3.供应商关系维护，产品议价、货物跟踪、与仓库对接采购货物的到货情况，缺货漏发的货物及时与供应商沟通解决； 4.配合与按时完成本岗位其他的工作。 【二、岗位要求】 1.大专学历及以上，有相关经验优先。 2.工作细心，有良好的团队合作意识和责任心，沟通协调能力及执行力强。 3.熟悉操作电脑办公软件、快捷键。 4.集体荣誉感强，有团队合作精神。 【三、薪资福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、薪资待遇： 试用期1--2个月，表现优秀者提前转正；转正后薪资构成无责底薪+全勤+绩效，综合5.5k+，公司有晋升机制从P1到P8阶梯式成长（如初级-中级-高级-资深等），级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会。薪资不上限，主要看个人成长情况。 3、购买五险一金、拥有培训和晋升机会、每周下午茶、定期团建员工关怀等福利待遇。 【四、个人培养-晋升-成长】 1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习； 2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会； 3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。 【五、我们的优势】 1、舒适环境：写字楼办公室，专门配备独立办公电脑，独立工位； 2、不限经验：只要你想成长，愿意挑战高薪，实习生亦可，薪资不上限； 3、无需外出：外出即学习或出游团建，公司氛围轻松高效有趣； 4、发展情况：公司人员规模超百人，以00后为主的有激情和梦想的团队，我们主营个人护理、居家日用多类目产品，发展前景好，晋升机会多~ 我们有活力四射高bigger办公环境、有轻松的工作氛围、有快速的成长空间、有不断完善的福利、有高颜值高热情有趣的小伙伴们、有更大的能力施展的舞台，有太多美好的一切等你来发现~