岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

一、岗位职责 全面主持加油站日常运营管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督并提升站点运营效能，确保员工严格执行公司安全规范，保障安全生产运行。 拟定并实施销售计划，促进油品与非油品业务发展，达成公司设定的经营指标。 组织对加油站设备进行安全巡检与维护保养，保证设施稳定运转。 妥善解决客户投诉问题，持续维护优质客户关系。 二、任职要求 年龄要求：一般为25至45周岁，身体健康。 学历背景：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑；具备相关工作经验者学历条件可适度放宽。 工作经验：具有3年以上加油站管理经历，熟悉各运营环节及操作流程。 专业知识：掌握必要的行业知识和消防常识，了解现场作业规范及站内设备运作情况。 能力素质：思想端正，综合素养高，沟通协调能力强，富有责任心与执行力；具备良好管理能力与担当意识，作风踏实敬业，团队协作能力佳；能熟练操作计算机，具备基本办公软件使用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资范围为8000元至15000元，享受五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他招聘渠道公开发布岗位信息。 面试环节：通过简历初筛的候选人将参与面试，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试合格者需完成体检，体检通过后进入试工阶段，正式上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围（具体分配根据公司安排） 联系方式：***********

一、岗位职责： 1.根据产品销售数据，开展服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购执行； 2.结合市场行情，实施采购成本控制（包括询价、比价与议价流程）； 3.跟踪物流进度，保障商品准时入库并处理异常订单情况； 4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识； 3.熟练操作办公软件，能承受工作压力，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、制定采购方案，负责材料采购审批系统的日常运作与管理； 2、依据集团规范，搭建并优化全国范围内的运力、仓储及配送资源库，协同当前项目实施，为产品运营提供资源支撑与成本保障； 3、维护供应商合作关系，定期赴材料供应现场开展价格、质量及服务水平评估，确保供应商质量达标，并完善其电子化与纸质档案资料； 4、跟踪仓库进销存动态，承担库存数据准确性责任，完成仓单核对、物流费用审核与支出管控； 5、实施成本管控与供应链管理：构建供应商及承运商的开发、维护、跟进和评价机制，有效控制采购与运输支出，整合优质资源，压缩各环节成本，提升企业运行效能； 6、识别业务推进中的关键问题，积极协调相关方沟通解决，确保项目顺畅执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，国际贸易、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备石油石化行业采购管理背景，有外出商务接洽经验，可独立驾车出差。

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

晋升通道：管理与专业双通道发展，提供多元化职业成长空间 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会 入职即办理五险一金 【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.拓展、筛选并维护供应商资源，保障供应体系稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，把控采购成本，确保流程合规高效。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合，确保所采物料满足企业标准要求。 6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理，保障各环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况，如交付延误、品质争议等问题。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备一定的数据解读能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -沟通协调能力强，具备团队协作意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 -抗压性强，具备独立分析和应对问题的能力。 6、需长期驻地厦门工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责 1、负责与各类供应商开展高效对接，全面推进数据采集工作，并对获取的数据进行系统化整理、核验与分析，确保数据的准确、完整及实时更新； 2、协助落实采购相关的商务沟通任务，在与供应商进行数据交互及日常业务交流过程中，严格遵守商务礼仪规范，保持良好合作关系，同时配合处理采购流程中的沟通协调事项，保障采购工作顺利推进； 3、协同内部相关部门与供应商联动，针对数据采集中出现的问题或需求分歧，及时组织沟通反馈，推动问题快速解决，确保数据采集进度与供应商系统升级项目整体节奏同步； 4、具备敏锐的风险识别能力，在数据采集过程中协助发现潜在风险点，如数据安全漏洞、供应商履约异常等，第一时间向主管汇报并参与制定应对方案，降低采购环节风险； 5、负责编制相关文档材料，如数据汇总报告、供应商沟通记录、项目进展总结等，确保内容条理清晰、逻辑严密、数据真实可靠，为决策支持和后续复盘提供有力依据。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年及以上采购领域工作经验，有供应商管理或系统升级项目中数据支撑经验者优先，熟悉采购全流程及相关合规标准； 3、具备出色的商务沟通技巧，掌握基本商务礼仪，能与不同类型的供应商实现高效、顺畅对接，善于整合内外部资源，推动任务有效落地； 4、具有较强的风险预判意识，能够在工作中主动识别潜在风险，并具备一定的分析判断与应对处置能力，保障采购活动安全稳定运行； 5、拥有优秀的文书撰写能力，可独立完成数据报告、会议纪要等材料的编写，熟练操作各类办公软件，尤其擅长数据处理与分析，能够灵活运用AI工具提升效率； 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应项目周期内的节奏调整，高质量完成数据采集及相关支持任务，保障项目按期推进； 7、责任心强，工作严谨细致，具备持续学习意愿和自我成长动力，能快速掌握新业务内容与工作要求，积极面对各项挑战。

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！ 1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。 3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。 4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。 2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月，可接受者投递**** 学历要求： 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略，统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局，确保供应稳定性和成本优势； - 跟踪全球市场供需变化，设计风险应对与应急采购方案，提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护，建立高质量供应商资源库，实施绩效分级管控； - 搭建供应商协同体系，提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施，通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标； - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发，推动物料选型优化与技术标准升级； - 推进采购数字化建设，增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理（含人才引进、绩效评估、能力提升），打造专业化高效组织； - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告，支撑战略决策制定。 任职要求： 1、教育背景 - 本科及以上学历，供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业，具备MBA或硕士学历者优先； 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历，其中3年以上团队管理经验，有锂电池/新能源领域背景者优先； - 具备全球供应链规划经验，熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具（如卡拉杰克矩阵、成本模型分析），具备千万级采购项目谈判实操能力； - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件（Power BI、Python），了解供应链金融工具应用； - 持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，善于风险预判与资源整合； - 领导能力强，擅长跨文化沟通与高层对接，能适应高强度工作节奏及短期出差。

岗位职责： 1、协助搭建完整规范的供应商及商品信息台账，并持续维护与优化更新； 2、根据采购计划执行询价、价格确认、发货安排及到货时间跟进； 3、妥善保管采购过程中所需的原始资料，做好数据统计与归档管理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 2、具备良好的沟通协调能力与成本控制意识； 3、工作态度严谨细致，积极主动，责任心强，注重团队协作。

一、岗位职责： 1、配合厂长制定工厂所需物品的采购计划，并依计划执行采购任务； 2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求，针对拟采购项目开展深入市场调研，了解各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的差异，提出采购策略建议，为管理层决策提供支持； 3、配合厂长完成采购信息的登记工作，确保所有采购物品具备完整的信息记录，便于后续复购、比价及成本管控； 4、协助厂长核对供应商应付款项，进行数据汇总并按公司流程办理支付手续； 5、协助厂长处理物料及设备在使用过程中出现的各类问题，推动问题及时解决； 6、提取系统后台相关数据，编制月度、季度及年度采购汇总报表，为门店运营提供数据支撑； 7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进工作，跟踪交货进度并实施过程管理，同步跟进售后事项； 8、搭建并维护供应商信息数据库，协助主管对工厂与供应商签署的合同实施动态监管，监督供应商提交的检测报告等相关资料； 9、协助主管梳理工厂现有采购渠道，持续优化各类物资的供应路径； 10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析，预判因季节、气候或突发情况可能引发的价格波动，为库存策略提供参考依据； 11、协助主管对工厂当前使用的所有产品进行分类清查，逐步推进原材料和辅料的标准化管理； 12、完成上级安排的其他工作（如工厂接待、仓库打包等事务）； 二、岗位要求： 1. 具备扎实的采购工作经验，同时拥有一定的团队协作与管理能力； 2. 沟通能力强，善于学习，执行力强； 3. 熟练驾驶及操作办公软件； 4. 品行端正，诚实守信，无任何虚假行为记录； 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休 五险

岗位职责： 1、落实采购工作流程，开展供应商筛选、询价、比价及合同协商，保障物料品质与采购性价比； 2、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估，确保供应体系的稳定性与可靠性； 3、跟进采购订单执行情况，协调内外部资源，确保物料准时到货，满足生产运行需求； 4、参与库存管控工作，合理优化库存结构，降低库存积压，提升资金使用效率； 5、配合完成采购相关财务工作，如发票审核及付款手续办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与供应商及内部部门高效协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持工作效率； 5、有制造行业采购工作经验者优先，了解采购作业流程及相关合规要求。

工作职责: 1. 开展市场行情调研，组织实施询价、议价及比价流程； 2. 负责采购合同条款的协商与签署，完成采购订单的编制、下发，跟进订单执行、交货周期及数据处理； 3. 在采购执行过程中，跟踪货物按时入库，对到货情况进行全程追踪，并跟进发票开具、付款进度，及时更新执行报表； 4. 对接售后部门，协同处理订单执行过程中出现的各项异常问题； 5. 汇总各类业务数据并编制相应报表（如应付账款表、缺货表、交期跟踪表等），并进行审核确认； 6. 与仓库保持沟通协调，妥善处理产品发货阶段发生的各类突发状况； 7. 按周期与供应商完成账目核对； 8. 维护和管理供应商关系，筛选优质供应商，评估其供货能力及合作稳定性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有液压机械类采购背景者优先考虑； 2. 熟练操作金蝶ERP系统及Word、Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的供应商识别能力，掌握供应商评估与评审方法； 4. 具有良好的沟通表达能力，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，重视团队配合，能承受一定工作压力。

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

一、岗位职责： 1、热爱零食消费，熟悉超市购物场景，反应灵敏，对快消类商品有一定认知； 2、严格遵循公司采购流程，合理控制采购支出，高效达成各项任务目标； 3、挖掘市场上新兴产品及热门爆款，联系源头厂家，开展市场调研，进行品类优化与扩充； 4、负责客户日常业务接洽与沟通协调，签署权限范围内的采购协议，完成商品订货、发货、付款、到库及售后等全流程合同事务，并跟进合同执行进度； 5、达成公司下达的采购指标、盈利目标及其他考核要求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备独立作业能力并有一定组织协调能力，有零售行业（食品、礼品、团购、对接事业单位）或供应链支持相关经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判技巧、良好的客户沟通水平和高效的业务处理能力，逻辑清晰； 3、中共党员优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，勇于承担责任，执行力突出。 三、薪资福利： 1、综合月薪4k-10k，依据个人能力及KPI考核结果核定薪资等级； 2、缴纳五险，享有绩效奖金、交通补贴、通讯补贴； 3、根据月度、季度、年度表现发放阶段性奖励，年终享受额外福利； 4、工作时间上午9:30至下午6:30； 5、享受节日福利、定期团队建设活动等。

根据工厂生产及时跟进采购需求，订单供应链的管理，交期跟进

1.熟悉蔬菜品类，具备单品全流程资源整合者优先 2.有商超、电商等渠道对接经验者优先

岗位职责: 1.负责工业品的采购工作，确保物资的及时供应，负责供应商开发，商务谈判，询价，比价，报价。 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.参与采购流程的优化，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备持续改进的能力，能够在工作中不断学习和成长 4.采购经验：同行业礼品公司工作经验（必须满足），鑫方盛+京东工业品及供应商经验优先。 5.品类要求：劳保，五金，器械，办公耗材等，熟悉企业集采业务模式，熟悉产品成本价格情况，有控价能力。 必须要有工业品采购经验，没有的勿扰！

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。