岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置规划，绘制商品陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类布局； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科或以上学历； 2、具备零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，执行力高，服从工作安排； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，乐观进取，勇于面对工作挑战。

岗位职责: 1.全面负责面辅料采购工作的统筹管理，保障面辅料交付周期与品质，确保满足公司日常运营需求； 2.负责构建并持续优化供应商管理体系，涵盖供应商画像更新、资源开发与整合、交付质量改进、成本管控及售后服务协调等环节； 3.对面料采购成本进行动态监控，落实成本控制措施，推动降本增效； 4.持续跟踪面料市场流行趋势，结合业务实际提供专业化的采购策略建议。 任职要求： 1.具备较强的综合协调能力、沟通技巧、商务谈判能力、市场研判能力，同时拥有较强的责任意识和执行推动力； 2.熟悉中大面料市场环境，具备丰富的行业资源，能独立开展供应商全流程运营管理； 3.熟练操作服装供应链ERP系统，具备良好的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责单位原材料的采购安排，保障原料品质及供货周期的稳定性。 2. 与供应商保持对接，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3. 监控原材料从入库、仓储到使用的全过程，提升材料使用效率。 4. 配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅衔接供应商与内部采购团队的工作。 2. 具有较强的计划与组织能力，能科学制定原材料采购排期。 3. 对市场趋势具备敏感度，可根据行情波动及时优化采购策略。 4. 工作认真负责，面对突发情况能快速应对，确保原料供应稳定可靠。

1、具备海外工作经历且有电信行业背景者优先考虑 2、拥有多年国际采销岗位经验，执行力强，责任心强，有短信业务相关经验者优先 3、语言表达清楚流畅，态度友善，具备良好的沟通与协调能力 4、性格外向，积极向上，待人真诚，能与客户及团队成员建立良好关系 5、具备英语书面沟通能力，口语流利或持有多种语言证书者优先 6、具有国际工作背景者优先 7、愿意接受驻外派遣者优先 8、具备长期驻外工作经验者优先 9、学历要求：本科及以上 线下面试人员可享受单人最高20元交通补贴（需提供城市公共交通交易截图）

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、开拓及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交付进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

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一、岗位职责： 1. 体系建设： 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能： 牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。 3. 督导支持： 跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合： 评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化： 联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制： 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理： 围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效； 4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

1、负责商品库存的数据分析与管理工作，组织实施采购计划，有效控制采购成本，确保公司采购与销售目标顺利达成。 2、开展商品合作的商务洽谈，签订合作协议，并推动协议条款的有效落实与执行。 3、结合市场实际需求，以合理成本完成产品采购，负责采购合同的洽谈、签署及履约，确保销售合同的高执行率。 4、持续维护供应商合作关系，跟踪并定期对重点客户及主推品种进行分析，保障供应链稳定高效。 5、具备团队管理经验，能带领团队完成既定工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业优先。 2、具有医药行业相关岗位工作经验。 3、五年以上采购部门从业经历。 （依据GSP相关规定，非医药类专业人员不得从事药品相关岗位） 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 大小周休息制

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

1.负责当地蔬果、肉禽等生鲜采购，确保商品质量及到货满足率; 2.负责工厂、项目临时性加单、补货类产品的采购; 3.负责相应的商品建档工作; 4.负责供应商管理及汰化 职位要求: 1.有扎实的蔬菜、肉类产品知识，大专以上学历，从事食材采购工作2年以上，有供应链公司采购经验者优先。 2.能够熟练使用ofhce办公软件（Word，Excel，ppt）。 3.具有抗压能力和优秀的沟通能力。 4.对商品价格敏感，能够定期对商品价格进行比对、市调。 员工福利：五险一金

岗位职责： 1，参与品类新品开发支持工作，负责新物料的选型、认证及小批量采购执行； 2，开展供应商开发、评估、审核及日常管理工作； 3，进行内部采购需求与外部供应市场的情况分析； 4，识别并管控采购过程中的各类风险； 5，制定所辖物料品类的采购策略方案； 6，组织实施采购团队的绩效管理； 7，统筹采购库存控制、交付跟进及相关培训工作； 8，完成上级安排的临时性工作任务； 任职资格 1，性别不限，大专及以上学历，具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年相关岗位管理经验； 2，熟练操作Office办公软件及K3或ERP系统； 3，具备数据分析与管理能力；有背光或模组行业经验者优先； 4，掌握压铸件、结构件、膜材及电子类元器件的价格构成分析，具备商务谈判能力； 5，目标导向强，乐于学习，沟通顺畅，执行力高，具有良好的协作意识； 【福利待遇】 1、上班时间：24天制，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置热水器和空调！ 3、社会福利：五险一金以及国家规定相关带薪假期！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动！ 5、办公环境：和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态！

负责公司采购业务

核心职责 ●开发、评估并持续管理供应商资源，优化供应网络 ●与生产厂商建立长期稳定的合作关系，确保产品品质、合规性及交付时效 ●主导采购成本谈判，完善采购条款，争取最优合作条件 ●组织实施供应商审核与工厂实地考察，开展风险与生产能力综合评估 ●联动产品开发与供应链团队，保障采购进度与产品开发节奏相匹配 ●跟踪分析市场动态、原材料价格波动及地缘政治因素，及时调整采购策略 ●确保采购活动符合欧盟与美国的质量规范、法律法规及商业道德标准 任职要求 ●工业工程、食品科技、营养学或相关专业本科及以上学历 ●5年以上采购工作经验，聚焦营养品、膳食补充剂、消费品或工业制造行业 ●具备中国及东南亚等替代sourcing市场的实际操作经验 ●拥有优秀的谈判技巧与沟通能力，在保证质量与服务的前提下实现成本控制 ●熟悉供应链运作流程、采购管理体系及国际贸易单证操作 ●英语流利（书面及口语表达），普通话为工作基本语言 ●可根据业务需要前往各采购区域出差 关于我们 我们是一家快速发展且富有活力的欧洲企业，专注于两大核心领域：健康与营养（涵盖膳食补充剂与超级食品）以及家居与生活方式（提供日常使用的生活配件）。公司旗下拥有多项注重品质、创新与全球视野的消费品牌，主要市场覆盖欧洲与美国，并持续推动国际化布局。为支持业务扩张，现诚聘一位常驻中国的资深采购经理，以加强亚洲供应链体系建设，助力采购职能高效运转

岗位职责： 负责公司国内采购 1. 开发新供应商资源，组织实地调研，进行资质审核、价格商谈及合同签署，执行月度绩效评估，持续优化供应体系，控制采购支出； 2. 统筹采购进度管理，跟进合同审批与付款安排，定期向上级反馈关键节点情况，快速响应并处理突发问题，保障采购流程顺畅，确保管理层掌握供应商实时信息，辅助决策制定； 3. 执行客户所需物料的采购与出货安排，维护与供应商的长期合作关系，拟定采购协议并核验对账单据，协同财务完成相关流程，保障采购运作高效有序； 4. 跟踪市场动态，按期提交分析报告，整合内外部资源应对交付风险，保障货物准时到位； 5. 监控库存水平，适时启动补货流程。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、年龄24岁以上，具备较强抗压能力，沟通表达佳，应变能力强； 3、具备良好沟通协调能力； 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验； 5、有化工领域背景，熟悉化妆品原料或香精香料采购者优先考虑； 6、无不良征信记录。 薪资福利： 1. 完善的五险一金保障 2. 实施科学的绩效评定，提供年终奖金及周期性薪酬调整机会 3. 建立系统的培训机制与职业发展通道 4. 节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大生活事件慰问金及纪念品等； 5. 享有带薪假期（年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 组织多样化的团队建设活动 工作时间: 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，按规定享受双休及国家法定节假日。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责: 1、负责公司所需物资（劳保五金、备品配件、办公用品）的采购工作，确保物资及时供应； 2、依据公司规定执行“议价”或“招标”采购流程； 3、开展市场调研，发掘各类物资的源头供货渠道； 4、在授权权限内完成采购合同的签订与解除； 5、对采购物资的生产进度进行跟踪监督并催促交货期； 6、协助质管部门开展供应商审计相关工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、药学类、国际物流类或机电类相关专业背景 2、具备1年以上相同岗位工作经验 3、掌握基本的采购专业知识 4、具备良好的沟通与协调能力

有天猫店铺仓储经验的熟手，我司主要销售文创产品，工艺品，小商品具体如下： 这边不包吃住的，上班时间9:00-11:5014:00-19:30月休4天 工作内容： 1.有电商erp使用经验负责快递单的打印 2.excel表格软件熟悉，监控库存能力强具备数据分析能力做好库存周期预算 3.负责制表下采购单，对接供应商订货能按时交货 4.空闲时协助仓库打包发货，平时排查库存异常做下小盘点 5.执行领导安排相关事宜 任职要求: 1.有电商仓储管理经验的熟手 2.懂电脑和办公软件，有操作过天猫打单软件 3.吃苦性强，责任心强这两点非常重要！务必自我评估下！