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电子材料采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验电子料原材料
一、岗位职责 1、负责对应事业部电子物料的采购管理工作,涵盖投标组织、成本优化方案制定、资源筛选及交付整体协调等任务。 2、参与供应商的开发评估,提出引入、评级及退出的合理化建议。 3、持续追踪原材料市场价格波动与质量动态,确保采购成本可控并满足公司产品质量标准。 4、协同品质部门推进供应商品质改进与能力提升工作。 5、对紧缺物料具备前瞻性预判,提出库存管理优化建议;在供货紧张时,协助采购执行保障交期,并推动替代料或替换料的验证与导入。 6、配合开展采购数据分析,参与呆滞物料的分析与处理。 7、参与供应链体系的建设与日常运营维护。 8、统筹平台专用料、机型专用料、长周期物料及瓶颈物料的信息整合与定期汇报。 二、任职要求 1、具备5年以上电子物料采购相关工作经验 2、本科及以上学历,电子、机电、通信类相关专业优先考虑 3、有通信或电子行业采购背景者优先录用
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系后勤管理企业文化节日活动策划/年会大型活动策划
一、岗位职责: 1.根据公司发展战略,构建科学的行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤服务、固定资产管控等方面,确保行政工作规范有序运行;监督制度落实情况,定期评估行政流程合规性,持续提升工作效率。 2.全面负责公司后勤事务管理,包括办公用品采购与调配(如文具、设备耗材)、清洁服务安排、办公场地日常维护等,保障员工基本办公需求及良好的工作环境。 3.统筹办公场所运营管理,协调装修事宜,组织安全检查(消防、用电、安防等),对接物业管理方处理职场相关问题,确保办公区域安全稳定运行。 4.建立并维护公司固定资产台账,统一管理资产的采购、登记、分配、保养、盘点及报废全过程,防止资产流失,合理控制行政支出。 5.领导行政团队高效完成日常事务,明确各成员职责分工与绩效考核标准,定期开展绩效面谈与反馈,设定清晰目标,激发团队积极性与执行力。 6.主导公司重要会议和活动(如年会、周年庆典、团队建设等)的整体策划与执行,涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节,确保活动顺利实施。 7.编制行政费用预算(含办公耗材、维修服务等项目),严格执行成本管控,定期复盘费用使用情况,提出优化建议,推动行政运营成本下降。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2.5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;具备中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政管理背景者优先。 3.有独立搭建行政体系、统筹后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。 4.熟悉行政全流程运作(制度建设、后勤支持、资产管理、会务统筹等),掌握相关政策法规(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对复杂行政问题。 5.具备较强的成本意识与控制能力,可通过流程优化、供应商比选等方式实现降本增效;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力(如费用统计、资产盘点分析)。 6.拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及良好的团队管理技巧,能够与各部门及外部单位顺畅协作,保障行政事项高效推进,及时处置突发事件(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。 具备优质的服务意识与细致的工作态度,关注行政工作对员工体验和企业运营的支持作用,确保服务质量。 三、福利待遇&其他: 1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队; 一对一导师帮带,带你快速成长; 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平); 3、良好的福利待遇 社会福利:六险+公积金; 公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等; 假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假; 带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质; 人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! 公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围; 4、工作时间:早9晚6,双休; 公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
超市采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年学历不限务实标品采购岗位经验勤奋
岗位职责 1、规划商品组合,维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位,跟踪销售数据,动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态,拓展并整合优质货源渠道。 4、引进新供应商与新品类商品,丰富供应资源。 5、主导供应商的谈判及日常运营管理工作。 6、制定中长期商品策略,统筹订货计划与销售执行。 7、管控库存水平,降低商品损耗率。 8、策划并实施促销方案(含提案提交、会议研讨、执行落地、促销物料制作、价格调整、陈列设计等),并开展效果复盘。 9、协助开展卖场销售团队的专业培训,提升业务能力。 10、与运营团队保持紧密协作,收集门店反馈与顾客需求(涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面)。 11、推动部门经营目标达成,助力预算完成。 任职要求: 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验,有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商网络,具备供应商开发、谈判及综合评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判与跨部门协调能力,能高效对接供应商与门店。 4、适应高强度工作节奏,能应对快速变化的业务环境。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.物业对接管理:与物业服务单位保持顺畅沟通,及时协调处理各类问题。监督物业对办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,并对其服务成效进行跟踪评价。 2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障各项业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、账户充值及费用账单的核对与归档。 3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,落实登记流程,制定清晰的使用管理制度并监督执行。 4.员工宿舍管理:协助筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构协商并签署规范租赁协议。维护住宿环境良好状态,及时跟进维修事项,妥善处理居住期间的各类问题。 5.仪容仪表及办公环境 6S 管理:建立仪容着装管理标准,实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公区域6S管理细则,组织每周环境巡查与评比工作。 6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修申请,统筹调配维修力量完成处置任务。对维修全过程进行质量把控,确保修复效果符合既定要求。 7.办公用品及固定资产管理:根据部门职能和人员配置情况,分析办公耗材需求,确定品类与数量,建立健全领用管理机制。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先; 2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式,具备相关理论基础与实践应用经验; 5.具有组织架构优化实践经验,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
采购经理/主管3-5年大专及以上化妆品采购包材内外包材采购化妆品原料采购采购流程高级采购专员采购主管
我们是光希化妆品~ 工作职责: 1、负责化妆品全链条的产品供应计划(产品采购、生产、品控、物流、货品流通),贯彻、执行、监督各部门的计划执行情况、并协调解决涉及供应链合作以及跨部门沟通业务; 2、进行采购询价、比价、谈价,获取价格信息; 3、签订采购合同,跟进预付款审批、安排和到账情况; 4、负责采购跟单,保证质量和交期; 5、开发新的供货商和新产品,对供应商进行有效管理; 6、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作等; 7、对第三方仓库的库存、发货、物流、服务等进行对接管理 任职资格: 1、专科以上学历,熟悉采购流程和风险把控点; 2、具有良好的沟通能力、谈判能力、成本意识和数据统计分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、具备良好的职业道德和素养,能承受较强工作压力; 5、数量使用office办公软件,特别是Excel函数、数据透视表等。 6、化妆品、护肤品行业,熟悉包材、内容物; 7、有丰富的内外包材、原料采购者可竞升此岗位。 优秀者可应聘经理岗位 我们提供的: 1、【上班时间】:9:30-18:30工作制,周末双休; 2、【薪酬福利】:公司提供优于同行的薪酬机制,我们不止跟你谈理想,也跟你谈一谈钱! 3、【五险一金】:养老、医疗、工伤、失业、生育+公积金 4、【假期福利】:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假和病假是标配,给你充足的时间放松充电; 5、【发展空间】:岗前培训,明确的技术岗、管理岗,提供最适合你的晋升的通道; 6、【吃喝玩乐】:聚餐/娱乐组织/团建活动/年度旅游等……世界那么大,让我们一起去看看! 7、【我们团队】:都是90后的年轻人,老板Nice、同事Cute,是一个有朝气、有才华、快速成长的团队。 8、【地理位置】:靠近地铁口,交通便利,周边多餐饮可选; 9、天猫店铺:https://guangxihzp.tmall.com 我们创始人背景: 曾任职华为高管,毕业于青岛海洋大学生物研究,后赴德国海德堡大学进修博士后,2015年回到北京成立光希日见研究所,潜心研究细胞纳米技术,现自主研发30纳米脂质体专利技术USL,现根植于美妆领域,2018年成立品牌:光希,意为:逐光岁月,希翼重生。2019年获得脂质体技术研究发明专利,截至目前9项发明专利,8项脂质体生产设备实用新型专利。2020年在德国细胞纳米分析实验室设立博士后工作站。
主管
8000-13000元/月
采购经理5-10年本科及以上
主管采购电气,制冷等
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。 2. 资源统筹:主导集团层面供应商整合工作,建立并维护高质量供应商资源库。 3. 绩效评估:构建供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商持续改善。 4. 协同优化:推进物流共享平台建设、区域仓储联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。 5. 风险防控:处理重大供应商业务纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,有效识别并控制供应端风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 8年以上供应商管理或采购开发工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备牵头建设供应商管理体系或实施大型资源整合项目经验。 3. 熟悉供应商审核、绩效考评、合同管控、VAVE及替代材料认证流程。 4. 具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题应对能力,具备较强的风险预判意识。 5. 熟练操作SRM系统中供应商管理功能模块及常用Office办公软件。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2、统筹并实施各类员工活动的组织与执行,促进团队凝聚力与积极氛围; 3、负责公司后勤支持工作,涵盖设备维护、物资采买等环节的协调与落实; 4、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升与响应机制优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的协调组织能力及应变处理能力,能妥善应对突发情况; 3、熟练操作常用办公软件,有项目管理或活动执行经验者优先; 4、服务意识强,具备良好的团队协作精神和强烈的责任感。
主管,领班
餐饮主管
吃苦耐劳,长期稳定,有责任心,上进心,执行力强,有三年以上工作经验。
西藏拉萨招聘一名小吃师傅地址;东郊电话:
小吃厨师1-2人
招聘一名小吃师傅 地址;拉萨东郊 电话:
拉萨
2月25日 02:07拨打电话
服务员包住包吃
招聘 服务员,, 18-35岁,会汉语,能跟客人简单交流, 工资面谈,包吃住。有两个餐厅可选择,灰太狼珊珊来吃烤全羊(红星美凯龙) 老狼烤全羊(农科路末端) 联系电话:
拉萨
2月25日 02:03拨打电话
西藏拉萨堆龙羊达乡,藏餐招一个小厨师,联系方式
厨师1-2人
堆龙羊达乡,藏餐 招一个小厨师,联系方式
拉萨
2月25日 02:00拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘信息 招服务员 工作环境舒适 咖啡厅 待遇:包吃包住 薪资4000到5000 时长:短期长期都可以 地址:拉萨市城关区嘎玛贡桑 联系电话:()
拉萨 城关区
2月25日 01:56拨打电话
西藏拉萨招聘一个服务员长期。工资面谈
服务员1-2人月结
招聘一个服务员长期。 工资面谈
拉萨
2月25日 01:53拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(J10120)
2-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上供应商开发成本管控
负责公司结构件类采购管理事务,涵盖采购规划、供应商接洽与甄选、合同执行及跨部门协作等工作; 1. 结合集团发展战略与年度经营目标,编制采购方案与资金预算,保障采购工作与企业战略方向协同推进; 2. 主导供应商资源拓展、资质审核、绩效评估及动态优化,构建高效稳定的供应网络; 3. 通过市场调研、议价谈判及流程改进等手段降低采购支出,提升整体采购效能; 4. 健全采购管理体系,优化作业流程,推动采购工作向制度化、标准化发展; 5. 统筹采购团队建设,明确职责分工与绩效目标,组织实施业务培训与能力提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、电机等相关专业背景; 2. 具备8年以上大型制造企业供应链开发与管理实战经验,熟悉生产运营系统; 3. 深入了解行业上下游产业链布局,拥有较强的产业全局分析判断力; 4. 熟悉机加工领域(如紧固件、焊接件、结构件等)的供应商开发与维护机制; 5. 具备突出的商务谈判意识、成本控制思维及数据分析处理能力; 6. 拥有优秀的组织协调与团队沟通能力。
采购主管
1-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上文体用品玩具电器
核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务,规划并执行供应链战略布局,保障供应链高效协同运作,支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建:搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系,涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控:统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作,建立战略合作伙伴资源库;推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进:主导新项目全流程推进,包括报价、打样、试产至批量交付各阶段,及时协调解决异常问题,确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理:负责存货周转与呆滞物料管控,把握业务运行节奏,保持供销动态平衡;联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持,建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控:实施产品全生命周期质量管理,覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设:在企业高速成长期,牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化,确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理:识别供应链各环节潜在风险点,制定预警机制、预防措施及应急响应预案;针对重大突发事件快速调配资源应对,事后复盘优化防范机制。
餐厅领班服务员保洁厨师
《观谷别院》招聘如下: 前厅主管两名:专注餐饮或茶楼五年以上的经验,形象气质佳,具备高效沟通与协调能力!薪资面谈,每月有公休,包食宿。 服务员10-12名:薪资待遇:底薪+奖金+工龄工资+管吃管住工资7000+。职位要求:有服务行业工作经验,,年龄18-35岁,形象气质佳,性格开朗,服务意识及执行力强。 保洁员3名:薪资待遇:底薪5500元+奖金+工龄工资+管吃管住。 厨师2名:有十年以上工作经验,江湖菜为主,会简单的海鲜,工资12000+ 工作地点:拉萨市娘热街道 军区总医院旁边 联系电话:(杨总)
拉萨
2月21日 20:34拨打电话
餐饮店长
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心… 微信同号
文员
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档; 2、 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求; 2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员1-3年本科及以上
律所招聘行政(仙足岛附近) 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核; 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,对细节有高度关注; 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上,,有行政工作经验
西藏拉萨柳屋招服务员5名,领班两名联系电话
服务员
拉萨柳屋招服务员5名,领班两名联系电话
拉萨
2月17日 13:33拨打电话
拉萨堆龙德庆区招聘办公室文员,可电话咨询
5000-6000元/月
文员大专及以上
招聘办公室文员,可电话咨询
餐厅领班服务员保洁厨师
拉萨《观谷别院》招聘如下: 前厅主管两名:专注餐饮或茶楼五年以上的经验,形象气质佳,具备高效沟通与协调能力!薪资面谈,每月有公休,包食宿。 服务员10-12名:薪资待遇:底薪+奖金+工龄工资+管吃管住工资7000+。职位要求:有服务行业工作经验,,年龄18-35岁,形象气质佳,性格开朗,服务意识及执行力强。 保洁员3名:薪资待遇:底薪5500元+奖金+工龄工资+管吃管住。 厨师2名:有十年以上工作经验,江湖菜为主,会简单的海鲜,工资12000+ 工作地点:拉萨市娘热街道  联系电话:(杨总)
拉萨
2月23日 00:21拨打电话
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展; 2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订; 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理; 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护; 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜; 6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件; 7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议; 8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置; 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力; 3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力; 4. 熟练操作常用办公软件。
投标专员1-3年本科及以上具备商务谈判知识客户关系维护熟悉相关法律法规招标相关工作经验大客户代表
岗位职责: 1、依据客户需求及市场竞争态势,策划具有差异化的项目建议方案,支持标前阶段与客户及渠道伙伴的交流对接; 2、独立推进项目方案确认、招标文件澄清与质疑处理、竞争对手质疑回应等相关工作; 3、根据渠道合作伙伴的实际需求,提供针对性投标方案,协助开展项目竞争分析、投标文件编制及评审支持; 4、组织开展渠道伙伴在投标业务方面的培训,增强其投标专业能力; 5、汇总、研判并反馈市场竞对信息,搭建商务布局图谱及产品、资质等资源库,助力公司整体能力优化。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、掌握招投标基本知识、相关法律法规及标准流程; 3、能够基于客户具体采购场景,制定差异化项目建议方案并输出高质量投标文件; 4、具备大型项目投标应答组织及标书撰写实操经验; 5、至少完整参与并成功落地一个大型招投标项目; 6、具备区域渠道投标体系构建能力,并能推动合作方投标能力持续提升。
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成高社发[2019]12号
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