工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

1、清楚服装后段的所有工序 2、负责后段人员的工作安排和调度 3、负责后段数据的登记汇总 4、会使用电脑操作表格

1、全面主导品牌整体经营策略，对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任；结合行业发展趋势与竞争格局，统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略，并推动执行以实现经营目标。 2、主导抖音全域业务闭环运营，负责短视频内容体系搭建，精细化管理自播直播间的人、货、场，规划千川广告投放策略并优化放量效果，搭建分层达人合作矩阵（涵盖头部、中腰部及垂直领域达人），统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘，兼顾品牌曝光与投放回报平衡。 3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队，建立科学的分工机制与绩效考核体系；协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源，把控项目节点，推动业务高效试错与持续迭代升级。 4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析，持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式，沉淀品牌核心资产，提升可持续盈利水平。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的整体运营与管理，制定并执行生产战略目标 2. 优化生产流程，提升产品质量与生产效率，确保按时交付 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产，确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理：负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理，维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控：监督生产工艺流程执行，严控产品质量，巡检各工序生产情况，及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题，组织整改，降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理：负责车间设备日常点检、维护、保养督促，保障设备正常运行；落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝违章操作，确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理：负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动，处理员工日常问题，协调班组内部矛盾，提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费，优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况，按时提交生产日报、周报、月报，如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作：对接生产部、品质部、仓库、采购等部门，及时跟进物料到料、品质异常、订单变更，保障生产顺畅；落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求：2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验，熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控；熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求：懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理；具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件：会基本电脑操作，能做简单报表；具备良好沟通能力，公平公正管理员工。 5. 素质要求：责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定，有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件：有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

职位描述 岗位职责： 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督，保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行，推动各项制度有效落地，持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成，确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制，确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势，持续改进生产工艺与流程设计，快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术，尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范，通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式，具备独立编制标准化作业流程（SOP）的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力，能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力，抗压能力强，追求卓越业绩表现。 加分项： 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识，能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力，能与各职能团队紧密配合，共同促进工厂整体发展。

农村电网改造工程班组长1名。要求：58岁以内，持双证，会熟练开车，会办工作票，能复测规划线路，能有效组织班组人员施工作业。懂电力行业安全管理规范。

位于四川泸州叙永县，急招数名高栏长途司机。上车地点为四川眉山，无需装卸。 路线为跑云南、新疆、青海长途，车型为高栏/高低板，车上带驻车空调。 要求：1-3年驾龄，持有货运从业资格证，会导航，能开会倒，熟悉长途路况。不用装卸货，长期稳定干优先。 薪资为9000-10000元/月，计件，毛利百分之十六。有意师傅欢迎来电详谈。

泸州市招：安装DN50-100不锈钢卡压给水管，要求熟手师傅，能看懂图纸，独立完成任务，责任心强，团队合作精神，吃苦耐劳，服从安排。 干过兴泸水务不锈钢项目优先！ 工资面议

泸州市龙马潭区招石材安装、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

招学生兼职滴滴。

本项目部为化工厂维保单位，主要负责化工厂三大板块的日常管理工作： 1、输煤系统巡检 2、全厂电气维保 3、全厂维保架子搭拆

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，指导现场按图施工 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控技术合规性与成本合理性 4. 监督工程质量、进度与安全文明施工，配合竣工验收及资料归档 5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系，及时解决现场技术问题 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备市政类项目现场技术管理经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者优先 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.负责与总包进行生产、技术沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 40岁至50岁，具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建高层铝模施工全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4.配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与施工流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场环境，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

【岗位职责】 1. 负责甲醇发电机的运维和检查维护。 【工作地点】 目前在巴中（川渝地区随时调动） 【工作时间】 一天12小时，两个人一组换班，上半个月休息半个月。 【岗位要求】 1. 需要懂柴油发动机和CNG发动机的维修。 2. 需要有经验。 【薪资待遇】 试用期月薪6k，转正后月薪7k。

一、岗位定位：全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人，需确保在安全合规的前提下，按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2. 学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1. 核心必须项： 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（制瓶车间主任、生产主任/部长）管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请，薪资面议，根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展：优秀者可晋升为生产总监助理。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的