生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

长白班＋不体检＋优质单位 要求：18-45岁以内，身体健康 工作内容:操作，组装，质检，装配，物流。 上班时间：长白班，早上8点-晚上7点左右，根据情况有加班。 薪资待遇：26元/小时，每周可预支 吃住问题:提供吃住

长白班居多， 注：工作自由，能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试， 招聘要求： 年龄30-45岁，男女不限！眼睛近视不能超过200度，身高155以上！ 计件工资：5500-8000左右， 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

厂区门口面试当天面试可入职分住宿保底8000一个月 ，离职当天结清工资、可选择长期或者短期招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 主要负责，搬运，打包，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍，4-6人间，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住（免费提供床上用品） 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

泸州招聘驻场经理1名55岁以下，男女不限，要求有3年以上商场管理经验。工资待遇：6500-7000元/月福利:条件合适可提供社保，可提供住宿。上班时间8：00-18:00，月休4天。工作地址:泸州联系电话：苟先生：

江阳市招聘保安：12小时包住不包吃，3800左右购买社保，4天假。这边也有好多不买的4800一个月

因公司生产需求、现招聘，二氧化碳焊工多名要求：有工作经验者优先、年龄：（53岁以内）公司每天有饭补，焊工有补贴，每月补贴最高能拿到800左右，工资标准：400/480，技术好，劳动态度好还可以上调工作地址:杨子三井船厂联系电话:，曾老板，备注，工资，欢迎各位同仁加入，捣江湖的绕行，本信息真实有效，

有做小砖和加气砖的师傅没有？需要三至四位，有意请电刘

[烟花]招聘商场保洁员[烟花]室内保洁，工作轻松，冬暖夏凉，不晒太阳，发工资准时，不拖欠！要求:男女不限，63岁以下，身体健康，有无保洁工作经验均可。工作认真负责，服从岗位工作安排，有服务意识，保洁熟手优先。[庆祝]工资:3000一3400元/月(以面议为准)[庆祝]福利:免费买工伤意外险十传统节日发礼品十提供住宿。[庆祝]上班时间:7:30——22:00，吃饭休息时间2小时。[庆祝]休假:每月休4天，没休算加班费[庆祝]工作地址:泸州市江阳区万象汇(沱江二桥西侧)[庆祝]联系:黄先生(找活，免费拉进或换泸州群，如有打扰，请多谅解[握手][抱拳])

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

岗位职责 1. 尾部排产与进度统筹 根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表，合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序；把控尾部整体出货节奏，杜绝订单积压、错期、漏单，同步车缝车间、业务部出货进度。 2. 尾部全流程进度跟进 跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程；每日统计尾部产能，及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常，协调车缝车间加急处理返工货品，保障按期出货。 3. 尾部全程质量把控（核心重点） 负责成衣尾查全流程品控，重点核查绣花、印花、洗水工艺品质： ① 洗水：核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准； ② 印花：检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污； ③ 绣花：查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质； 同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵； 统一尾部查货做工标准，培训尾部查货员工，及时分拣次品，登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改；降低尾部返修率、客诉次品率，保证出货品质达标。 4. 尾部人员协调与现场管理 管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员，安排工位分工，合理调配人手；解决员工工艺疑问、工序矛盾，规范尾部5S现场秩序，提升尾部整体出货效率。 5. 资料核对与内外对接工作 核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细；对接生产跟单、业务，同步尾部产能、品质、出货进度；做好尾部返工记录（绣花/印花/洗水不良单独台账）、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。 任职要求 1. 2年以上服装工厂尾部管理经验，熟悉针织/梭织尾部全套工序，懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准； 2. 精通服装尾部全套验货标准，能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫，精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷，能针对性处理返修； 3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表，可同时统筹多批次订单出货； 4. 管理沟通能力强，能管束尾部员工、严格抓成品品质，赶货期抗压能力强； 5. 细心有责任心，擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题；中小工厂尾部统筹管理经验优先。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

薪资待遇： 1.其他车间综合薪资5500-7000元/月 2.焊装车间综合薪资6000-8000元/月，每月20日准时发放 3.宿舍4-6人间公寓(全新装修)，热水器，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离 招聘要求： 1.年龄20-35周岁 2.无犯罪记录证明 招聘岗位： 1.叉车工，电工，焊装，总装，物流岗位 2.工作内容：包括产品外观及功能检验，总装生产线装配操作 3.工作时间：上六休一，月休4天 工作地点：宜宾市翠屏区

新能源汽车聘招啦招聘啦 新厂线急招！ 工作地：成都/泸州 入职须知；实习期需要在成都工作一个月，转正调回当地工作。 工待资遇: 工资保底6000+ 可预支，可手带机+走动岗+可学技术+发展前景好+中途休有息时间 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工 无经验要求，包吃住，待遇好！ 职位描述 包吃包住 可预支薪水 高温补贴 节日福利 理货员 贴标工 包装工 [岗位内容]：负责汽车配件整理，理货，分拣，打包 [岗位要求]：年龄16-50岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，26/小时，260/一天，每个月15号发放工资，不压工资。 [上班时间]：早上8点到晚上6点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 [工作环境]：恒温仓库，干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供 应，宿舍有空调 包吃住上6休1

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

车间杂事，厂内上，下货

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资6500-7000以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

每天可预支日结 280元 联伟汽车新能源 男女不限，每周可以预支 18-48 岁 底薪2400+加班费 月综合工资5500-7000 平时加班费1.5倍（平时加班费20元/小时） 周末2倍（周末26.78元/小时，周末整天都算加班） 站班，两班倒 ️每个月10号发薪，每周可以预支，每月发工资时会包吃工作餐，包住50/月

招聘下午代班人员。要求会干此活，有经验者优先。需参加班前会，听明白后再工作。按图纸和交底要求干到位，不偏离。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。

新开产线，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：28-小时，月保底9000，多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资9000+，有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖