岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士优先，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究设计、生产制造、市场销售、技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车厂批量供货。 公司坚持自主创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用公司核心催化产品，确保火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，全程不熄灭。

交通标志牌反光膜贴膜工，熟手优先，年龄25-45岁，买社保，包餐。

岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

基本需求： （1）国内外著名高校，博士及以上学历 （2）具有机器人领域相关研究或开发背景 （3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历 任职要求： （1）主导机器人控制系统的设计与开发工作 （2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 （3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等） （4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发 （5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先

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岗位职责： 1. 负责仓库里出入人员及车辆登记、查验与秩序维护 2. 执行夜间值守任务，定时巡检仓库重点区域，及时发现并上报异常情况 3. 监控设备运行状态，熟悉基础安防系统操作与应急响应流程 4. 做好值班记录，确保信息准确、交接清晰、台账完整 5. 配合仓库管理人员完成临时性安全协调与协助工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应上半天、休半天的轮班制 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能识字、会简单书写与使用手机基础功能 5. 服从管理，具备较强的安全意识和突发事件应对意识

风管合管安装，半个月左右，大工一名中工一名，干活踏实利索的，明天就可上班，混日子，勿扰

泸州市叙永县招家具安装、木门安装、水电

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电气施工工长： 任职要求: 1.大专及以上学历，机电安装，设备安装，电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先; 2.1-3年施工现场管理相关工作经验，有完整项目施工经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神; 4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准); 5.持有相关证书者优先考虑， 岗位职责: 1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，负责项目施工管理，按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标; 2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题; 3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案，完成现场施工，确保符合安全规范，了解业主对设计施工的要求，指导工人施工; 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 软性要求 1.适应长期驻场施工，接受出差! 2.责任心强，具备团队协作及应急处理能力

石家庄市长安区招工长/工程师

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

北京市海淀区招工长/工程师，施工员，现场施工，带领工人，放线，打标高！精通图纸，对图纸比较清楚懂些技术，旧楼改造土建方面，新增筏板，墙增截面，楼板拆除重建，54以上别联系

招聘：熟练冲床一名，电话四川泸州

从业资格证，有相关工作经验。 工作时间:面议

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

招CNC熟手一名，联系电话

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

招聘：叉车工/铲车工（包吃住） 薪资：4000元 车间叉车人员招聘要求:<br>1、招聘人数：1名<br>2、学历：高中以上学历，年龄45-60岁<br>3、工作经验：有叉车证，有三年以上工厂工作经验;<br>4、具有良好的学习能力，沟通能力。<br>5、薪资待遇：4000，五险，月薪制<br>6、上班时间6点到12点，下午1点到6点

技能操作工 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:300 不限 18-47岁 不限 工作地址:工作地点：、吉林、甘肃、新疆、广西、河北（主要为、河北）

冲压学徒 工作地址:泸州市江阳区酒谷大道六段1号17栋1楼 08：00-20：00 ，中间休息2小时 18-35岁

峻电凌子 面试时间: 12:30厂集区合面试！！！ 一：招岗聘位：OP 目检 测试 手工焊 二：招要聘求： 学历：初以中上学历。男女不限！ 年龄:20-38周岁，不无穿尘服，要有电子厂相经关验，不接短收期工、学生工 三、薪福酬利: 薪资 :17元一小时，综合薪资 5000元-5500元。 公提司供工作用日餐，餐补300元公司直接员给工充餐卡，福餐利厅。 免住费宿，水电平费摊。宿舍安空装调﹑独立生卫间。 ✈ 公司地址：咸市阳高新区 入安职排：第一天面试，第天二体检，下办午理入安排宿职舍 面试联系：

招聘：普工、贴花工(接受单招生，实习生)薪资：3500-8000元/月普工(接受单招生，实习生)<BR>岗位一：长白班<BR>年龄要求：年龄20-45，性别（姐姐）<BR>贴花工（熟手视力好，会识字）<BR>工作时间：8:00~18：00（赶货会安排加班）月休两天<BR>综合工资：3500-8000（个人计件）<BR><BR>岗位二：两班倒<BR>普工（质检、灯检、上瓶工、下瓶工、包装工、内转手叉车工）<BR>年龄要求：年龄17～55，性别不限<BR>工作时间：8:00到20:00（半个月转班）<BR>综合工资：3500-8000（集体计件）<BR><BR>吃住：包中，晚两餐（不包早餐）<BR>住宿:包住宿<BR>薪资待遇：集体计件工资加班工资工龄工资超产奖节假日福利生日福利<BR>发薪日期：当月工资，次月底发放。<BR>