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其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责: 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历; 3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实; 4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑) 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
其他生产营运人员3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责: 1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,制定合理且可操作的试验方案,明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备,精确调控各项参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。 2、标定策略优化:基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火提前角、空燃比等),保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准(如国六、非道路国四及以上或国际相关标准)。 3、数据处理与分析:系统整理并核算试验获取的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等),开展深入分析,对比催化剂应用前后的排放表现差异,评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据,排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验:具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先;有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。
混凝土技术开发
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
1. 结合公司研发布局,推进相关技术研究与新产品开发任务; 2. 承担团队科研项目的立项规划与实施,组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的建设工作; 3. 跟进研发成果在应用中的技术支持、优化迭代与升级维护等相关事务; 4. 具备水泥基土木工程材料研发经验者优先,有搅拌站工作经验者更佳。
材料工程师3-5年硕士超声检测复合材料检测
岗位职责: 1、熟悉复合材料与金属材料的各类力学特性 2、掌握非线性超声检测技术的相关理论与应用 3、具有超声无损检测的实际项目经验 4、了解工业CT检测方法及图像重建算法相关知识 5、具备工业CT检测操作与技术实践经历 任职要求: 1、硕士学历,3年以上相关工作经验 2、有国内无损检测单位、第三方检测机构或质量检验部门工作背景
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容: 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求: 1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作; 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务; 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持; 4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作; 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理; 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先; 2. 年龄要求:45周岁以下; 3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调; 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督; 3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化; 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案; 5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效; 6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策; 7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历; 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景; 3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力; 4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念; 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力; 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力; 7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
生产工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGCATIA焊接弯管板金校行
岗位职责 设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性; 完成工程图纸绘制及作业指导文件的编制; 为生产现场提供技术支撑,及时处理生产中遇到的技术问题与异常情况; 配合生产团队推进工艺流程优化,提升产品品质与作业效率; 持续推进现场改善相关工作。 任职要求 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件; 精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法; 工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识; 有管路制造领域工作经验者优先考虑。
杂工月结
【招聘】锦绣小学,泸州小学,学校食堂招勤杂工20到55岁,性格脾气好,有团队精神,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,双休以及节假日休息,工资面议,上班时间6:00到下午2点:电话联系
泸州 泸县
8月3日 00:35拨打电话
导购1-2人月结
急招重庆百亚卫生用品股份有限公司泸州万达超市优秀导购一名,48岁以下能及时上班的,身体健康,不怕辛苦,熟手更优先主要负责:自由点卫生巾,上班时间:每月休息4天,周末和节假日大型活动有加班,非诚物扰薪资待遇:底薪+销量提成+各类奖励+五险一金过后综合工资3500+,多卖多得联系电话李姐
泸州 泸县
8月2日 23:50拨打电话
泸州泸县一酒店招墩子1名,要值早班工资:5000月休3天单位、米米准时联系电话:
5000元/月
墩子1-2人月结
泸州一酒店招墩子1名,要值早班工资:5000月休3天单位、米米准时联系电话:
泸州 泸县
8月2日 23:30拨打电话
四川泸州工地急招小工几名工作内容:协助管道安装、打杂踏实肯干,服从安排有意直接电话联系
管道安装小工
工地急招小工几名工作内容:协助管道安装、打杂踏实肯干,服从安排有意直接电话联系
泸州
8月2日 23:12拨打电话
泸州江阳区招工地小工/杂工60岁以下男女不限。
180-200元/天
小工1-2个月1-2人
泸州江阳招工地小工/杂工60岁以下男女不限。
泸州 江阳区
8月2日 23:04拨打电话
河北石家庄诚招布料机工,款少价高,,长期临时均可,地址辅料市场,电话
工长工程师
诚招布料机工,款少价高,,长期临时均可,地址辅料市场,电话
石家庄
8月3日 00:56拨打电话
河北保定招聘工长。工作地址为海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。联系电话同步。
工长
招聘工长。工作地址为海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。联系电话同步。
保定
8月3日 00:41拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
装修工长月结
招聘装修工长。要求高中及以上学历,善于沟通,吃苦耐劳,心态踏实稳定,有上进心。薪资为8000元/月加提成。工作地址在北京市延庆区。
北京 延庆区
8月2日 23:06拨打电话
工长装修承包
扬州市邗江区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD
岗位职责: 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制; 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级; 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告; 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通,负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署; 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准; 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、具备产线设计项目经验者优先,熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳; 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模,有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先; 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程; 5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能适应短期出差安排
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责生产核心设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的设计、选型与技术改造,提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化,制定针对性解决方案,降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证,输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档,推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验,具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺(如混料、涂布、辊压、烧结),能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。
材料工程师5-10年本科工艺设计金属材料汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责: 1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,完成配方设计、样品试制及中试转化。 2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段执行,确保项目按时推进并落地交付。 3. 制定标准化生产工艺文件,解决批量生产中的技术瓶颈,提升产品性能与合格率。 4. 通过工艺改进与原材料优化实现技术降本,提高产品在市场中的竞争优势。 5. 负责研发团队管理,组织人员培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。 2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,兼具3-5年团队管理经验。 3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等完整铜加工工艺流程。 4. 具备材料检测与分析能力,熟练操作CAD、SolidWorks、Minitab等工程软件。 5. 具备较强的技术攻关能力和良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械工程师经验不限硕士研发非标设备装配工艺SolidWorksAutoCAD新能源石墨材料生产产线联机调试机械结构设计
工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持,专注自动化技术落地应用,确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行,实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据,持续优化设备参数及工艺控制逻辑,排除机械类技术故障,保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历,机械工程专业背景,具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极,具备良好的沟通协调能力
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电池材料工艺改良新品导入(NPI)
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效运行; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化改进措施,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制工艺优化文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科统招毕业,材料、化工类相关专业背景; 2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历; 3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
清香型酿酒组长
5000-6000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
需要懂清香型酒生产技术,管理生产人员,记录生产情况,保证生产质量。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
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