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风管合管安装，半个月左右，大工一名中工一名，干活踏实利索的，明天就可上班，混日子，勿扰

工程施工团队合作意向通知尊敬的各企业单位：本施工队现有工程即将结束，为承接新施工项目，特面向、、私企（如中石油、中石化、中国化学等）发出合作邀请。团队具备国内外大型工程项目施工管理经验，可承接压力管道、动设备、静设备、电器仪表、钢结构等各类安装施工项目，具体如下：一、团队核心优势1.管理经验丰富：负责人拥有多年国内外项目施工队长及项目负责人任职经历，精通项目管理、施工方案统筹、预算编制、人员/机具/辅材/劳务统筹等全流程工作；2.技术团队齐备：涵盖项目负责人、项目经理、总工程师、工程师、技术员、施工主管、施工队长、材料员、资料员及各工种班长（管工、钳工、高压焊工、钢结构、起重工等）；3.工种配置齐全：管工、铆工、高压焊工、钳工、起重工、架子工、强弱电工、仪表工、安装工、普工等技术人员均持证上岗，技能扎实；4.安全与服从：团队具备丰富国内外施工经验，安全意识强，严格服从项目统一管理及安排。二、承接项目类型•工业安装类：压力管道安装、动/静设备安装、钢结构制作与安装、电器仪表调试；•工程建设类：石油化工、能源、市政等领域施工项目（可根据需求定制施工方案）。三、合作联系•联系人：彭国池•联系电话：（同步，24小时开机）•特别说明：中介绕道，欢迎企业直谈合作。期待与贵单位携手，高效推进项目建设，实现共赢！施工团队2026年

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招聘水管工，提供食宿。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责水管和电路的安装与维修，保障正常使用；检测水、电管道问题，及时准确修复故障；协助制定管道维护计划，定期巡检保养。任职要求为中专以上学历，持有水管工或电工证；熟悉水、电管道安装维修，动手能力强；责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力；有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作 2.处理现场仪表故障，分析原因并提出优化改进措施 3.编制仪表操作规程、维护保养计划及相关技术文档 5. 配合项目验收，确保仪表系统符合工艺及安全规范要求 任职要求： 1.具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）原理与应用，有油气田及化工厂工作经历 3.具备良好的问题分析与动手能力，能适应现场作业环境 4.责任心强，具备团队协作意识和基本的安全规范意识

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招长期电焊工一人，要求能高空作业，电焊技术熟练的，每天工作10小时。工资350一天起

厂里直招叉车工一名，工资计件制，8000--12000，联系电话:，。

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前期开槽，水电，烫水管，后期安装，5个小房间，5个卫生间（局改）总价5000

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威海市环翠区招管道安装，管工，要求有氩弧焊基础，能自己带小工点口，会看图纸，工资8小时400，管住不管吃。

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招聘空调驻点维保人员。薪资为4000至4500元。工作内容为空调驻点维保。职位要求年龄在50岁以下，具有空调维修工作经历，持有电工证或高处作业证者优先。工资待遇为第一个月试用期4000元，第二个月，加班有加班工资，出差有差补，夜班有夜班补助。面试地点为九川优家公寓403号。面试时间为周一至周六上午9点至12点，下午14点30分至17点30分。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

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生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

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管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

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