招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作，强化企业经济管理能力，助力提升经营效益； 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审核，参与经济问题的分析与决策支持； 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排，编制财务报告与会计决算报表，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件； 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况，并及时向上级汇报相关工作进展； 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析，识别潜在经营风险，为管理决策提供数据支撑； 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系，经审批后推动执行，并监督落实情况； 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展，掌握工作动态及相关数据，组织实施财务团队的专业培训与绩效考核，提升整体专业水平； 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作； 9、主导企业融资相关事务的推进与落地； 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 本科学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计师职称； *****以上，10年以上财务经理岗位经验，精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作； - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务，熟练操作各类财务软件； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接内外部合作方； - 拥有较强的风险识别能力，能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间：【09：00-12:00；14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

潮玩盲盒财务总监（业财融合方向） 薪资：5k＋降本增效提成 不可替代的价值 你将搭建支撑单月百万流水的潮玩财务体系，在合规边界与高速增长中实现精准调控，确保每一份盲盒收入都经得起财税合规性的细致核查。 工作核心就三件事 1、理清公司每一笔收入 统计微信、支付宝、抖音等全渠道每日进账 核对主播分佣明细 2、把控每一项成本支出 跟踪商品采购费用 执行活动奖金发放 3、完成基础财务操作 开具发票+录入凭证+税务申报 编制工资表 我们需要你 重执行不重空谈： 用Excel在3分钟内完成100位主播的分润计算（熟练使用VLOOKUP函数），当日营收当日入账（严禁延迟至次日） 有电商背景优先： 具备淘宝/抖音店铺对账经验者优先考虑，熟悉微信商户平台提现流程者更佳 应聘要求 大专及以上学历，财务类相关专业 熟练操作企业微信及常用财务软件 性格沉稳（最忌财务处理时因紧张误操作多输一个零）

我们是一家代账机构，坚持规范操作，严格执行“先做账、后报税”的流程，确保账税相符。 所有账务处理均基于与客户线上核实后的实际经营数据，杜绝盲目依样画葫芦式的做账模式（虽然我们配备了AI记账工具，但工具仅辅助作业，核心在于人机协同，因此我需要你能主导工具，而非被工具主导） 主要职责包括：税务申报、日常记账、线上客户数据对接、客户咨询响应与关系维护 经验要求：具备1年以上相关工作经验。目前团队可承接的工作量及任务复杂程度，均可根据个人能力灵活调配，薪资也据此匹配。 对于经验尚浅者，我们愿意逐步带教；若有丰富经验，则期望你在遇到问题时，能独立形成初步解决方案后再进行沟通协作 个人特质：需工作踏实尽责，具备进取意识，拥有良好的学习意愿与吸收能力，待人诚恳，沟通顺畅。 情绪稳定，不带消极气场，性格不论偏内向或外向皆可接受，但希望展现出一定的亲和力与积极态度

请确保能提供3-5个月及以上的实习时间再进行咨询，谢谢！ 一、岗位简介 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等相关服务，现阶段业务持续增长，诚邀专业基础牢固、实践能力较强、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入了解。 岗位职责： 1、接收并审核原始单据，完成票据整理与系统录入，确保账务及时准确登记； 2、配合主办会计开展做账与报税工作，在申报期内按时完成所辖客户账务处理； 3、独立完成客户凭证复核、账簿登记、财务报表编制等全流程会计事务； 4、协助主办会计实施税收筹划方案，按时完成纳税申报，做好会计资料归档管理； 5、将已完成记账的客户清单移交主办会计，并由其进行账务复审； 6、负责凭证打印与装订，跟进顾问及时将账本返还客户； 7、汇总客户个性化问题并反馈至主办会计及财税顾问； 8、承担补账类客户的账务处理任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景； 2、具备相关实习经历者优先考虑； 3、熟悉常用财务软件及Office办公工具操作； 4、细致耐心，具备较强的沟通协调能力。

1.熟悉财务知识，初级职称及以上 2.熟练运用办公软件、财务软件 3.有较强的沟通能力，有责任心，学习能力强 4.财务、金融类相关专业大专及以上 5.有良好的职业道德和职业操守，有团队合作意识、服务意识 没有销售性质，不招兼职。

一、岗位职责 负责两家公司公账、一家公司流水账处理（业务量少）； 日常数据统计、各类杂务工作； 负责两家公司外勤事宜：社保、税务相关办理。 二、任职要求 具备会计相关工作经验； 细心严谨，责任心强，能独立完成账务及外勤工作。 三、工作时间 单休（每周休息 1 天）； 节假日按国家法定放假，需统一值班（值班天数与厂里其他员工一致）； 春节假期 13–14 天。 四、薪资待遇 试用期： 第 1 个月：4000 元 第 2 个月：4500 元 第 3 个月：5000 元 转正后：6000 元 周一至周六提供工作餐； 年底有部分年终奖。

有开铲车的老师没，工地在叙永有电话联系

招8类化工押运一名，要求年龄55周岁内，，会做电子运单，有买保险条件！有意联系

四川博理智能科技有限公司 (3D 打印文创玩具、鞋包等) 招聘: 哑光、清洗 哑光岗位属于技术岗，生手可学（月薪资：5千及以上） 其它岗位月到手薪资(扣除五险后)4000-6500 以上薪资皆为税后 入职买五险， 工作时间8:00-17:00，加班的时候到20:00，没有夜班 联系人:范女士 工作地址:泸州市龙马潭区空天装备产业园

【紧急招聘】 ♦消防员两名（专兼职） ♦须持有消防资格证，有驾驶证优先 ♦工作地点:泸州市城区 ♦工资待遇：薪酬可观，买五险，提供晚餐，待遇好 ☎凯越公司.

维多利亚学园中路夜宵店叙永烧烤，招服务员1名：活路轻松好干，工资3200，每个月10号准时发粮。！20/40岁之间！电话：

1、组织公司财务管理，成本，预算管理，会计核算，会计监督等方面的工作，参与公司主要业务管理，经营分析与决策； 2、遵照财经，税收法律，法规及公司制度，组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，负责财务报表及报告，提高公司的财务管理水平； 3、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 4、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效；定期安排财产清查； 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展，与税务，中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 6、推动及完善财务相关的信息化建设，实现财务工作的全面优化与提升； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、30-40岁，全日制本科财务管理相关专业毕业，持有中级会计师及以上证书； 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上团队管理经验；有大中型企业同岗位工作经验，制造业行业经验优先；会计师事务所从业背景优先考虑； 3、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算，税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 4、具备管理能力和跨部门协作能力，沟通协调能力强；具备较高的敬业精神和责任心，工作细致，认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财务风险，配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划，确保合规运营 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

岗位职责：负责团队人员招聘及入职安排，参与人力资源规划相关工作 任职要求：具备2年以上工作经验，有团队管理经历者优先，年龄需满25周岁以上 岗位福利：保底薪资5000元 包吃包住，享有绩效奖金，节假日按规定正常休息

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

岗位职责： 负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作（偶尔需外出办理事务） 任职要求： 无经验者亦可（公司提供老员工带教），每月需完成1名主播的招聘任务，未完成不扣薪，性格活泼外向者优先考虑，欢迎尝试！公司氛围轻松，不内卷、不空谈，工作内容简单清晰，专注本职即可，团队氛围融洽～ 试岗期：7天 实习期：1个月，转正标准为成功入职3名主播（达成后可提前转正） 薪资结构： 综合收入5000+（底薪2500无责+绩效3000），上不封顶，多招多得 工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00（两个班次可自由选择） 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休 发薪日：每月25日

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门，参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求： 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.适应高强度工作节奏，具备团队合作精神

1、能够独立负责全盘账务处理，独立完成各项纳税申报工作 2、具备2年以上工业会计相关工作经验 3、熟练操作金蝶财务软件及ERP系统，掌握常用办公软件的使用