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财务主管
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核、记账,确保账务真实、准确、完整,符合会计准则及公司财务制度; 2. 统筹税务相关工作,完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),梳理税务优惠政策并协助落地,规避税务风险; 3. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析及经营建议; 4. 负责往来款项管理,核对应收、应付账款,跟进款项收付进度,减少坏账风险; 5. 管理公司资金流,协助编制资金预算,监控资金收支情况,保障资金合理调配; 6. 配合审计、税务等外部机构的核查工作,整理提供相关财务资料; 7. 负责财务档案的归档、保管,确保档案规范有序; 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称优先; 2. 工作经验:1-3年(主管岗3-5年)财务相关工作经验,熟悉中小企业账务处理流程,有同行业经验者优先; 3. 专业能力:熟练掌握财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数、PPT),精通国家财税法律法规; 4. 素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德及保密意识,沟通协调能力强,能高效配合团队完成工作; 5. 其他:无不良财务从业记录,能适应岗位相关工作节奏
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。 5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ,单双休 工资:4-5k 正常节假日福利,包食宿,买社保。 工作时间:面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司团队搭建经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、统筹开展公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算及会计监督等工作,强化企业经济管理能力,助力提升经营效益; 2、参与公司重大经营活动的决策过程及方案拟定,介入重要经济合同或协议的研究与审核,参与经济问题的分析与决策支持; 3、负责审批财务收支计划、成本费用预算、信贷安排,编制财务报告与会计决算报表,会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及协议文件; 4、全面掌握公司财务运行状况、经营成果及资金流动情况,并及时向上级汇报相关工作进展; 5、组织完成公司月度、季度、年度财务报表的编制与分析,识别潜在经营风险,为管理决策提供数据支撑; 6、牵头制定公司财务管理制度、会计核算流程及预算管理体系,经审批后推动执行,并监督落实情况; 7、指导、监督和检查下属人员的工作开展,掌握工作动态及相关数据,组织实施财务团队的专业培训与绩效考核,提升整体专业水平; 8、统筹规划并实施公司整体税务策略与日常税务管理工作; 9、主导企业融资相关事务的推进与落地; 10、与税务机关、金融机构、审计单位等外部机构建立并维护良好的协作关系; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 本科学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计师职称; *****以上,10年以上财务经理岗位经验,精通会计核算、财务报表编制、成本控制、预决算管理等核心工作; - 熟悉财务核算流程、报表分析方法及税务操作实务,熟练操作各类财务软件; - 具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接内外部合作方; - 拥有较强的风险识别能力,能够及时发现并妥善应对财务风险 工作时间:【09:00-12:00;14:00-18:00】周日、国家法定节假日休息
人力资源主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
公司优势: -宜宾专业的快销品酒水企业,处于前景广阔的朝阳行业; -富有远见的85后管理者,重视人才成长与职业发展; -充满活力的年轻化团队,工作氛围轻松且富有激情; -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 岗位职责: 【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务的落地执行 【02】落实薪酬福利制度,持续提升员工满意度水平 【03】协调员工关系,推动企业文化建设与传承 【04】配合HRD完成各项人力资源项目的实施推进 岗位要求: 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP相关工作经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力 福利待遇: -每周单休,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终奖金、不定期组织团建、团队聚餐及外出活动等 -试用期3-6个月,具体时长根据个人能力确定
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限资金管理
岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理,保障财务运作的规范性与数据精准。 2.办理日常现金及银行相关业务,确保账务记录清晰、准确。 3.参与财务资料的整理与归档工作,落实文件的安全保管。 4.高效沟通并跟进公司应收应付账款的相关事宜。 任职要求: 1.熟练操作办公软件,为财务工作提供高效支持。 2.了解税务基础知识,可配合完成税务申报等事务。 3.具备较强的组织协调能力,能独立承担财务相关职责。
职位:全职会计
面议
会计3-5年学历不限
全职会计、买社保、工资面议
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品; 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。
会计1-3年大专及以上总账固定资产核算财务分析收入账生活服务代理记账公司不可兼职
工作内容: 1.负责日常账务处理及税务申报,与客户保持顺畅对接; 2.独立完成所辖客户的全套代理记账工作,熟练掌握各项税务申报流程; 3.具备一般纳税人企业整体账务与税务实操经验; 4.熟悉小规模和一般纳税人企业的财务核算,掌握国家财经政策及相关会计、税收法规; 5.主动与客户沟通联系,根据实际需求提供专业的财务建议与经营支持。 任职资格: 1.财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 3.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务; 4.具备较强的沟通协调能力; 工作时间: 8:40-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息 职位福利: 带薪年假、节日福利、周末双休、五险 职位亮点: 双休,依法享受国家法定节假日
主办会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、独立完成全流程账务处理,涵盖日常核算、资金运作、往来对账及财务报表编制等工作; 2、准确记录并分类公司各项收支业务,确保数据真实可靠,及时完成各类税务申报工作; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专;须持有中级会计职称或以上资格证书; 2、具备5年以上全盘账务工作经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,熟练操作财务软件; 3、有商贸领域或电商类企业财务工作经验者优先。 本岗位实行单休制,工作时间为上午9:00-18:30,不接受者请勿投递。
财务(双休)
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析应收应付资金管理结算
工作时间:09:30-18:30,周末双休,节假日正常休息 工作职责: (1)独立完成公司整体账务处理工作。 (2)审核并管理公司日常报销、应收应付账款、借款及备用金等相关事项。 (3)开展纳税申报及税务筹划相关工作。 (4)登记公司合同、成本与资金台账,对成本及资金执行情况进行跟踪分析与反馈。 任职资格: (1)不限性别,统招公办本科,财经类专业背景。 (2)具备2年以上财务分析、经营预算或财务BP相关工作经验。 (3)熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能。
四川泸州泸县水磨钻老师们有没有在周边耍起的没?有得话请打这个电话
水磨钻
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泸州 泸县
2月5日 11:58拨打电话
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四川泸州有专业架子工团队没的?明年有70万立方,全用盘扣架,有请打电话联系,工资面议
架子工脚手架
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泸州
2月5日 11:45拨打电话
泸州泸县牵引头挂雅安标车装成都钢板配件求司机。
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2月5日 11:41拨打电话
保安门卫
招聘小区保安20名岗位是固定小区门岗主要是小区进出口位置人员和车辆安全管控工作工作轻松好上手要求:18-45周岁,身体健康,可以接受白夜班倒班待遇:平常200一天,法定节假日300一天包住宿联系电话
泸州
2月5日 11:35拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
建筑会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上建筑行业会计工作经验; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、反应灵活,学习能力强,善于独立分析问题并总结提升; 5、持有初级或以上会计职称; 6、具备较强的沟通协调能力。 工作内容 1、按时完成公司要求的财务报表编制,并对报表中数据变动原因进行深入分析说明; 2、负责日常稽核工作,实施会计监督,确保各项收支合规合法; 3、配合审计工作,提供所需财务资料,并与内部相关人员保持有效沟通; 4、参与公司日常财务管理工作,保障财务运行有序高效; 5、负责会计核算及各类财务报表的编制与分析工作; 6、协助开展税务申报及年度审计相关事务; 7、落实上级领导及部门负责人安排的其他工作任务。 薪资:面议 朝九晚六,午休2小时,双休,节假日休息
会计
会计
负责财务工作
招聘经验不限学历不限
薪资待遇: 1. 3000元无责任底薪加提成 2. 每月休息四天,工作时间早九点至晚六点 任职要求: 1. 完成招聘任务即可 2. 能够迅速适应新环境,融入动态变化的团队氛围 3. 主动性强,持续追求个人能力与职业发展的提升
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求: 1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块 -执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。 任职要求: 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
负责财务工作
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
具备一定工作经验
10085客服质培
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上
岗位描述: 1.对一线客服数据进行抽检。 2.安排一线客服人员培训。 3.协助处理其他工作。 岗位要求: 1.年龄30岁以下,全日制大专及以上学历。 2.至少有1年质检与培训经验。 3.抗压能力强,吃苦耐劳。 4.入职需提供上家公司离职证明。 上班时间:9:00-18:00(朝九晚六),月休:6天(周末单双休),遇法定节假日正常休。 福利待遇:无责底薪+全勤+绩效奖金+提成 综合薪资:4K-6K。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,审核费用报销,开展成本核算等相关事务; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确; 3、办理各项税务申报事宜,涵盖增值税、企业所得税等,确保操作符合税收法规要求; 4、统筹应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、配合年度财务审计工作,协助完成内外部财务审查及相关报告编制。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作; 7、工作严谨细致,责任心强,可独立承担财务相关任务。
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置
岗位职责:负责团队人员招聘及入职安排,参与人力资源规划相关工作 任职要求:具备2年以上工作经验,有团队管理经历者优先,年龄需满25周岁以上 岗位福利:保底薪资5000元 包吃包住,享有绩效奖金,节假日按规定正常休息
居家兼职招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息并邀约候选人参加面试,主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成面试邀约与后续跟进,候选人到面后由现场面试官对接处理 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约,具备强烈增收意愿,行动力强,可自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量用人需求 若有招聘团队资源,具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,待遇可协商
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