
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
工长工程师安装设备库管
招聘EHS职业卫生工程师(CDMO)。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括:1.合规及体系管理:跟踪国家及地方职业卫生法规标准,修订相关制度;完成职业病危害申报、变更申报;负责新项目职业卫生三同时,参与预评价、现状评价、控制效果评价;整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控:识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素;每年委托第三方进行工作场所检测;制定PPE配置标准,日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题;完善现场警示标识;制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护:对接体检机构安排全员体检;整理体检报告,对异常人员督促复查,职业禁忌证人员调离危害岗位;建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训:开展入职及年度职业卫生培训,普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理:识别各类化学品的性质,收集编写化学品的MSDS与周知卡,根据物料兼容性规划存放区域;完成各项目的化学品暴露评估,根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
油漆工焊工长期20人以上月结点工
急聘焊工/油漆工日薪380每天不要证包吃住,独立岗位,32每小时,年龄53岁以内,身体健康,包进,月综合工资10000以上,工作地点在随州
管道安装氩电联焊
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结全职
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
薪资:5-8k
地址:成都青白江区青白江区铁路港幼儿园
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位热招中,诚邀广大求职者进厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.统筹团队协作,推动生产效率持续提升;
4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况,确保问题快速解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队;
2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.具备出色的应急处理能力,可迅速应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队共同完成生产任务;
喷塑车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督
2. 监控生产过程,确保各环节符合质量规范,及时排查并处理异常情况
3. 组织协调车间各职能单元,保障生产任务按时高效完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作,推动工作落实
2. 能适应高强度工作节奏,确保作业质量和生产效率稳定达标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决产线突发状况
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零件编程、工艺撰写等
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。
2.管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3.保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4.设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。
5.员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6.跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。
8.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3.具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4.抗压能力强,责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。
5.持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项;
3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
喷漆车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任5-10年大专家电汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
全面负责喷漆车间的管理工作,需具备5年以上车间管理经验,
熟练掌握自动生产线的调机技术,有小家电行业从业背景者优先考虑!
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专锂电池行业有生产管理经验
1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作;
3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成;
4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案;
5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护;
6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求;
7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与协调能力
2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力
3.具有较强的团队合作精神
4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
栏目概述
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