招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 收集政策信息，了解项目申报条件和流程；准备项目材料，跟踪项目进展和主管部门评审进度；项目资料的送审、验收和跟踪；对内和对外协调与沟通；

湖北孝感高速项目，工地试验室招聘检测师1名。工资待遇：8500起，月休4天，缴纳五险，工资月发，从事拌合站管理或集料试验。联系电话（）：（曾）

湖北鼎龙控股股份有限公司 鼎龙是一家总部位于武汉、2010 年上市的国家级高新技术企业，核心业务已从打印耗材成功转型为半导体材料国产替代龙头，主要做CMP 抛光材料，国内唯一、全球第二大 CMP 抛光垫供应商。 招聘岗位： 质检员（两班倒） 要求： 18-35岁。男女不限，初中文凭以上，接受两班倒、连体服、站岗。（左撇子和吸烟成瘾人士不要）近视不超过300度。 工作时间： 早8点半到晚8点、晚8点到早5点半。 吃住问题： 包吃，入职企业充462元饭卡。住宿两人间（环境好）水电费平摊。 面试时间： 周一到周三早上10点（到点进场，过期不候） 薪资待遇： 21元/小时 夜班有4/小时补贴。（三天内离职），购买五险一金。 需要提供3个月内的体检报告。

1、对钢构产品进行尺寸检测； 2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐； 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作；参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 5、1年以上钢结构制造质检工作； 6、有相关学历无工作经验可带徒学习（35岁以下)。

职位名称：普工、技工、技师、短期工、假期工 职位描述： 【基本待遇】 ·月度工资：定岗后，约5000~7000元/月(全勤)；每月12日发放薪酬，不拖欠工资 ·保险缴纳：，按国家规定缴纳社保·食宿补贴：餐补26元/天，4-6人间免费公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机 ·：入职，每年定期免费体检 【新春福利】 按时返厂可获800-1500元现金激励 500元春节大礼包+家电、手机等奖品抽取，人人有奖招聘要求

岗位职责： 1.负责焊接结构工装的全过程质量检验，包括来料、工序间及成品检验，确保符合图纸与工艺要求。 2.熟练使用卷尺等常规量具，准确测量尺寸、形位公差及焊缝外观质量。 3. 依据CAD图纸识别技术要求，判定焊缝咬边、气孔、未熔合等常见缺陷，做好检验记录与不合格品标识。 4. 协同生产、工艺部门反馈质量问题，参与简单质量异常分析与改进跟踪。 5. 严格执行检验标准和作业指导书，维护检验设备日常保养，保障检验数据真实可追溯。 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、焊接、材料或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业质检经验，有焊接结构件或工装类检验经验者优先。 3.熟悉基本焊接工艺及常见缺陷识别方法，了解无损检测（如目视、渗透）基础者更佳。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与沟通协调能力。 5.能适应车间现场工作环境，服从安排，执行力强。

岗位职责】 · 负责服装产品的日常质检工作 （主要是剪线头） · 按标准检查产品外观、尺寸及工艺细 【职位要求】 · 无犯罪记录，无纹身，无明显伤疤 · 不需穿防尘服，不需看显微镜 · 有普工经验者优先，无经验可培训 · 本岗位为兼职，长期招人 【工作时间】 · 长期兼职，每周可自由安排工作天数 · 无固定上班时间，灵活安排 【薪资待遇】 · 计件，日结工资 · 多做多得，当日结算

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岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

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