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吉联-【食品包装厂】 岗位一：普工（男女不限） 招聘年龄:25-50岁 水电平摊！包吃住！（有住宿安排） 站岗，初中以上文化即可，无需穿无尘服 上班时间:8:00-20:00 半个月倒班 工资模式一：员工白班18元/小时 ；夜班19/小时 工资模式二：，剩余工资按照白班18元/小时，夜班19元/小时，减去日结工资在次月25号发放，此模式包吃三餐，四人间，配套齐全 ，其他无任何费用 面试入职须知：体检报告、身份证原件和复印件（正反面） 温馨提示:面试必须带身份证原件

网约车司机职位描述（年后急聘） 职位名称 网约车司机（全职/兼职均可） 职位亮点（核心吸引点） - 年后急聘，入职即跑，无需等待，快速变现 - 时间自由：无需坐班，自主安排出车时间，兼顾家庭与收入 - 多劳多得：订单充足，结算透明，薪资上不封顶，踏实跑就有高收入 - 门槛偏低：无需行业经验，专人对接入职，全程协助办理相关手续 - 正规保障：依托正规网约车平台，合规运营，不坑不骗，权益有保障 岗位职责 - 负责平台指派的乘客接送订单，严格按照导航路线行驶，保障乘客出行安全、准时、舒适 - 严格遵守交通法规及平台运营规则，文明驾驶、礼貌待客，杜绝违规违纪行为 - 爱护运营车辆，每日清洁车内卫生，定期检查车辆状况（油量、胎压、车况等），及时上报车辆故障 - 配合平台及公司的各项管理要求，完成相关登记、培训及服务考核 - 妥善处理乘客咨询、合理诉求，遇到突发情况（如交通事故、乘客纠纷）及时上报并配合处理 任职要求 - 年龄22-60周岁，身体健康，无传染性疾病，无重大病史，能适应长时间驾驶 - 持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年及以上，熟悉本地路况者优先 - 无重大交通事故记录、无酒后驾驶、无肇事逃逸、无危险驾驶等违法违规记录，征信良好，无犯罪记录 - 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，有耐心、有亲和力，无暴力倾向 - 可自备合规网约车（证件齐全），或选用公司提供的合规车辆（详情可咨询） - 认同平台运营理念，服从公司合理调度，能自觉维护平台及公司形象 薪资福利 - 薪资构成：基础提成+订单奖励+高峰补贴+冲单福利，多劳多得，月收入6000-12000元（能力突出者可更高） - 结算方式：日结/可选，结算透明，无拖欠，可随时查询明细 - 灵活就业：可全职（每日出车满规定时长），可兼职（利用空闲时间跑车，不限时长） - 其他福利：定期组织司机培训、节日福利、优秀司机奖励，专人对接入职事宜，全程协助办理合规证件（如需） 应聘方式 应聘热线：（工作日9:00-18:00） 备注：应聘时请携带本人身份证、驾驶证原件，方便快速审核，审核通过即可安排入职、熟悉流程后出车。

门窗车间制作工，男女不限，中工普工各5名，上班9小时包吃住，

【盛剑-通风管道厂】 面试时间：上午9:00/下午14：00 上班时间：08：00-21：00 涂装车间工人（长白班） 要求：45岁以下，前三个月18元/小时，三个月后19元/小时 （2）风管车间工人（长白班） 要求：40岁以下，前三个月18元/小时三个月后19元/小时 （3）品检工人（长白班） 要求:43岁以下，需要有品检经验，工价白班19/小时 ， ， 吃住：包工作餐，提供住宿（） 发薪日：每月25-30日发放上月工资 温馨提示:面试必须带身份证原件

明天招人去三官东边拾白芷，20一小时，管吃，要20个人，电话

明天需要一个天工全天

招聘6-11点钟点工两名，工作地点春晖小区电话

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岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与失效机理的深入研究； 2）整合公司内部资源，牵头搭建失效分析专业团队； 3）针对典型失效案例进行机理剖析，优化电池系统失效分析流程，建立电池各零部件在设计与选型中的安全参数边界； 4）撰写失效分析技术报告，组织经验总结分享，推动项目间经验复用与潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效问题的闭环落实。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上失效分析相关工作经历； 2）掌握电池系统电气架构、结构设计及BMS、电芯等功能单元的常见失效形式与分析逻辑； 3）熟练运用失效树、鱼骨图等分析方法与工具； 4）具备良好的跨部门协作能力，优秀的沟通表达与执行推进能力。

孝感市孝南区招测量员/测绘员/放线

招工要两剪两翻剪85~90年不回去的

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【长白班直活好索烟走动式工作】包工作餐+提供住宿＋当天面试+体检+入职安排宿舍风管车间普工：抬板子，工价18/h，三个月后19/h焊工：要会氩弧焊，有证，焊厚板子，35/小时质检：19/小时（做过质检）二、招聘要求：20-45岁无犯罪记录，无明显纹身。招聘需知：①住宿4人间，水电平摊住宿费150/月②包工作餐，中晚餐③体检费：80元（一个月内的体检报告可以用）④，,正常离职可以二次返厂⑤员工。

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