招聘助理检测师和试验检测师。岗位要求：身体健康，学习能力强，有责任心。助理检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪6500元，包吃住，月休4天。试验检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪8500元，包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。

检测员持证检测员、检测师，要求可及时注册，执行力强，具备团队协作意识薪资福利:薪资面议，待遇高于市场平均水平，检测员月薪不低于8000元，检测师月薪不低于9500元；工资当月足额发放，缴纳五险，，另设话费补贴，每月休息4天；简历投递邮箱：工作地址:湖北孝感工地试验室

招聘：试验室外检员薪资：3000-5000元/月职位详情：50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会开手动档皮卡车优先。

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物业公司直招保安员: 每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保，有工作经验的优先 保安工作要求：年龄18-50周岁，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无前科 无严重高血压、糖尿病，无钢板，当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支工资。

浙江石油化工定检，需要表面人员2个人，可不持证，必须懂超声，一天400，管吃住来回，来回算一天，工期20天到一个月，有意者联系，，丛

岗位职责： 1.负责住宅精装项目分户验收工作，逐户检查装修质量、功能使用及观感效果 2.依据国家规范、地方标准及项目交付要求，填写验收记录并汇总质量问题清单 3.跟踪整改闭环，复验不合格项，确保问题100%销项并达标交付 4.配合甲方、监理及总包单位开展联合验收，及时沟通协调技术与管理问题 5. 整理归档验收资料，确保过程可追溯、数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、装饰工程等相关专业优先 2.具备住宅精装修质量验收经验者优先，熟悉分户验收流程与标准 3.熟悉《住宅工程质量分户验收规程》及常见装修通病防治要点 4.责任心强，细致严谨，具备良好的现场沟通与问题反馈能力 5. 能适应阶段性驻场工作，服从项目所在地调配

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

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【岗位职责】 1. 负责对基地现场进行合规性诊断，对诊断问题进行跟进和关闭确认； 2. 负责基地各部门的第三方审核应审工作； 3. 负责应对客户审核，包括审核前的准备，审核时协调资源，积极应审，审核后对于不符合项的改进； 4. 负责体系审核、过程审核、产品审核、专项审核实施工作； 5. 组织品质培训和宣传，提升基地各部门品质意识； 6. 组织质量体系标准知识培训和宣传。 【岗位要求】 1. 熟悉并掌握IS09001:2015，...

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1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

职位描述 1、负责收集与项目计量计划相关的资料，进行系统整理，并定期反馈工作进展情况。 2、在总工程师的指导下，全面承担项目的计量、预算、进度计划、结算及签证等工作的组织实施。 3、建立并维护计量过程中的各类台账，参与工程决算工作，编制详细的计算清单提交公司审核。 4、参与项目执行过程中各类事项的协调处理，协同相关部门对工程变更、工期延期所产生的费用进行核查与评估。 5、深入施工现场，了解实际施工进度，开展现场情况调研，收集相关信息，并按时编制工程月报。 6、完成项目部领导安排的其他工作任务。

​  严格遵守车间安全规范及设备操作流程，做好生产设备日常清洁与简单维护； ​  配合班组完成品质任务，及时记录品质数据，反馈品质过程中的异常问题； ​  服从上级工作安排，参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有制造业品质经验者优先，无经验可提供岗前培训； ​ 2. 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换，具体排班以车间安排为准），具备良好的时间观念和执行力； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，能长期稳定从事重复性操作，有较强的安全生产意识； ​ 4. 身体健康，无重大疾病史，无纹身/烟疤（根据企业实际要求调整），能配合入职体检。 职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； ​ -法定福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假等，年度免费体检；

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岗位职责： 1. 负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2. 保障测试中心运行过程中的合规性与合理性； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具备2年以上相关领域管理经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备优秀的沟通协调能力及一定的抗压能力

1、按岗位要求完成日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，并在管理人员指导下处理常规性问题； 3、执行车间设备的日常点检，保障设备正常运行； 4、落实所在岗位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、严格遵守车间安全规范，按安全规定开展各项作业； 6、准确统计并上报岗位相关数据信息，及时填写各类生产报表； 7、认真执行公司各项规章制度，确保日常工作合规进行； 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务； 9、已基本修完学校规定学分，能够保证出勤，无需频繁请假