
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求:
专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递)
福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
孝感孝南区孝感云仓直招|住宿天花板级别独立卫浴+洗衣机,拎包入住薪资4000-6000,包
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住月结
孝感云仓直招|住宿天花板级别独立卫浴+洗衣机,拎包入住薪资4000-6000,包吃住+五险,多岗位可选,零基础可做郭女士:地址:孝感市孝南区闵集乡凌云大道10号金富新能源有限公司D4仓云翼仓
小工1-4天1-2人日结个人
明天早上8点半,云梦东垣路楚云汇,需要一名小工,配合师傅在室内安装显示屏框架,主要手电钻打自攻螺丝,在地上拼接好框架,安装到墙面固定,3个小时左右的事情,纯搭手,费用100,人走账清。
水电工通风安装
孝感市孝昌县招通风安装/维修、水电,更换一台工业大吊扇电机,要求会开升降车,有电动扳手,一个小时的活,500元
湖北孝感这里有没有小工,工资210一天,辅助师傅安装设备,工资日结,要来的联系我一天9个小
210元/天
小工日结
湖北孝感这里有没有小工,工资210一天,辅助师傅安装设备,工资日结,要来的联系我一天9个小时
工长
招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工、异形模板加工,可独立完成技术交底、人员管理、质量管控,有土建、核电带班经验者优先。薪资福利:试用期300-500元/天,转正后500元/天。工作地址:山东招远核电项目。应聘须知:添加备注“应聘岗位+姓名”,发送个人简历或从业经历,预约面试。
喷塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率达标
3.协调车间各环节工作,推动流程持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实;
4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
精益管理专家-包材生产基地
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述:
1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持
2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范
3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地
4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设
5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报
6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率
职位要求:
1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程
2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例
3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理
4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点
5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会招聘多个岗位,包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等,诚邀有意向人士前来面试!
任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。
3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。
4. 重视安全生产,能主动识别风险并落实预防措施。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程;
2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准;
3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标;
4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求;
5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力;
3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令;
4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度;
5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作,以及第三方仓库的运行监控。
任职要求:
1、性别不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统任务。
3、了解物流运输运作流程,具备物流车辆安排的监控能力。
4、精通常用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。
福利待遇:
1、工作时间:8:00-17:00(含1小时午休),每周休息1.5天,试用期即缴纳五险。
2、提供免费住宿(房间配备空调、热水器、电视,独立WIFI和独立卫生间)。
3、免费提供工作餐,试用期购买五险,享有介绍费、工龄奖金。
4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。
5、工资每月15日准时发放(遇节假日提前支付)。
采收厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
岗位职责
1、组织育采区员工落实公司各项规章管理制度,推进并监督公司下达的生产经营任务执行情况;
2、依据公司年度经营目标,编制部门年度预算与经营计划、工作计划,保障年度计划有效落地,并完成年度总结汇报;
3、围绕公司年度目标制定月度育菇采收计划,确保计划有序推进并达成预期成果;
4、牵头部门团队建设,编制分厂各岗位说明书及工作任务清单,并组织宣贯实施,结合岗位任职要求制定培训方案,推动培训落地执行;
5、统筹部门人员配置与日常作业安排,组织育菇、采收及包装人员落实每日生产任务,动态跟踪执行进度,保持与销售端高效沟通,保障产品供应匹配需求;
6、强化生产现场质量管理,严格执行分级包装标准,针对成品异常问题及时联动销售部门响应处理,防范市场投诉及赔偿风险;
7、配合质量部门开展客户投诉调查工作,参与整改措施的制定与执行;
8、定期巡查生产现场,及时识别并纠正人员管理、产品质量和安全操作中的问题;
9、严格遵守安全生产制度,主动履行安全管理责任,落实公司三级安全教育培训机制,持续学习安全知识,掌握各类应急预案,保障生产平稳运行;
10、协调本区域外包单位的工作安排,监督其依约完成合同范围内的作业任务;
11、定期召开部门例会,复盘育采区生产运行与质量表现,针对突出问题制定改进举措并推动整改落实;
职位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备3年以上双孢菇采收管理相关工作经验;
3. 掌握双孢菇生产相关工艺技术;
4. 熟悉生产运作流程及团队管理方法;
5. 有管理100人以上团队的实际经验。
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