孝感市孝昌县，洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训；
2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作；
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向；
2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力；
3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳；
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件；
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导；
2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元；
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30；
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
高分子研发专员（塑料添加剂/丁腈胶乳方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。
2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。
二、岗位职责：
1. 配方开发与优化：
负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现；
根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进：
聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）；
参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析：
主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律；
关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理：
为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务；
规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。
2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿；
3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）；
4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。
如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。
湖北孝感招聘店员，人数不限。岗位要求：具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，善于沟通。身体
3000-5000元/月
店员包吃免费培训包住月结
招聘店员，人数不限。岗位要求：具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，善于沟通。身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏（健康证免费办理）。做事认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。能适应轮班工作制，有餐饮或零售行业经验者优先。年龄18-55岁，男女不限。工作内容：负责店内特色小吃及饮品的制作、售卖与收银工作。维持店面环境整洁卫生，做好食材整理与设备日常清洁。热情接待顾客，提供优质的点餐咨询与用餐服务。协助店长进行库存盘点、物料补充及基础运营事务。薪资福利：综合月薪3000-5000元，月结。提供全勤奖金，包吃包住（四人间，配备淋浴、空调、洗衣机）。提供加班补助及免费工服。工作要求：能适应轮班制，具体班次面议。工作地址：孝感方特临空经济开发区。有意者请来电联系。
湖北孝感招聘保洁人员，男女不限，年龄在60岁以内，要求身体健康、做事麻利、服从安排。薪资为
2500-3000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员，男女不限，年龄在60岁以内，要求身体健康、做事麻利、服从安排。薪资为2500-3000元每月。招聘人数为大量。每天有班车在市区内接送，每天工作时长8小时，根据经营情况需要加班的话会额外支付加班费，每月休息4天。工作地址位于临空经济开发区。
湖北孝感招聘门店店长1名。要求有便利店或超市管理经验，责任心强，踏实肯干，能配合排班。负责
5000-7500元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求有便利店或超市管理经验，责任心强，踏实肯干，能配合排班。负责门店全盘运营、订货盘点、人员管理及门店营收提升。薪资福利为5000至7500元，包含底薪、业绩提成和全勤奖，上不封顶。工作地址位于吾悦广场店或福星城店。有意者请来电联系，并说明在周星星孝感便民信息看到此信息。
店员1-2人
招聘店员2名。要求有便利店或超市管理经验，责任心强，踏实肯干，能配合排班。薪资福利面议。工作地址为吾悦广场店和福星城店。有意者请来电联系，并说明在周星星孝感便民信息看到此招聘信息。
湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。
工长
招聘主管、设计师和工长。主管岗位要求具备混凝土浇筑施工经验，公寓楼板搭建技能，能够管理施工团队和施工区域。设计师和工长岗位的具体要求未详细说明。
河北邢台新项目十万平米框架楼招聘懂技术能放线的工长两名，工作地点在，月薪8-1万，月休三天
8000-10000元/月
工长月结
新项目十万平米框架楼招聘懂技术能放线的工长两名，工作地点在河北邢台，月薪8-1万，月休三天。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题，确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下稳定发挥
备件管理员+五险一金
5000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备一定仓库管理相关工作经历；
3、熟练操作Excel电子表格软件；
4、对数据敏感，具有基本的口算能力。
岗位职责：
1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作；
2、负责仓库账务处理，保证出入库记录与账目数据准确无误；
3、落实仓库区域5S管理，确保物品有序摆放及环境整洁达标；
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口
面试时间：周一至周六上午9:00-11:00，下午14:30-16:30；请携带身份证原件到厂门口参加面试。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。
具备责任心，执行力好，工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资：3500-4500元。
提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常，维持生产流程稳定运行。
任职要求：
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学分配生产资源与任务。
云梦订单管理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！
岗位职责：
1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。
2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。
3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。
4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责，具备较强的责任心
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训；
2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督落实执行情况；
3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查；
4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态；
5. 跟踪设备维修全过程，登记相关信息，分析故障成因并提出优化建议；
6. 编制维修费用预算，管控维修支出；统筹管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理；
7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排，灵活调整维修排程；
8. 推动持续改进，引入先进维修技术与管理模式，提升效率、节约成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备运维背景或参与过食品工厂建设、调试投产者优先；
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统；
3. 熟悉设备维护作业流程，具备常见故障判断与处理能力；
4. 具备一定项目管理经验，可主导设备改造与升级项目的实施；
5. 责任心强，工作细致严谨，重视工作质量
栏目概述
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