湖北孝感招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6000-9000元。

湖北省孝感市急招带班工长8名，月薪6600至7400元，每月准时发放工资。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

湖北孝感华宇食品公司诚聘带班工长10名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。薪资待遇：7500至10600元/月，免费班车，带薪年假，每月准时发工资。只招长期工，工作环境好，多劳多得。

孝感地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000-11200元，按计件方式结算，多劳多得。宿舍配备空调。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。要求应聘者具备现场管理经验，能够看懂施工图纸，身体健康，且能长期稳定工作。 薪资待遇为每月6500至7700元，提供住宿，采用计件结算方式，多劳多得。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业； 2. 了解材料性能，对材料成型工艺有一定的认识； 3. 具备较强的学习能力、动手能力、创新能力及沟通能力。 【岗位职责】 1. 掌握产品特性及生产工艺，推进新材料、新工艺、新设备的应用，制定、实施新产品的研发方案； 2. 负责金属材料、配方及产品结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3. 跟踪研发转化生产工艺结果，协助研发及时解决工艺转化过程中出现的问题； 4. 根据客户的需求，负责现有产品的优化升级； 5. 对新产品进行专利申请，在国内外各类技术刊物上发表论文； 6. 参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。

招聘装维经理。要求年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有电脑网络维护相关经验者优先，有摩托车等交通工具者优先。薪资为3500-8000元，由维护酬金、装机计件酬金及业务发展佣金组成，上不封顶，多劳多得。购买五险，享受节日福利、职业培训和公司团建。

这里需要安装雕塑，现寻找有经验的师傅前来指导。

招聘：导购薪资：3000-5000元/月职位详情：春华百货店长招聘要求:40岁以内销售经验丰富能独立带店福利:每月3天休假报名电话:报名地址:春华百货一楼总服务台

招聘：京东乡镇带车快递员薪资：7000-10000元/月职位详情：年龄：26-44岁，自带箱式小货车月工资6500元以上，公司发放车补950元/月，油补或电补【单独发】

孝感市云梦县工地招电工，必须有证，

兖州招聘替班人员，要求经验丰富的老师傅。 岗位职责： 1. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 遵守纪律，不得违章作业。 4. 班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当。 5. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

明天需要一名大工，工作地点在安徽亳州。

岗位职责： 1、组织实施车间生产计划，负责日常生产管理工作； 2、统筹各生产环节的衔接与配合，保障生产任务准时高效完成； 3、巡查安全生产、质量管控及设备运转状况，快速响应并解决突发异常； 4、持续推进现场管理改进，提高生产效能与团队执行水平； 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及一线现场管理实践经验； 2、了解生产工艺流程及车间运作机制； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 4、具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 加班 18:30-20:30 单休 综合薪资：6000元-7000元

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

【岗位职责】 · 跟进生产订单，协调交付进度 · 与生产、采购等部门沟通，确保订单顺利执行 【职位要求】 · 1-3年跟单经验，熟悉生产流程优先 · 熟悉机械/机电类产品者佳 · 普通话标准，能熟练使用办公软件 · ，不出差，无外勤，无销售性质

汉川玥玥服饰常年生产夹克！派克服！诚招: JIT组长: 一名 （有20名车工补位） 上拉链常零工师傅:一名 上袖口常零工师傅:一名 打围常零工师傅:二名 线外常零工师傅:二名

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营，保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常，推动流程持续改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识，可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动，持续提升个人与团队作业效能

【岗位职责】 1. 负责光纤器材生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 监督生产线操作规范，优化工艺流程，提升效率与产品良率； 3. 培训、指导员工操作，落实安全生产与6S管理要求； 4. 协调跨部门资源，解决生产异常问题，保障订单交付； 5. 推动精益生产与成本控制，协助制定改进方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不色盲、色弱，视力正常； 2. 对工作结果负责：能主动跟进任务进度，确保工作在规定时间内高质量完成，并对产出成果负责； 3. 对细节负责：能够仔细核对文件、数据，主动发现并修正错误，避免疏漏； 4. 具备较强的现场统筹能力，责任心强，有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供食宿、全勤奖、交通补助、岗位补贴、内推奖、优秀员工奖、节日福利； 2. 工作环境气氛好，空调车间冬暖夏凉，有晋升空间。

【岗位职责】 1. 全面负责生产设备的日常管理、巡检、维护和维修统筹，确保设备稳定运行。 2. 制定并执行设备保养计划，建立和完善设备台账及各类管理记录。 3. 及时处理设备突发故障，组织抢修工作，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 统筹设备备件、耗材的库存管理与采购需求，控制运维成本。 5. 推动设备优化改进，提升运行效率，降低能耗与故障率。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关经验，熟悉生产设备运行原理及维护流程。 2. 熟悉机械、电气基础知识，能独立完成常见故障排查与维修。 3. 能制定设备管理计划并有效组织实施，具备较强的现场协调能力。 4. 责任心强，适应生产现场环境，能应对突发情况并及时响应。 5. 具备团队管理意识，能够带领技术团队完成日常运维任务。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；

【岗位职责】 1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。 2. 主导三相变流器核心算法开发，包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。 3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化，满足国网并网标准。 4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发，保障设备稳定可靠运行。 5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关，闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。 6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控，保障研发项目按期交付与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。 2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验，熟悉三电平拓扑控制算法者优先。 3. 精通DSP/MCU软件开发，熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略，具备独立算法调试与优化能力。 4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准，具备现场问题排查与技术攻关能力。 5. 具备团队管理、项目统筹经验，沟通协调能力强，可高效推进项目迭代与量产落地。 【福利待遇】 固定15薪、双人间、食堂（包食宿）、年终奖、班车等。