
项目负责人,生产经理
8千-1.2万/月
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容
1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求;
2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行;
3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求;
4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
任职要求
1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业;
2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验;
3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件;
4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划的制定与统筹安排,
生产车间副主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产管理GMP规范执行团队管理
工作职责
1. 配合车间主任推进生产计划执行,科学安排人员、设备及物料调度,确保各环节有序衔接并按期交付。
2. 全面负责车间现场运营,落实食品安全生产规范(GMP),监控关键质量控制节点,确保产品质量稳定可靠。
3. 持续优化生产工艺流程,强化成本管理,通过技术改进与设备保养提升产线效率,减少资源浪费。
4. 组织车间人员日常管理,开展技能培训与绩效评估,打造高效协作、安全作业的团队环境。
5. 快速响应生产过程中突发问题,联动相关部门调配资源,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验,熟知食品生产全流程及质量管理体系。
3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范,具备扎实的现场问题分析与处理能力。
4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效推动各项生产目标落地。
5. 工作责任心强,心理素质好,能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。
食品生产车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
车间主管/协调
6千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。
任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。
技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
生产主管设计师
1-1.1万/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
车间管理人员
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、全面统筹车间日常运营管理工作。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。
5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。
2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。
3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。
4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支人走账清
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清
【厂区签合同,无任何套路】
急需大量员工时薪26—32块/小时,月薪工资奖金。
每周可预支500-1000元,厂区签合同,无任何套路。
新员工零费用入职,公司包吃包住
厂区福利待遇:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,
与工资分开发放,工资每个月5号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费,
厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。
【小时工】:
小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。
小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。
小时工:32/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月5号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16--54周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
【自贡】服务员急聘:无需经验+时薪制+多劳多得!
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
自贡急招服务员:想和美食做朋友吗?多个门店分配~
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
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