总经理1名 市场部经理5名 业务员数名 商学院院长1名 讲师数名

（省/市)年度/季度销售计划，-监控销售进 度，分析数据缺口，制定调整策略，确保回款与出货量达标。 2.渠道开发与维护，筛选、谈判并签约优质经销商，定期评估其绩效，优化渠道结构。主导餐饮店、便利店等终端渠道的开发，提升铺货率与陈列质量。监督经销商及终端价格体系，严控窜货、低价倾销等扰乱市场行为。 3.策划并执行区域促销活动(如品鉴会、终端买赠等），拉动终端动销。收集竞品动态（价格、政策、新品），分析市场趋势，提供针对性竞争策略。管理区域市场费用(如促销费、渠道返利)，确保投入产出比（ROI）最大化。 4.组建并培训区域销售团队（业务代表、督 导），制定考核机制，提升执行力。定期走访市场，协同团队解决经销商及终端问题，强化客情关系。 5.监控渠道库存健康度，避免积压或断货，协调物流保障供货效率。处理区域市场突发问题(如客诉、窜货纠纷)，维护品牌形象。 二、任职要求 1.硬性条件 大专及以上，市场营销、管理类或食品相关专业优先。 -3-5年以上快消品（啤酒、饮料等行业）销售经验，1年以上区域管理经验，有光瓶酒操盘成功案例者优先。 -熟悉目标区域（华北、华东、西南等)白酒渠道结构，具备成熟经销商网络及终端资源。 2.核心能力 市场敏锐度：熟悉光瓶酒消费场景(自饮、聚饮等)，能精准定位大众价格带(如20-80元)需求。 渠道深耕能力：擅长通过“深度分销”模式精细化运作终端，熟悉批发流通渠道特性。 数据驱动：熟练使用CRM系统及数据分析工具，通过销售报表制定改善动作。 谈判与风控：具备经销商合同谈判、费用核销及风险管控经验。 3.软性素质 抗压与适应力：能高频次出差（70%以上时间在市场一线），适应白酒行业旺季高强度工作。行业热情：了解白酒香型、工艺等基础知识，对大众消费市场有深刻洞察。 三、加分项 熟悉“盒转光”行业趋势，能针对光瓶酒升级化(如高线光瓶)制定策略。 -具备社群营销、直播带货等新兴渠道开拓经验。 持有驾驶执照，能自驾走访下沉市场。

岗位职责:（可招收应届生） 1.负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实运营发展策略； 2.策划并实施抖音端营销方案，增强品牌曝光及用户互动效果； 3.建立并维护与抖音平台的良好合作，促进资源匹配与项目执行； 4.跟踪分析平台运营数据，持续优化推广手段与执行路径； 任职要求： 1.了解抖音平台运行机制及用户特点，拥有相关资源或实操经验者优先； 2.具备较强的市场敏感度与活动策划能力，能独立推进项目落地； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效协同跨部门工作； 4.熟悉数据分析逻辑，能以数据为基础指导策略优化与业务决策； 5.责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解

招聘招聘 急需各‬路英雄，请各位朋友踊跃自荐或推荐！！！ 【岗位】 优秀行销20名 经理:3人 【待遇】： 优秀行销底薪：3000+2.5%提成+月休4天 住宿：包住 +奖金 格性‬外向！极积‬乐观、 强较‬的责任心、能吃苦耐劳 缺钱的，想赚钱的，都‬过来！ 联系人：

销售部主管/ 金理

工作内容： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作，商户平台运营； 任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.20-28岁。 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

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岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.保障招商环节有序推进，确保各项业务指标顺利完成 3.协同团队作业，增强市场运营能力与服务水平 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作精神，迅速适应团队节奏，助力项目落地 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量的工作成果

自贡招烧烤师傅一名，干到正月十五。按天算300一天，包吃包住联系说张师傅

大山铺汇维仕来个轮挖现金。

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【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

自贡市自流井区招二保焊/气焊

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需资料，协助办理用电业务手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户服务质量与满意度。

数字人民币设备安装推广员

市场销售人员多名， 有人带，要求年龄18/35 自由安排时间，基本保底加高新提成 店员3000保底加提成 有意者微信

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招业务员

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话外呼，协助客户完成信用卡分期业务办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩决定收益！！！ 五、福利待遇 1、缴纳社会保险五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

1、熟练掌握电脑操作，在线与客户沟通，为意向客户提供相关婚恋咨询服务 2、发掘客户需求，为客户推荐适合的婚恋服务方案，促成销售转换，维护客户关系，确保客户正常服务。 3、有一定的销售经验即可，公司提供相关培训，需要有良好的沟通能力、执行力和团队精神。 4、期望高薪或退役军人（军属、军嫂）入职享受单位补贴，优先录用。