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销售经理社保生日福利
任职要求: 1.有充满激情的工作态度,三观正,性格开朗大方; 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑; 3.适应出外勤,喜欢沟通交流,欢迎应届毕业生加入; 4.20—30岁。 福利待遇: 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建; 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间; 感兴趣请投简历 工作地址可选择:成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿
抖音运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:(可招收应届生) 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展,制定并落实业务发展计划; 2、组织并实施抖⾳平台营销活动,增强品牌曝光度及用户互动效果; 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系,促进资源匹配与项目推进; 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据,持续优化推广方案与执行策略; 5、领导团队运作,调动成员积极性,保障各项业务指标顺利达成。 任职要求: 1、了解抖音平台运营机制及用户特点,拥有相关资源或实践经验者优先; 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力,能独立完成项目规划与执行; 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于推动多部门协同作业; 4、熟练掌握数据分析方法,能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整; 5、工作责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
赫柏酒吧营销经理
6000-20000元/月
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限酒吧KTV营销直销基本坐班销售额提成混合办公公关/传媒快消品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息,助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度,准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动,树立公司专业形象,扩大品牌影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备较强学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观,注重团队协作,愿与企业共同成长
抖音销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:(可招收应届生) 1. 负责抖音平台的市场调研与开拓,拟定并落实业务发展计划; 2. 策划并实施抖⾳推广活动,增强品牌曝光度及用户互动效果; 3. 建立并维护与抖⾳平台的合作机制,促进资源匹配与项目执行; 4. 跟踪分析抖⾳平台运营数据,持续优化宣传方案; 任职要求: 1. 了解抖⾳平台运作规范及用户习惯,拥有相关资源或实操经验者优先; 2. 具备敏锐的市场感知力与活动策划能力,能独立推进项目落地; 3. 沟通协调能力突出,富有团队协作意识,可高效开展跨部门联动; 4. 数据分析功底扎实,善于运用数据支持业务判断与策略迭代; 5. 责任心强,承压能力强,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
营销经理
6000-20000元/月
区域销售销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限酒吧营销经理KTV营销经理房产销售经理服务员网络销售团购销售直销基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程,确保交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”) 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
自贡自流井区销售部主管/金理
4000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年高中代理商销售面销/陌拜
销售部主管/ 金理
招商经理
4000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年高中
岗位职责: 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作,制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标; 2. 带领招商团队开发区域优质经销商,洽谈合作细节,完成区域招商签约及业绩目标; 3. 负责区域市场调研与分析,掌握区域市场趋势、竞品动态,优化区域招商策略; 4. 管理区域招商团队,负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核,提升团队整体招商能力; 5. 对接公司总部及区域合作商,维护客情关系,解决招商合作中的问题,保障区域招商工作顺畅。 任职要求: 1.1年以上招商行业工作经验,2 年以上区域招商团队管理经验,有乡镇渠道招商经验者优先; 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场,具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力; 3. 必须持有驾照、熟练开车,接受出差,抗压能力强; 4. 具备战略思维,能独立制定区域招商方案,结果导向,执行力与统筹协调能力突出。
销售运营主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
新能源朝阳行业,行业头部企业,公司处于快速扩张期,发展空间广阔! 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策,对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用,不涉及任何资金交易,不影响原有缴费方式、用电性质及线路,无需加装设备,属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访,向380V电压等级的中小商业用户(沿街实体商户)讲解售电相关政策内容; 2、整理并归集客户签约所需材料,协助办理用电优惠手续,助力商户降低用电支出; 3、每日在指定区域集中参会,同步汇报当日工作进展与成果; 4、联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户后续问题,持续提升客户满意度。
地区经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成医疗/大健康课程/培训类产品无经验要求面销/陌拜经验
需要自己下市场跑客户,高提成加奖金有意者可联系,先了解后选择,
业务经理20人以上
自贡市沿滩区招光伏安装人员,业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ,业务经理,乡镇合伙人 (自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容:租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人,中间人 要求: 踏实做事,想挣钱 职责:客户维护沟通;协助处理当地关系。 年龄不限:(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上,上不封顶 工作地点:自贡全域,富顺,沿滩,大安,荣县
四川自贡来一个干高标驾驶员在长山干。
挖机司机
来一个干高标驾驶员在长山干。
自贡
5月7日 09:50拨打电话
普工包吃有提成保险社保五险五险一金包住11-20人月结
1,全程免费招聘,不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时,可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁, 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
四川自贡招聘:站长薪资:3500-6000元/月管理站里所有业务范围
3500-6000元/月
配送站长
招聘:站长 薪资:3500-6000元/月 管理站里所有业务范围
自贡
5月7日 09:39拨打电话
自贡自流井区甘肃,福建,核电站招工地小工/杂工,55岁以内,250元一天,有兴趣的尽快联系
250元/天
小工
甘肃,福建,核电站招工地小工/杂工,55岁以内,250元一天,有兴趣的尽快联系
自贡 自流井区
5月7日 09:37拨打电话
自贡贡井区招工地小工/杂工
280-290元/天
小工塞隔音棉1-2人
放隔音棉
自贡 贡井区
5月7日 09:31拨打电话
租赁经理。
4000-9000元/月
销售经理社保五险经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
租赁经理
100-300元/天
销售经理社保五险月结经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB混合办公企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
支持网销,面销,电销,根据个人销售习惯选择,可以兼职
刺身师傅
引四海栋梁,助企业辉煌 现招聘以下岗位!面试通过立即上班 高端日料加烤肉: 刺身师傅有责任心,不捣糨糊,7000到9000 销售管家:1 名 1 米 6 以上,有责任心,有上进心,会处理客诉,底薪7000~9000,有提成 包吃包住!月休四天,有交保险!每个月15号发工资 节日福利!工作地是普陀区泸定路匠庭神户烧肉 联系人。冯女士 ()
上海 普陀区
5月7日 09:45拨打电话
销售经理区域销售1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、岗位职责 1.负责公司汽车零配件的销售工作,对接经销商、修理厂、改装店、终端车主等客户,完成个人销售目标与回款任务。 2.主动开发新客户,维护老客户关系,定期跟进客户需求,推荐适配的产品,提升客户复购率与忠诚度。 3.协助落实公司动销方案,配合样板门店完成产品陈列、效果演示、客户体验,助力门店成交转化。 4.熟悉公司产品的规格、适配车型、技术参数及价格体系,为客户提供专业的产品咨询、选型建议及安装指导。 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时上报给上级,协助优化销售策略与产品选型。 6.做好客户档案整理、销售单据录入、销售数据统计,确保销售流程规范,跟进客户回款进度。 7.配合销售经理完成渠道拓展、产品铺货、促销活动执行等相关工作。 二、任职资格 1.大专及以上学历,年龄25岁--35岁,有市场营销、汽车服务、汽修等相关专业优先,有销售热情者可放宽学历要求。 2.一年以上汽车零配件、汽车后市场、车灯销售经验优先。 3.沟通能力强,与人建立关系强,有较强的客户开发意识、商务谈判能力及抗压能力,目标感明确。 4.对汽车零配件、车灯有基本了解,愿意学习产品知识、销售技巧及动销方法,能适应外出跑市场与出差。 5.能熟练使用基础办公软件,责任心强,踏实肯干,有团队协作意识。 6.有汽配商圈客户资源、车灯/改装配件销售经验、辅料销售经验者优先录用。 7.有团队建设和管理经验。 三、我们提供 1.薪资福利:底薪+ 高提成 + 节日福利,上不封顶,多劳多得。 2.带教奖励:带领团队获得对于销售额有对应的带教提成。 3.说明:暂无固定工作地址,作为福建省区域经理,进行相关招商工作,日常线上汇报相关进度,定时到广州白云总部进行工作对接。 广州白云总部:白云区友塘南街27号1楼(超视界广东运营中心)
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包吃3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
区域销售社保年终奖1-2人3-5年大专网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC居家办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:女装区域销售督导 职位核心: 全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终端品牌形象。 我们需要你: 1.形象与美感在线,气质佳,深谙女装时尚 2.目标驱动,能扛指标,善于突破业绩; 3.带队能力强,能激励、会辅导,有3年以上销售团队管理经验; 4.实战派,熟悉女装终端运营,擅长教方法、带人拿结果。 我们提供: 有竞争力的薪酬(底薪+提成+奖金+社保),清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。
储备经理人
9000-15000元/月
城市经理社保生日福利年终奖五险3-5人5-10年高中朝九晚六双休晋升空间大团队负责人电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000-3400元/月 1.给客人办理入住及退房、续住手续 2.有经验最好,无经验可以带教 3.包吃
自贡
4月30日 11:06拨打电话
酒店前台月结
招聘:瑞祥大酒店前厅部收银员薪资:3000-5000工作内容:负责酒店前台的顾客接待和收银工作。<BR>任职资格:<BR>1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;<BR>2、要求年纪**岁以上,身高160cm以上,形象气质佳,身体裸露部位无明显纹身。<BR>3、能接受上夜班,有服务行业经验优先。
自贡
5月2日 10:23拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作; 2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题; 3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门; 4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅; 5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅; 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训; 3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统; 4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班; 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话:(戴经理) 微信同号 面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中基本坐班阶梯式提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责团队管理与业务指导,组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 1.最低学历:不限(默认) 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理,有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
业务经理11-20人
自贡市沿滩区招光伏安装人员,业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ,业务经理,乡镇合伙人 (自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容:租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人,中间人 要求: 踏实做事,想挣钱 职责:客户维护沟通;协助处理当地关系。 年龄不限:(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上,上不封顶 工作地点:自贡全域,富顺,沿滩,大安,荣县
客房服务员月结
岗位:客房服务员 待遇:3000-4500,无责底薪+提成,购买五险,工龄工资,员工福利优厚。 ,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有同行业工作经验。 工作地点:自贡市高新区汇兴路333号,英祥国际大酒店(百盛、沃尔玛旁) 联系电话:
自贡
4月29日 22:36拨打电话
销售部门经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成,制定并执行电销策略与运营流程; 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程,优化销售话术与服务体系,提升转化率与客户满意度; 3.组织团队培训与技能辅导,协助成员成长,营造积极、协作的电销文化; 4.定期进行销售数据分析与复盘,向上级汇报团队进展,并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验,有消费金融、信贷等领域经验者优先; 2.具备出色的团队激励与目标管理能力,能带领团队完成月度、季度业绩指标; 3.沟通表达能力强,具备数据分析与流程优化意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境; 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具,具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系:岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成,年薪范围12-18万元(具体面议); 2.完善的福利保障:,带薪年假、节日福利、团建活动等; 3.清晰的晋升通道:具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。
区域运营主管
9000-12000元/月
城市经理生日福利五险一金3-5年大专基于业绩分析的策略优化资产配置及管理开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上地推团队独立开拓市
岗位职责: 1. 负责自贡市场运营/BD团队的日常运作与人才梯队搭建,掌握团队工作动态,落实培训、辅导与能力提升,培养具备独立作战能力的新生力量; 2. 配合区域经理结合总部目标制定适配本地市场的策略方案,拆解市场KPI并推动执行落地与过程追踪; 3. 推进城市基础业务发展,高效收集市场反馈信息,并据此优化调整业务方向; 4. 主导KA客户及本地异业合作拓展,具备相关资源与合作经验者优先录用; 5. 具备较强的财务管理意识,涵盖补贴管控、业务成本核算、流水盈亏分析、人力薪酬成本管理等环节; 任职要求: 1. 大专及以上学历,拥有3年以上互联网领域从业经历,至少1年团队管理实践经验; 2. 沟通能力强,性格亲和,能承受高强度工作压力,具备在挑战环境中高效达成绩效的能力; 3. 对工作充满热忱,具备优秀的协作意识,逻辑思维清晰,勇于面对难题,责任感强,富有创新意识; 4. 认同高效执行力团队的建设理念,并具备实际打造经验,有同城配送、餐饮或团购类O2O市场开发、营销推广背景者优先; 5. 熟练操作Office等办公工具,数据分析能力扎实,具备自主学习意识与持续成长动力; 6. 设定三个月试用期,期满考核合格后晋升为城市经理,全面负责自贡市场的运营与团队统筹; 福利待遇: 1. 公司与员工签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,保障齐全; 2. 享有员工生日礼、节日福利礼品等关怀机制; 3. 提供带薪年休假; 4. 享受国家规定各类法定假期,节日期间出勤可安排补休; 5. 实行大小周工作制; 建议面试前通过公开渠道了解UU跑腿业务模式。
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成高社发[2019]12号
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