自贡一酒店找大堂经理一名请联系我大表哥

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有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作，维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

中国联通｜高薪销售 晋升稳定 中国联通正式岗位】 世界500强平台，工作稳定、发展前景清晰，薪资透明无套路，给你靠谱的职业发展赛道。 薪资待遇 基础薪资8000-15000元 + 高额业务提成，多劳多得，收入上不封顶，个人能力直接决定薪资上限。 岗位福利 完善保障：入职缴纳五险一金，福利规范齐全，保障安稳无忧。 专属补贴：享受员工话费补贴、节日福利、带薪年假。 团队福利：定期团队团建，工作氛围轻松融洽。 发展优势 平台靠谱：大品牌，客户认可度高，业务开展轻松，告别小微企业不稳定问题。 晋升清晰：专员→主管→区域经理，标准化晋升通道，公开透明，能力突出者可快速晋升。 零基础可入行：无需相关经验，入职一对一导师带教+系统化岗前培训，全程帮扶，助力新人快速上手、稳步成长。 任职要求 1、年龄20周岁及以上， 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有目标、有上进心； 3、热爱销售工作，愿意踏实深耕、长期发展； 4、有无相关销售经验都可、无经验肯学习者均可投递。 靠谱平台，薪资可观、发展稳定，有意向直接投递简历，快速沟通入职！

内江资中县招销售经理/主管，业务员

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任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供岗前带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从生产安排，适应倒班制（如需），能长期稳定工作 5. 有制造业从业经验者优先，持有效健康证者优先

自贡市自流井区招弱电/安防

自贡市贡井区招氩弧焊

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李村南寨乐华公司对面厂招临时焊书架焊工两人三人一班都行，

招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名，有识之士与老板共谋大业！工资待遇面谈！联系人张总：

驿龙商务宾馆招聘招聘岗位：1.酒店经理。要求有酒店管理经验，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。（薪资面议）2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力，遵守岗位管理规章制度，有经验者优先。（底薪+满勤+工龄+绩效，每月带薪休假）宾馆地址：青冈县长江北路与政源街交汇口（原老客运站旧址）应聘电话：

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

大理文悦酒店电话：招聘酒店前台员工，前台主管前台主管：有工作经验优先薪资待遇：3800-4500前台员工：有工作经验优先薪资待遇：3300-3800

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

职责： 1、本公司在电脑城里面从事电脑和手机批发零售业务，是成都和诚佳业的自贡分公司，需要招聘两名专注于手机批发业务的销售区域代表。 2、制定营销计划，完成销售指标； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、男女不限 薪资详情： 无责底薪3000加提成，综合4000-12000元/月 五险

营销经理 薪资：底薪1500+50%提成，上不封顶 休息：月休4天 职责：客户拓展、营销推广，完成业绩 要求：有营销经验，能抗压，沟通强 有资源的可以谈。 商务资源 到手200/小时，礼品提40%-60% 保底：16000----22000 上班时间：20:00-01:00 工装：无

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

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工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识，熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强，有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

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招聘培推师，缴纳五险。工作内容包括：负责所在区县的装维随销业务管理、支撑工作；对中心下达的各项随销任务指标进行分解，并传达至班组和个人，同时做好进度管理；负责装维随销业务培训、大掌柜操作培训、营销技巧培训等班组书面培训或在线培训；进行业务系统流程穿越及新入职人员的随销业务销售能力考核；搜集整理装维在随销过程中遇到的问题及业务知识答疑；每月重点关注随销未破零人员，针对低效人员进行现场跟班和帮扶，疏通堵点，督促达标；每天每周关注低产量班组及业务笔数和分数未达标人员，通过激励引导其完成目标；负责回复业务组合；与属地移动县公司、服务中心进行沟通协调，主要涉及客户政策申请、投诉处理等；参加装维晨会，对装维随销完成情况定期复盘。要求有相关工作经验者优先。工作时间：8点半至下午6点，周末及节假日正常休息（有工作消息需回复）。薪资待遇：工资2700元底薪加100元话补、100元电脑补贴、2500元绩效，加业务绩效提成，优秀者可达6000元以上。工作区域：沿滩区。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力