提供车 提供宿舍 现在入职即可享受新人奖励3000！ 闪购自贡站直招专送外卖骑手，站点直招非中介！非中介！非中介！入职不收取任何！ 有师傅免费带教，新人小白也可轻松上手，可预支工资哦~ 岗位要求: 1.年龄18-50岁，无犯罪记录，接受无经验小白 2.会骑电瓶车，会用手机看导航 3.身体健康，吃苦耐劳 岗位福利： 1.单价高，4-6元不等，最高也有10块以上一单的，综合收入6000-1w不等，上不封顶，多劳多得 包含各类补贴，距离补贴+夜间补贴+重量补贴等 2.单量多，日均40单，多劳多得，上不封顶 3.入职即可用车，自己有车也可用自己的车，自由选择～可以提供住宿，环境好，冰箱洗衣机空调都有～ 站点在自贡，自贡区域皆可就近安排，多个站点自由选择，多个班次自由选择，满足你的时间安排，还在等什么

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

急招外卖/驻点骑手｜上班时间自由｜地址自己定｜新人保底6100｜可周预支 你想几点跑就几点跑，你想跑哪片就选哪片！ 选好区域后固定0-3公里，系统派单，单量稳定，多跑多得！ 【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 门店餐饮、奶茶、药店、外卖订单及时配送 · 通过后台APP固定配送0-3公里订单 · 系统派单，固定区域，路线熟悉后越跑越顺 【跑单奖励】 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 · 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【其他福利】 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 【晋升空间】 组长—站长—区域经理 站点大多数都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3.熟悉所在城市主要区域道路，具备基础导航工具使用能力 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，骑行安全意识强

销售各种封箱胶带，定制胶带，缠绕膜等，吃苦耐劳，有不服输的精神

长期招综合维修、综合维修工一名，四川省上岗，报酬详谈，按月打卡。节日福利，按流程规范作业，活源稳定，常年有量，会看图纸，与同事协作推进进度

自贡市大安区招泥瓦工会精装房贴瓷砖。会砖夹橱柜

焊工招聘1.招二保焊焊工，年龄55岁以下，有证的五名（38元/小时）无证的十名（30元/小时）2.招氩弧焊焊工，年龄55岁以下，有证的五名（38元/小时）无证的十名（30元/小时）3.作业时间需三个月以上至长期4.每天最少工作8小时，中午管伙食，加班情况下管晚饭（）5.，第二月发第一月全部工资以此类推，6.室内施工，无高空作业，无重物作业，不验参（进厂需打烊）7.上班地址：自贡市沿滩工业园区

工作时间9小时，安装墙面防撞板。招聘有经验师傅，无安装过的木工勿扰。350一天不包吃。非诚勿扰，可以干1周

1.负责公司的招聘配送/骑手/送餐员工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 职位要求 1.年龄22-35，大专及以上学历，有销售经验招聘能力优秀者可放宽要求); 2.有人事招聘或猎头工作经验者; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能 力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资: 1、薪酬构成:无责底薪+招聘入职提成+招聘激励，招聘入职提成一般按200/人，月薪酬范围4K-10K，多劳多得;福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5h，可调休 2、员工享有公司规定的其他福利待遇，如下午茶零食、带薪年假、定期团建等。 3、员工晋升通道:招聘专员一招聘精英一招聘主管

本信息为直招信息，全程不收取任何费用。面试通过，当天办理入职。 一、招聘要求：年龄18-48岁，会骑车会看导航；无犯罪记录，有无经验均可，欢迎加入我们！ 新人入职福利： 1、新人入职补贴奖励 2、提供车辆，提供住宿，装备，前期有人带入职全程无忧 二、薪资待遇：底薪+月度贡献奖+工龄奖+优秀员工奖＋综合单量提成6-10块/单＋其他各种福利补贴，系统自动派单，单量充足，月平均工资7000左右，单量越高，补贴越多，奖励越多，大多数送餐员工资7000-8000元： 三、面试流程：当天面试即可办理入职+安排车辆+安排宿舍，有师傅一对一带着熟悉商家路线流程+APP地图导航 有意向可直接与我联系！！！

工作内容：小件取送、超市配送、同城跑腿、 给配车岗位要求：会骑电动车、会看导航、 人员要求：18-50周岁、宝妈、学生都可、 工作时间：工资日结、兼职、时间自由、二十四小时随时上线随时下线、随心 工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送。 当天面试，当天就能入职，可以提供电动车 无押配车 温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构 多劳多得 离家近 时间自由分配 自己做老板 工作轻松 日结可配车 如您急需用钱，工资低，想换工作，挣快钱的选择！

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+责任底薪+阶梯单量提成+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 可预支工资，住宿先住后付 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均70-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

可预支/支持长期·短期工/提供车子·住宿·装备/就近分配站点·离家近 当天面试，可直接上岗! 【工作时间】 10：00—14：00 17:00—21:00 【工作内容】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品(如：奶茶、盒饭)： 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，懂得基本交通规则： 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、如你没有工作经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，直到会为止；【薪资待遇】 配送费收入参考配送单量：40—80单/天单日收入：300—500元/天多劳多得!上不封顶! 【福利待遇】 1、有休息日，可自由调休4、有工龄奖、全勤奖 3、免费培训，有老员工带和教 4、提供住宿、电动车 5、直接上岗【升职空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理!【不管您之前从事的什么行业，诚心欢迎您的加入!

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新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

自贡市豪升供应链管理有限公司 岗位:快递员（有师傅会带） 工作时间自由安排。 待遇:计件制，多劳多得，综合工资6000+ 要求:有三轮车驾照。抗压能力强。有责任心。年龄二十五岁到45岁。 工作地点:自贡市大安区凉水井三卓机车检测站旁边。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础APP操作 4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进展，分析业绩偏差，及时制定优化方案，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝窜货、低价销售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），促进消费者购买转化。跟踪竞品市场动作（价格策略、新品投放、激励政策），研判行业走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励），确保资源投入高效、回报最优。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核机制，强化团队作战能力。定期深入一线巡访市场，协同解决经销商与终端实际问题，巩固客户合作关系。 5. 监控渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应时效。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），妥善处理，维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备3-5年快消品（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，具备光瓶酒成功运作案例者优先。 - 熟知目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。 2. 核心能力 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价位段（如20-80元）用户需求。 渠道运营能力：擅长以“深度分销”模式精细化运作终端网点，掌握批发流通渠道运作特点。 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售数据提出改进举措。 谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实践经验。 3. 综合素质 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度作业节奏。 行业热忱：熟悉白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。 三、优先条件 - 了解“盒转光”发展趋势，可针对高线光瓶酒升级需求制定有效市场策略。 - 具备社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验。 - 持有驾驶证，可独立驾车深入下沉市场开展业务走访。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

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销售部主管/ 金理

1，管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2，协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付； 建议尽量详细的 3，团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 求；结构清晰， 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30, 职位信息：尽量 周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资!

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岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现及客户订单的达成。 2.组织并指导销售团队，持续提升团队成员的业务能力与服务水平。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户服务质量。 4.负责展厅日常运营管理，包括车辆陈列、销售工具及设备的维护等。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队组织管理能力。 2.熟悉汽车销售及相关服务流程，具备实际操作经验。 3.拥有良好的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率提升。

核心定位：聚焦政企客户（政府部门、国企、事业单位、大型民企），以机器人产品（工业/服务/巡检等）销售为核心，依托政企资源达成销售目标，兼具行业专业性与资源整合能力。 一、硬性基础要求 1. 学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、机械工程、自动化等相关专业优先；本科及以上学历优先考虑团队管理岗。 ​ 2. 经验：3年以上B端销售经验，至少1-2年机器人、工业自动化、智能硬件等相关行业销售经历；有政企大客户（单笔100万+）签约或项目主导经验者优先。 ​ 3. 资源：核心硬性要求——具备可转化的政企客户资源（如政府相关部门、国网/南网、国能、大型制造国企等），熟悉政企采购流程与招投标规则。 ​ 4. 其他：可接受高频出差，无犯罪记录，具备良好的商务形象与沟通礼仪。 二、核心能力要求 1. 政企拓展能力：擅长政企大客户关系深度运营，能从线索挖掘、需求对接、方案演示到合同签约全流程推进，搞定关键决策人。 ​ 2. 商务谈判与方案能力：精准解读政企客户痛点，结合机器人产品（如巡检、协作、服务类）技术优势制定个性化解决方案，谈判与议价能力突出。 ​ 3. 行业与技术理解力：熟悉机器人核心技术（如SLAM导航、传感器融合）及行业应用场景（如电力巡检、工厂自动化、政务服务），能清晰传递产品价值。 ​ 4. 资源整合与抗压能力：可协调公司技术、售后等内部资源，同时整合外部渠道资源；目标感强，能承受业绩压力，适应政企项目长周期跟进节奏。 三、软性素质要求 1. 职业素养：诚信正直，具备较强的契约精神与保密意识，适配政企合作合规要求。 ​ 2. 沟通协作：逻辑清晰、表达流畅，能高效对接政企客户与内部团队，推动跨部门协同。 ​ 3. 学习与敏锐度：快速跟进机器人行业技术迭代与政企政策动向（如新基建、智能制造相关政策），预判市场需求。

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解