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抖音运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:(可招收应届生) 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展,制定并落实业务发展计划; 2、组织并实施抖⾳平台营销活动,增强品牌曝光度及用户互动效果; 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系,促进资源匹配与项目推进; 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据,持续优化推广方案与执行策略; 5、领导团队运作,调动成员积极性,保障各项业务指标顺利达成。 任职要求: 1、了解抖音平台运营机制及用户特点,拥有相关资源或实践经验者优先; 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力,能独立完成项目规划与执行; 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于推动多部门协同作业; 4、熟练掌握数据分析方法,能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整; 5、工作责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
业务经理11-20人
自贡市沿滩区招光伏安装人员,业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ,业务经理,乡镇合伙人 (自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容:租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人,中间人 要求: 踏实做事,想挣钱 职责:客户维护沟通;协助处理当地关系。 年龄不限:(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上,上不封顶 工作地点:自贡全域,富顺,沿滩,大安,荣县
区域销售社保年终奖1-2人3-5年大专网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC居家办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:女装区域销售督导 职位核心: 全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终端品牌形象。 我们需要你: 1.形象与美感在线,气质佳,深谙女装时尚 2.目标驱动,能扛指标,善于突破业绩; 3.带队能力强,能激励、会辅导,有3年以上销售团队管理经验; 4.实战派,熟悉女装终端运营,擅长教方法、带人拿结果。 我们提供: 有竞争力的薪酬(底薪+提成+奖金+社保),清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中基本坐班阶梯式提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责团队管理与业务指导,组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 1.最低学历:不限(默认) 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理,有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
销售部门经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成,制定并执行电销策略与运营流程; 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程,优化销售话术与服务体系,提升转化率与客户满意度; 3.组织团队培训与技能辅导,协助成员成长,营造积极、协作的电销文化; 4.定期进行销售数据分析与复盘,向上级汇报团队进展,并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验,有消费金融、信贷等领域经验者优先; 2.具备出色的团队激励与目标管理能力,能带领团队完成月度、季度业绩指标; 3.沟通表达能力强,具备数据分析与流程优化意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境; 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具,具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系:岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成,年薪范围12-18万元(具体面议); 2.完善的福利保障:,带薪年假、节日福利、团建活动等; 3.清晰的晋升通道:具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。
营销经理
6000-20000元/月
区域销售销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限酒吧营销经理KTV营销经理房产销售经理服务员网络销售团购销售直销基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程,确保交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”) 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
新能源朝阳行业,行业头部企业,公司处于快速扩张阶段,发展空间广阔! 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户,开展线下走访与开发工作,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户,进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用,不改变原有缴费方式、用电性质及线路,也无需加装设备,属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访,向380V电压等级的中小商业用户(如沿街实体商户)讲解售电相关政策内容; 2、整理并收集客户签约所需资料,协助办理用电优惠申请,助力中小企业降低用电成本; 3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展与客户跟进情况; 4、协同公司内部各职能部门,高效响应并处理商户售后反馈,提升整体服务体验与客户满意度。
瓷砖销售店长
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖1-2人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理20人以上
自贡市沿滩区招光伏安装人员,业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ,业务经理,乡镇合伙人 (自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容:租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人,中间人 要求: 踏实做事,想挣钱 职责:客户维护沟通;协助处理当地关系。 年龄不限:(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上,上不封顶 工作地点:自贡全域,富顺,沿滩,大安,荣县
排水沟泥瓦工砌砖小工抹灰
自贡市贡井区招工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰、砌砖师傅,目前做基础砖胎膜,水沟的砖,需要踏实认真负责的,混日子二溜子技术不到位的请不要打电话了,工资面谈,要附近的师傅,远了的看清楚了再打电话,谢谢!
自贡 贡井区
5月10日 23:59拨打电话
四川自贡紫荆城邦找一个墩子师傅工资4000联系电话陈姐
4000元/月
墩子1-2人月结
自贡紫荆城邦找一个墩子师傅工资4000联系电话陈姐
自贡
5月10日 23:39拨打电话
自贡沿滩区招强电(高压电工)
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结包工电工证
自贡市沿滩区招强电(高压电工)
自贡 沿滩区
5月10日 23:08拨打电话
餐饮学徒墩子洗碗工
中餐连锁800平,招炒锅:(8000—12000元/月)、精凉(7500—8500元/月)、墩子5500—7500元/月)、洗碗工(4500—5500元/月),炒锅、凉菜学徒4000—4800元/月,包吃包住。联系:陈厨
自贡
5月10日 22:59拨打电话
自贡富顺县中餐馆招凉莱师傅一名,工资待遇面议,联系电话:
凉菜1-2人月结
富顺中餐馆招凉莱师傅一名,工资待遇面议,联系电话:
自贡 富顺县
5月10日 22:51拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
赫柏酒吧营销经理
6000-20000元/月
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限酒吧KTV营销直销基本坐班销售额提成混合办公公关/传媒快消品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息,助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度,准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动,树立公司专业形象,扩大品牌影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备较强学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观,注重团队协作,愿与企业共同成长
服务员大堂经理
招聘 鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系 联系人胡先生
自贡
5月9日 22:18拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
招商经理
4000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年高中
岗位职责: 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作,制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标; 2. 带领招商团队开发区域优质经销商,洽谈合作细节,完成区域招商签约及业绩目标; 3. 负责区域市场调研与分析,掌握区域市场趋势、竞品动态,优化区域招商策略; 4. 管理区域招商团队,负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核,提升团队整体招商能力; 5. 对接公司总部及区域合作商,维护客情关系,解决招商合作中的问题,保障区域招商工作顺畅。 任职要求: 1.1年以上招商行业工作经验,2 年以上区域招商团队管理经验,有乡镇渠道招商经验者优先; 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场,具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力; 3. 必须持有驾照、熟练开车,接受出差,抗压能力强; 4. 具备战略思维,能独立制定区域招商方案,结果导向,执行力与统筹协调能力突出。
储备经理人
9000-15000元/月
城市经理社保生日福利年终奖五险3-5人5-10年高中朝九晚六双休晋升空间大团队负责人电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择) 1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W) 2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等 4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
市场经理
4000-8000元/月
销售经理社保生日福利学历不限
工作内容: 1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作,商户平台运营; 任职要求: 1.有充满激情的工作态度,三观正,性格开朗大方; 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑; 3.欢迎应届毕业生加入; 4.20-28岁。 福利待遇: 1.最具竞争力的薪资4000-8000元 2.良好的福利待遇——社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建; 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
区域销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位,处理设备故障、电量不足及商户反馈问题,保障运营稳定性 3.维护现有商户关系,推动续约合作与二次渗透(如多机位布设、联合营销等) 4. 收集市场竞品动态与用户使用反馈,及时向上级提交优化建议 5.按要求完成日报、周报及数据台账,确保信息真实、准确、及时 任职要求: 1.销售经验不限,有地推、快消、O2O或本地生活类业务经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开展商户拜访与问题协调 3.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识 4.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,自带交通工具者更佳 5. 学历不限,责任心强,注重职业信誉与团队协作
销售经理/主管1-3年大专广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件
岗位职责: - 负责辖区内多家药店的统筹运营,制定区域经营计划与发展目标,确保完成整体业绩指标。 - 对各门店日常运作进行监督与巡查,定期开展指导工作,优化管理机制,提高片区运营效能与服务水平。 - 主导区域内人才梯队建设与员工培养,实施专业培训及绩效评估,发掘并储备核心管理人才。 - 跟踪分析区域市场变化与竞争格局,制定有效营销策略,增强品牌在属地市场的知名度与竞争力。 任职要求: - 具备3年以上药品零售管理经验,其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 - 熟知医药行业相关政策法规及市场发展方向,具有较强的市场研判与决策水平。 - 具有良好的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推进区域业务增长。 - 持有执业药师资格证或相关管理类资质证书,具备系统的专业知识与管理理论功底。
销售副总裁
5000-7000元/月
销售VP经验不限学历不限
1.招聘专员 5000-7000(负责线上及线下人员招募相关工作) 2.推广营销 6000-8000(负责业务拓展与宣传,轻松开展营销任务) 3.储备经理,统筹上述两项工作的推进,公司提供专项培养计划,3-5个月晋升为团队负责人,薪资10k+
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘:1.营销经理:5000-8000(底薪+全勤+高额提成+福利)【招聘要求】年龄18岁以上身体健康、性格外向。品行端正,形象好气质佳,有责任心。本店工作轻松,环境清静,需长期工作人员,有工作经验优先考虑,。【具体职责】1、能带来客人消费、确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情,善于跟客人沟通、3、有责任心且学习能力强; 2.音悦房子livehouse薪资:3000-7000民谣酒馆服务员的工作内容主要包括以下几个方面:<BR>1.顾客接待与服务<BR>热情迎接顾客,引导入座并介绍酒水、小吃及特色活动。<BR>准确记录顾客订单,提供点单服务,并及时配送酒水和饮品。<BR>关注顾客需求,及时响应并处理简单客诉,确保顾客满意度。<BR>2.氛围营造与互动<BR>熟悉店内常驻歌手及民谣作品,主动推荐并引导顾客参与点歌、合唱等互动环节。<BR>协助营造酒馆的民谣音乐氛围,提升顾客体验。<BR>3.清洁与整理<BR>保持酒馆环境整洁,包括桌椅、吧台、餐具等的清洁和维护。<BR>及时清理桌面,确保用餐环境舒适。<BR>4.活动协助<BR>协助举办民谣演出、主题活动等,确保活动顺利进行。<BR>5.团队协作<BR>与调酒师、驻唱歌手等团队成员密切配合,确保服务流程顺畅。<BR>参与门店物资盘点与整理,完成备料、摆盘等辅助工作。<BR>6.其他职责<BR>遵守门店卫生标准与服务规范,保持专业的仪表及礼貌的态度。<BR>适应夜班及周末、节假日工作安排。<BR>以上内容综合自多个招聘信息和实际工作经验分享,具体职责可能因酒馆规模和运营模式有所差异。
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鱼泡直聘为工人提供自贡酒店经理招工信息网在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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