【岗位职责】 1. 完成OLED中尺寸显示模块的RFI评估、风险识别，以及产品和治工具电路设计；完成Tcon IC/Source IC/TED IC/PMIC/Level Shifter等材料的材评报告。 2. 完成OLED中尺寸显示模块产品Panel电路设计、MFPC电路设计、治具设计及发包，以及设计仿真。 3. 完成驱动功能调试和优化，测试程式（OTP/ET/FT）开发、程式验证并上传。 4. 完成产品新品投产EE相关厂内、客户端问题的解析及对策，确保项目按时程推进。 5. 严格执行部门的产品开发流程和规范，完成产品开发的相关文件制定。 6. 积极参与和发起同部门及跨部门的技术讨论与沟通。 7. 参与对客户和供应商的拜访与沟通。

1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试 2. 参与系统集成及功能优化，确保产品稳定性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:...

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位：储备干部/技术员 职位性质：签订劳动合同正式工 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-11000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：每月10日4. 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖（1-3个月工资） 5. 社保类型：入职缴纳五险一金 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及本科学历 2. 性别要求：男女不限 【工作时间】 1. 班次安排：8:00-20:00；20:00-8:00 2. 转班频率：一个月一转班 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板，以全自动化设备、人工辅助设备岗位为主。具体涉及部门及岗位如下： 1. 生产类：电测、内层、外层、压合、钻孔、防焊、化金、成型、成检 2. 职能类：设备、研发、品质等部门

常驻江西项目 【岗位职责】 1. 负责混凝土施工现场的技术服务，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导与问题解决，确保产品最佳使用效果。 2. 快速响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各种技术难题（如混凝土工作性、凝结时间、强度等问题），提供专业解决方案。 3. 向客户（商混站、施工方等）推广公司新产品、新技术，并提供必要的产品知识与应用培训。 4. 监控施工现场混凝土质量

【岗位职责】 1. 负责化工厂运行相关工作； 2. 负责现场6S等工作； 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、机械等相关专业，27年毕业； 2. 能接受倒班工作，能适应严格管理要求； 3. 有志于在化工行业长期发展。 【福利待遇】 培训期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS薪资：7000-9000元/月 上班时间：四班三倒（8小时，月休7-8天） 衣食住行：提供住宿（2人间）及工作餐

有几块地砖贴下，半天时间200元

襄阳市宜城市招叉车工

襄阳市老河口市急招油漆工，会熟练的使用喷枪，300左右/天，45岁以内，包吃有住。

招聘厨师湖北文理学院卧龙校区二食堂档口现招聘厨师1名。要求：20—50周岁，身体健康，持有厨师证、健康证；能熟练制作家常小炒、火锅、炖菜等，讲究卫生，服从食堂管理，有餐饮工作经验者优先。薪资：底薪+绩效+奖金。具体事宜面谈工作地址：襄阳市襄城区尹集乡湖北文理学院卧龙校区三食堂2楼。联系人：汪女士联系电话：有意者可电话联系，欢迎面谈！

襄阳市襄城区招桥架/支架安装、强电

主要负责发电机进场搬运就位，机房降噪，设备降噪安装以及后续调试配合联动验收整改相关问题等内容，目前公司华东项目多，需要可长期战略合作伙伴，有相关工作经验团队公司可联系，费用从优。

找一个会安装旋流塔板的师傅，8小时400，日结

现场管理，甲方对接，专业监督。安装专业

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、竣工资料及问题反馈报告，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2.能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4.持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5.沟通良好，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施，并严格执行 3.协同售前、售后及工程团队完成项目交付，及时反馈现场问题并

工作内容：无需自行开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导玩家完成下载及注册流程。 不涉及电话沟通、不需直播、无陪玩要求。欢迎无经验新人加入，性别不限。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高额提成（阶梯计算），人均收入6000元以上。 办公室固定岗位，无需外勤，无需电话销售（环境舒适，工作氛围轻松）

招聘：酒店推广电话销售专员薪资：5000-8000有电销经验或者有酒店运营或者有保险销售，各类销售经验的，不排斥打电话的

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:张

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：无需自主开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导其完成下载及注册流程。不涉及电话沟通、直播或陪玩任务。欢迎零经验者加入，不限性别。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高比例提成（阶梯计算），员工平均收入6000元以上 办公室固定岗位，无电话销售要求，无外勤任务（办公环境舒适，团队氛围轻松）

订奶宣传员

招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括：具备较强的沟通能力和客户服务意识；有良好的抗压能力，能适应一定强度的销售任务；熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力；具有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体工作目标。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

招聘:襄阳枣阳营销所我公司主要从事统一牌饮料和方便面销售工作，现对社会招聘以下岗位。一、招聘快消品业务员1名，1、工作内容及要求:有一定业务经验,能吃苦耐劳者优先，需有交通工具，年龄43岁以下,高中(含)以上学历。枣阳本地人交通工具优先。2、休息时间:每周休息一天，按国家法定节假日休息。3、工资待遇:4500~7000联系人:张电话(微信同号)