南充嘉陵区区招家中风管机，多联机空调，地暖，壁挂炉安装维修一体，熟手
7000-15000元/月
地热多联机空调安装长期3-5人月结专业师傅
南充市区招家中风管机，多联机空调，地暖，壁挂炉安装维修一体，熟手
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
暖通工程师
8000-20000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责：
1、客户全流程技术对接：全权负责对外暖通客户全流程技术洽谈、咨询答疑与专业方案宣讲，精准挖掘客户需求，用专业技术讲解打动客户、建立信任，全力推动合作达成。
2、暖通方案独立设计：独立完成暖通项目负荷计算、设备选型、图纸绘制、方案编制等全流程实操设计工作，熟练把控行业技术规范，高效输出优质、合规、可落地的设计方案。
3、技术研发协助配合：协助公司完成暖通技术研发、产品更新迭代相关工作，结合专业经验提供技术方案建议，助力产品与技术优化升级。
4、技术品质把控：参与暖通技术与项目品质管控工作，落实方案技术审核、标准校验，全程把控项目技术质量，保障技术落地合规达标。
5、项目技术跟进：负责项目前期技术交底、需求对接，及时解决项目推进中的各类技术问题，做好全流程技术支撑服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等暖通相关专业，专业基础扎实。
2、暖通技术功底深厚，精通暖通系统设计、设备选型、施工规范等专业知识，技术实操能力强。
3、熟练使用 CAD、天正暖通等设计软件，能独立高效完成暖通方案设计工作。
4、对外沟通及专业宣讲能力突出，逻辑清晰、表达流畅，擅长专业技术讲解与商务洽谈。
5、具备技术研发协助思维与品质管控意识，能主动配合完成技术升级、产品迭代及品质把控工作。
6、工作认真负责、执行力强，有暖通技术对接、方案设计相关工作经验者优先。
机电二建 暖通工程师(带证)
1-1.4万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师注册公用设备工程师（暖通空调方向）注册暖通工程师
机电二建 暖通工程师（带证）
设计师
6000-11000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公医疗机构休闲娱乐别墅复式酒店五险包吃住车补
招聘，设计师 2 名，工资 6000—1100 有工作经验优先，主要面对酒店设计，量尺设计对接
水暖设计师
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责：
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供安装与调试技术支持
5.跟进行业规范更新，确保设计方案符合国家及地方现行标准
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力与责任心
5.有设计院或工程公司暖通设计经验者优先
污水处理
【紧急招工】现招聘污水处理操作工数名工作内容：厂区污水设备巡检、日常运维、水质把控薪资可观，食宿全包，待遇从优年龄合适，踏实肯干即可，有无经验均可工作地点：资阳有意向欢迎致电咨询
资阳雁江区招通风安装/维修岗位职责：1.负责通风系统（含风管、风机、风口、消声器等）的现场安装、调试及
5000-14000元/月
通风安装风管长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
资阳市雁江区招通风安装/维修
岗位职责：
1. 负责通风系统（含风管、风机、风口、消声器等）的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设备进行日常巡检、故障诊断、维修保养及技术改造
3. 依据施工图纸及规范要求，完成风管制作、保温、吊装及系统风量平衡调整
4. 配合项目进度协调施工班组，确保安装质量与安全文明施工达标
5. 填写安装/维修记录、竣工资料及质保文件，协助通过消防及暖通专项验收
任职要求：
1. 学历不限，具备通风空调或机电安装相关实操经验者优先
2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB50243）等标准要求
3. 持有低压电工证、高处作业证或制冷与空调设备运行操作证者优先
4. 具备基本识图能力，能独立完成风管系统安装与常见故障处理
5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及短期出差
资阳雁江区海通食品（资阳）有限公司招聘污水处理员。要求具有1-3年污水处理工作经验，吃苦耐
4000-7000元/月
污水处理月结
海通食品（资阳）有限公司招聘污水处理员。要求具有1-3年污水处理工作经验，吃苦耐劳，适应两班倒。能看懂工艺流程图、管路图，熟悉污水站各类设备（泵、风机、加药、压滤、电控）的基本原理与操作。会基础水质化验（pH、COD、DO、SS）等。学历要求中专及以上，年龄20-50岁。薪资4000-7000元/月。工作地址位于四川省资阳市雁江区宝台大道184号。
通风安装风管1-2人
四川省安岳县招通风安装/维修工作地点永川
岗位职责：
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养
3.根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接
4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业
5. 做好施工记录与安全防护，确保作业符合国家通风工程相关标准
任职要求：
1.具备通风安装/维修相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备基本识图与动
手能力
3. 工作地点为重庆市永川区能适应现场作业环境
4
责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识
空调安装3-5人月结
四川资阳雁江区招聘：空调安装/维修工3名薪资：3000-10000元/月岗位要求：有一定的服务意识，吃苦耐劳，工作责任心强，善于学习，有相关工作经验者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳暖通设计人员招聘信息在线招聘信息，主要招聘资阳暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
