暖通工程师
6千-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责：
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计；
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案设计，编制项目报价，核算安装成本及预算；
3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案推进工程实施，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整技术方案；及时处理施工过程中出现的技术问题与难点；
4、掌握中央空调及采暖系统的行业标准与规范，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力；
5、了解系统报价逻辑及施工流程，熟知各类技术规范与执行指标；
6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工技术要求；
任职资格：
1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）；
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸；
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉主流产品配置及市场价格；
4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于沟通，善于协调各方工作
自贡大安区招土石方土建房建装修水暖安装/内外墙保温门窗安装市政园林绿化管网管道等大包施工队
100-110元/平
水暖工门窗安装综合承包外墙保温长期6-10人月结
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水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水暖工建筑承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包，土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道主材我们垫付，马上进场.
四川资阳老君需要招聘一名挖掘机师傅，岗位为包月制。工作内容包括回填、挖沟、复根等。要求技术
挖机司机1-2人
老君需要招聘一名挖掘机师傅，岗位为包月制。工作内容包括回填、挖沟、复根等。要求技术过硬。
挖机司机1-2人月结
老君需要招聘一名包月师傅，薪资为60。附近的人员优先考虑。要求稳重、技术过硬，能够胜任回填、复根、挖水沟等工作。
设计师3-5年大专
岗位定位
本岗位专注商业工装、公建、工业厂房、连锁商业、办公园区、配套工程等中央空调、新风系统的全流程设计与技术落地，不涉及家装、住宅分户空调设计。独立负责项目方案、施工图、设备选型、技术交底及现场技术支持，衔接销售、工程、甲方及总包单位，保障项目合规、节能、可施工、低成本落地。
岗位职责
一、项目前期方案与投标技术支持
1. 对接工装类项目需求（写字楼、商铺、厂房、办公楼、产业园、公共建筑等），现场踏勘测量，根据建筑功能、层高、人流、设备散热、消防规范，完成冷热负荷精准计算。
2. 独立完成VRF多联机、水机冷水机组、风冷模块、新风排风、除尘通风、防排烟等商用暖通系统方案设计、对比选型、节能优化。
3. 编制投标技术方案、设计说明、系统原理图、技术答疑文件、设备清单、主材配置、技术亮点及合规说明，配合招投标答疑、甲方技术评审。
4. 根据项目预算，优化系统配置，在满足效果与规范前提下，控制设备及施工成本，输出最优设计方案。
二、施工图设计与深化工作
1. 使用CAD、天正暖通等软件，独立完成商用中央空调全套施工图：平面布置、风管水管走向、标高定位、立管详图、机房大样、设备基础、系统图、节点详图。
2. 结合土建、消防、装修、机电给排水强弱电图纸做机电综合排布，规避管线冲突、吊顶标高不足、设备检修空间不足等问题。
3. 严格按照《暖通设计规范》《建筑防排烟标准》《商用建筑节能规范》出图，确保图纸可审图、可备案、可直接施工。
4. 完成工程量统计、材料清单、技术参数表、设计计算书，为报价、采购、施工结算提供准确依据。
三、项目落地技术对接
1. 负责项目开工技术交底，向施工班组、项目经理讲解系统原理、施工重难点、规范要求、隐蔽工程标准。
2. 全程跟进施工过程，解决现场管线避让、设备安装、风口排布、系统调试等设计类技术问题，出具设计变更、技术核定单。
3. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、竣工验收、系统调试验收，确保设计方案1:1落地，满足甲方使用功能与验收标准。
4. 配合售后调试，提供系统参数、运行逻辑、风口风量配比、机组控制逻辑等技术支持。
四、规范把控与项目沉淀
1. 熟练掌握工装暖通、消防通风、防排烟、机房设计、节能验收相关国标及地方规范，确保所有项目合规合法、顺利验收。
2. 梳理各类商业、工业项目标准化设计模板、节点库、设备选型库，沉淀公司标准化方案，提升整体设计效率与项目稳定性。
3. 配合公司新品、新机型、新工艺落地，优化商用暖通设计体系。
任职要求
1. 大专及以上，暖通、建筑环境与设备、制冷工程相关专业，1年及以上工装中央空调设计经验，不接受纯家装经验。
2. 熟练CAD、天正暖通，能独立出整套商用暖通施工图，熟练负荷计算、水机/多联机商用系统选型。
3. 熟悉写字楼、厂房、商铺、公建项目暖通特点，懂防排烟、新风排风、机房布局、机电综合排布优先。
4. 熟悉大金、格力、美的、约克、特灵等主流商用设备参数与适配场景，懂工程成本优化。
5. 具备良好沟通能力，能独立对接甲方、总包、装修单位，抗压能力强，能适应项目出差、现场踏勘。
岗位核心区别（明确非家装）
1. 项目类型：只做商业工装、工业、公建、连锁商用项目，无住宅家装、无分户小户型设计。
2. 系统复杂度：以大型水机系统、商用多联机、集中新风、消防防排烟、机房工程、机电综合排布为主。
3. 工作重心：合规审图、工程落地、消防验收、节能达标、批量商用场景标准化，而非家装美观化、个性化微调。
4. 对接对象：甲方工程部、总包、监理、消防验收单位、装修工装团队。
暖通设计师
4-6千/月
暖通设计师1-3年中专/中技CAD画图员。风管排图软件PM2000。
工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13.30 下午13:30-18:00
薪资待遇：试用期3000+提成 转正3500+提成 综合薪资6-7K 管午饭 月休4天
工作内容：日常整理资料打印、计算报价、收发快递
注明：学习过磨具设计和暖通，通风专业优先。
特别注明：会pm2000风管异形件排版的：优先有提成。能接受培训愿意做业务的更好：收入高能过万。
公司提供：有宿舍：有食堂，2-3人宿舍，也有单间。房间35平方左右：单独卫生间，热水器，空调：床铺，简带家具。拎包入住。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师经验不限学历不限排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责：
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪；
2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量；
3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进；
4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。
任职要求：
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景；
2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件；
3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神；
4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生，35岁以上，
设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人
暖通设计，电力设计，建筑设计，排水设计
5-8千/月
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责：
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪；
2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量；
3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进；
4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。
任职要求：
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景；
2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件；
3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神；
4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生，35岁以上，
设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人
暖通设计师
200-500元/天
暖通设计师5-10年中专/中技
岗位职责：
1.负责商用中央空调系统（含螺杆机组）的方案设计、负荷计算与系统选型
2.独立完成项目报价编制、成本分析及技术经济比选
3. 使用CAD或BIM软件进行暖通施工图绘制与深化设计
4. 配合现场施工，提供技术交底、图纸答疑及设计变更支持
5.协同甲方、施工单位及其它专业完成项目全流程技术对接
任职要求：
1.暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及行业标准
3. 具备商用中央空调系统设计经验，熟悉螺杆机组特性及应用
4. 熟练操作AutoCAD、天正暖通或Revit等专业设计软件
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
通风安装风管1-2人
四川省安岳县招通风安装/维修工作地点永川
岗位职责：
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养
3.根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接
4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业
5. 做好施工记录与安全防护，确保作业符合国家通风工程相关标准
任职要求：
1.具备通风安装/维修相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备基本识图与动
手能力
3. 工作地点为重庆市永川区能适应现场作业环境
4
责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证：高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作；
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好合作关系；
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力；
6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受。
市政雨污管网非开挖项目总带班
8千-1.1万/月
管网非开挖
只做：市政雨污管道 非开挖修复纯劳务
施工内容包含：管道清淤CCTV检测、UV紫外光固化、不锈钢双胀环点状修复、蛙人潜水封堵配套施工
岗位核心要求（必须懂整套流程，外行勿扰）
1. 精通整套施工顺序：潜水封堵堵水→管道清淤冲洗→CCTV检测出报告→UV固化/双胀环修复→复检收尾，能独立排工期、调度4个外协班组。
2. 能看懂CCTV管道检测病害报告：能分清脱节、错口、裂缝、渗漏，知道哪里该做整段UV、哪里该做点补胀环，能把控施工点位精准度。
3. 会管现场质量、控返工：能判断清淤标准、UV固化质量、胀环安装标准，杜绝班组糊弄、偷工、不合格施工。
4. 会核量、对账、留资料：每日记录施工日志、拍摄现场影像、核对当日完成米数/点位，所有工程量落实三方签字，避免后期亏钱、扯皮。
5. 对接沟通熟练：日常对接总包施工员、配合监理检查，简单问题现场处置，复杂问题及时上报老板，严禁私自答应增项、私自签量。
6. 无需安全员C证、无需复杂资质，重经验、重落地、重责任心。
岗位职责
1. 统筹管理：清淤检测班组、UV固化班组、双胀环修复班组、潜水外协班组的进场顺序、工序衔接、现场调度。
2. 全程质量把控，杜绝施工返工、验收不合格。
3. 每日统计工程量、做好施工台账、留存影像资料。
4. 现场劳务安全内部监管，督促工人规范穿戴劳保，严禁违章作业。
5. 配合总包验收、复检、闭水试验，跟进项目收尾。
建筑设计师
8千-1.2万/月
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责乡村自建房别墅的设计工作，包括方案设计、施工图绘制及后期修改调整；
2. 与客户沟通需求，提供合理的设计建议并控制项目成本；
3. 协调施工方、业主及相关单位，确保设计成果顺利落地；
4. 按照相关法律法规和设计规范完成图纸文件的编制与归档。
【岗位要求】
1. 建筑学、建筑设计相关专业本科及以上学历；
2. 具备较强的方案设计能力和施工图绘制能力；
3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；
4. 有乡村住宅设计经验者优先考虑；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
技术负责人
7千-1.2万/月
暖通工程师经验不限大专最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理
暖通设计师
5-7千/月
暖通设计师1-3年大专室内装饰民用建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责：
1、负责地暖、中央空调、新风、净水等项目（涵盖家装与工装）的预算编制、施工图绘制及材料选配工作。
2、编制地暖、中央空调、新风、净水等工程招投标所需的技术文档资料。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、了解设计行业运作模式，掌握设计流程，具备本专业基础理论知识，知晓相关领域专业知识，熟练操作Office、Auto、CAD等常用办公及设计软件；
3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
工作时间：单休，早九晚六
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补贴
栏目概述
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