1.硕士及以上学历； 2.专业范围包括无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学、高分子科学与工程等相关领域； 3.英语水平需通过六级，具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑； 4.热爱科技研发工作，具备良好的沟通能力和积极向上的性格特质。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

岗位职责： 1.按照公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试，以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。 任职资格： 1.具备良好政治素养，品行优良，身体健康，热爱企业，责任心强，事业心强，具备较强担当意识，工作经验不超过2年； 2.硕士及以上学历（毕业时间在3年内），专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向； 3.专业基础牢固，熟练操作相关专业软件与仪器设备，能够独立承担研发任务，有参与或主持重大科研项目经历者优先。

电池工程师，薪资8千-2万元/月 材料工程师，薪资8千-2万元/月 产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月 设备工程师，薪资7千-2万元/月 市场专员，薪资8千-1.5万元/月 市场总监，薪资面议 有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

1、具备10年以上橡胶材料配方开发相关经验 2、接受过IATF体系培训，能熟练应用五大核心工具 3、熟悉橡胶类产品的检测规范，可依据产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位名称：货车司机； 岗位要求：有三年以上货车驾驶经验；需要持有C1以上驾照；能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，有团队意识，可加班，需长期稳定工作。 薪资待遇：底薪2200元。岗位名称：业务员； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排；做事仔细认真，有责任心；有业务经验或驾照者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至4000元。岗位名称：搬运工； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，可加班；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3500元。岗位名称：文员； 岗位要求：服从安排，有团队意识，可加班并长期稳定工作；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3000元。工作地点在四川资阳（该信息已按要求去除）。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

招聘：厨师 餐饮11年炒菜炒了8年,小炒做干锅烤鱼小龙虾,川菜 本帮菜江湖菜 盐帮菜 家常菜 ,基本功扎实,工资要求9000起要有休息,工作稳定联系*****5139电话有时接不到中介勿扰感谢平台

机修。懂点电路。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

招聘： 1、建筑工地采购员2名，，年龄25-45岁、高中以上文化、三年以上驾驶经验且有自备车，能外出、能吃苦，征信良好，工资待遇4000-8000元。 2、建筑工地考勤及后勤岗位2名，、年龄20-50岁，高中以上文化，熟悉电脑，能外出，能吃苦，工资待遇3000-6000元。 有合适的人员帮忙推荐一下，联系电话：

岗位名称：小货车司机；仓库管理员；线上运营。 岗位要求：1.小货车司机：1.，人数2人；2.年龄50岁以下，具有高中学历；3.熟悉大连及周边区域道路，驾龄三年以上，善于与客户交流。2.仓库管理员：1.，人数2人；2.年龄50岁以下，具有高中学历；3.具有C1驾照，责任心强，会简单使用电脑，善于交流。3.线上运营：1.不限性别，人数1人；2.年龄40岁以下，具有本科学历；3.具有相关工作经验，熟悉线上各平台运营策略，会拍照、视频剪辑和绘图。 薪资待遇：1.小货车司机：未提及。2.仓库管理员：月薪5000元。3.线上运营：月薪4500元。

岗位名称：库管；市场业务员；做饭；库工；司机。 岗位要求：1.库管：，年龄3050岁之间。2.市场业务员：男女不限，具体条件未提及。3.做饭，干净利落，年龄3550岁。4.库工：，年龄3050岁之间。5.司机：年龄2540岁以上，人品端正，热爱工作，吃苦耐劳，开车技术熟练。 薪资待遇：面议。

岗位名称：上架员；库管。 岗位要求：上架员：1.年龄在2055岁之间。2.薪资待遇为月薪5100元，具体包含五险及节日福利。3.工作内容包括包吃包住。库管：1.年龄在2540岁之间。2.学历要求高中及以上。3.薪资待遇为月薪4400元。

岗位名称：监管员、仓库管理员（多个岗位） 岗位要求：1.年龄60周岁以内；2.初中及以上学历；3.正直诚信，对工作认真负责，具有良好的职业操守。优先考虑退伍军人。 薪资待遇：试用期月薪2900元，试用期13个月；转正后月薪3700元，并享受工龄补贴（逐年递增）。此外，员工还享有节假日福利及对应学历和职称补贴。公司提供包吃包住的福利。招聘人数：30人。信息有效期至10月22日。（注：涉及的工作地点为宁夏、西安、甘肃、内蒙宁夏银川，但不提供具体地址信息。）

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘 1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、校准与维护，保障仪表精准运行。 ​ 2. 及时排查并处理仪表故障，记录故障原因、维修过程及结果，编制相关检修报告。 ​ 3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。

了解压力容器制造全流程，负责生产车间的整体布局与生产调度安排。

主要从事结构件与钣金件的设计与制作， 结构件以压缩机底撬为核心产品， 钣金件涵盖机房设备、不锈钢治具、箱柜等类别。 要求熟练掌握SW软件操作， 能快速理解并解析设备原始图纸， 具备扎实的机械识图能力， 熟悉工厂实际生产流程及各类加工设备特性。 工作职责为根据客户提供的二维图纸完成三维建模， 并据此输出符合规范的工程图文件。

厂内总设计，负责公路、铁路模板，隧道台车、墩柱模板，钢结构的设计及计算荷载，出差跟项目部对接沟通

我司专注于箱体类机械零部件制造，现招聘制图员 要求具备机械类相关专业背景 熟练掌握SW、CAD等制图软件 需有三年以上钣金行业工作经验 熟悉钣金件及结构件的加工工艺者优先 薪资待遇可面议

负责机械设备及其相关零部件的图稿设计、装配与调试运行

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

一、职位描述 1、参与新材料配方的研发与改进，优化材料性能指标 2、开展新材料性能测试，持续优化生产工艺流程 3、针对新材料量产阶段出现的技术问题进行排查、分析与解决 4、负责材料量产后质量检测及生产环节的过程管控 二、职位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、设备使用、原料特性及分析表征方法 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰 4、具备较强的学习意识、创新思维和协调能力，富有团队协作精神 三、根据具体岗位需求可选工作地点： 广东深圳、潮州；苏州；四川成都、南充、德阳等地，详情可咨询招聘人员

食品工厂设计，计算工程量及造价