注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

工作内容： 1、承担无机/有机类新材料配方的开发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料在量产阶段出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关检测工作及生产流程中的质量控制。 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 工作经验：具备三年以内材料研发相关经验 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，较强的组织协调能力及团队协作精神 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、提供住宿、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化与升级研发任务； 2、协助完成项目相关资料的整理、收集、分析、撰写及验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等化工类相关专业优先考虑。 2、具有行业实践经验者优先。 3、执行力强，积极主动，责任心强，工作作风细致严谨。 4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生应聘该岗位。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可另行商议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985院校背景，电气、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业优先； 面向2026届应届毕业生，表现优异者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 培养周期：两年 培养机制：轮岗实践+导师带教+项目实战 定岗周期：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发主管、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 5、福利与激励 带薪年假、五险一金、生日礼金、节日津贴、员工食堂、住宿支持、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、节日慰问、健身设施等。 注：薪酬仅供参考，最终根据候选人教育背景、能力水平及面试评估综合确定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 成立于2005年，2021年于上交所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能及“储能+”、氢能源、复合材料等新材料与新能源领域的技术研发，是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前产品已批量配套潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂与整车制造商。 公司坚持技术引领，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事及排放后处理专委会副理事长单位、中国环保产业协会理事及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位，并为国际氢能委员会成员单位。累计获国内外发明专利156项，主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家重点研发计划、“十三五”专项及稀土稀有金属新材料研发等重大科研项目16项；作为参与方，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定行业标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人企业称号，是国内环境催化剂领域的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，紧扣全球双碳战略，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰与碳中和目标！ 公司以科技赋能国家重大活动火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用中自科技催化技术产品。该技术可保障火焰持续稳定燃烧，在风雨环境下仍能确保火炬不熄灭。

职位描述 1. 负责研发需求的确认，合理分配研发任务，全程参与并指导研发实施，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工职责，确保流程无遗漏，全程参与研发指导，保障样品准时产出并快速响应客户反馈 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利推进并完成 5. 对竞品开展拆解研究，进行技术层面的数据分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并以此为基础开展仿制与创新研发 6. 指导部门成员配合营销团队，与客户开展专业技术沟通与支持 7. 负责研发工程师的专业技能培养与带教工作，组织培训并确保能力达标 8. 定期组织部门复盘会议，总结经验教训，推动问题整改与流程优化 9. 与生产部门协同，跟进产品在生产过程中的技术问题分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场流行趋势、新兴技术信息，进行整理归档与深度分析，定期输出分析报告 11. 与上游供应商保持技术对接，开展技术交流与协作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经验 2、知识要求：熟悉食品科学相关理论、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标设定与规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、数据分析与归纳能力、资源统筹整合能力、高效沟通技巧及团队领导力

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限

一、岗位职责： 1、负责制定实验方案并开展测试验证工作。 2、按照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。 3、承担化学合成或高分子化学方向的方案设计与实施，以及产物的表征分析工作。 二、任职要求： 1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。 2、具备良好的质量体系理解与执行意识。 3、熟悉常见表征手段（熟练操作液相、紫外等仪器设备）。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 三、福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补 四、工作时间：9：00-18：00 周末双休

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

工地小工

岗位：鞋服厂的普工、针车工。 要求：18-50岁，学历不限，性别不限，有经验可以放宽年龄。 入职进行岗前培训1-3天。 薪资待遇： 包三餐，有宿舍4人间； 综合薪资3000-5000，买五险。 上班地点：安岳县工业园区

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

招聘通信线路施工技术人员，立电杆、做钢线、拉线、坐吊板、放线、熔纤割接、开车、带班人员等技术，持特种双证优先（低压电工证、登高证），工资面议

纯开车司机 要求：驾照满三年，没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 220/天+提成，综合收入8000-1万，周结，公司出电费，0费用入职 主要帮公司开车接送客户 感兴趣欢迎致电联系

上个月用boss找了5个工程师。

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元，包吃包住，待遇稳定，月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康，能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通； 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护； 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作； 5、有无证书均可，只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护； 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查； 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解； 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通，适合长期稳定干。 有意者直接联系：段美庆

广州广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长；水电工、装修木工，两人一组（木工一人、水电工一人）；服务连锁品牌：蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等；需有连锁快装门店经验；施工前免费培训；长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000；需有技术的工队

乐至本地工厂招钣金制图员啦！ 要求会CAD、SolidWorks，三年以上绘图经验，做过门窗图纸优先，大专机械专业优先，45岁以下。 主要做钣金、门窗出图拆料，厂区在乐至，薪资待遇优厚，找工作的师傅欢迎私信联系！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、配合研发新产品开发，进行工艺优化和技术支持； 2、负责产品试机转中式涂布过程推进，解决中试放大期间异常； 3、负责中试涂布工艺的过程与质量管控； 4、工艺文件编制以及标准化作业指导书撰写； 5、负责各工序不良分析改善优化，降低不良损失，建立预防措施，提高品质和效率； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，专科以上学历； 2、熟悉涂布工艺原理及应用，有实际项目经验者或相关涂布设备安装、调试优先； 3、有涂铜经验。 工作地点：四川资阳市雁江区 福利1.公司提供员工宿舍； 福利2.公司有餐补

有两年的机械设计实际工作经验，

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。