岗位职责： 1.绩效管理：开展员工绩效考核、培训发展及激励机制建设，确保团队成员清晰目标、掌握评估规则，并保持积极的工作状态。 2.数据统计与监控：承担日常运营数据的收集、整理与监督任务，保障信息真实、准确且按时更新。 3.年度工作计划：牵头编制年度工作规划，推进目标落地，定期跟踪执行进展，进行复盘分析并提出优化建议。 4.成本控制与预算管理：组织制定年度及季度预算方案，实施预算执行过程中的监督、审核与管理工作，同时落实业务支出与成本管控措施。 5.团队管理：搭建畅通的沟通机制，策划实施定期培训或例会，提升员工积极性、主动性与创新力，营造高效、务实、协作的团队氛围。 6.事务性处理：处理日常行政事务，保障工作有序运转，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，统计学类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上统计分析类岗位工作经验。 3.熟练掌握数据分析方法与工具，具备扎实的数据处理能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作精神。 5.抗压能力强，具备持续学习与自我提升的意识和能力。

招聘办公室人事专员18-35岁性格开朗（有销售相关经验者年龄可放宽五岁）公司提供资源平台月综合工资5千-1万有晋升空间文员-小组长（阶梯式回报）朝九晚六上六休一（适应加班）上班自由氛围轻松工作内容使用公司资源平台根据不同人员推荐相应厂区邀约面试薪资待遇底薪+提成+奖金

4000-8000有责底薪300餐补300全勤10个人任务

交易员岗位职责： 1.负责公司提供的平台做线上交易，也就是进单和出单 2.新手小白均可，公司免费培训学习和实操都没有任何费用 要求：会简单的电脑操作即可，年龄18岁至50岁能力强有耐心 福利待遇： 1.实习期无责底薪2200+绩效，转正后有责底薪5000+绩效，综合工资在1万+ 2.上班时间9:20-15:30双休节假日根据公司安排正常休息 工作时间： 9:20-15:30双休，节假日正常休息

人事招聘负责招人跟踪人员信息

人事专员岗位职责 1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右

人事运营负责主播的招聘与面试工作 薪资结构：无责任底薪4000元＋提成＋主播3%佣金提成 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，月休4天，缴纳社保 有意向的朋友可随时来公司参加面试！福利丰富！ 奶茶畅饮！零食供应！夏日冰糕！不加班！

岗位职责： 1.负责招聘人员的日常工作，包括但不限于招聘信编辑等。 2.管理招聘渠道，拓宽人才来源，提高招聘效率 3.提供包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.对招聘工作有热情，能够承受一定的工作压力 3.有责任心，能够独立完成招聘任务 4.18-30男女不限，有经验者或做过招聘相关者可放宽年龄

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

负责招聘主播筛选简历预约面试招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 薪资待遇:4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00小白也可以做 早九晚六午休1个半小时月休4天无责底薪4500和提成 位置:宜宾柏溪南岸临港老城区

1.手脚灵活，效率高 2.根据图纸规划桥架走向 3.会做不锈钢桥架优先 4.独立完成直管、弯头等制作

南山一品1期6栋有没有南溪的阿姨？有马上联系我。日常保洁三个小时起。30一个小时。

凉姜来个代班马上要

宜宾市翠屏区招门窗安装，主要安装开放式厨房为了通燃气的折叠门两扇，一扇落地，一扇在吧台上。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，助力业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力及协作意识 2、能迅速把握客户需求，输出针对性解决策略 3、工作积极主动，富有职业热情

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历甄选、面试安排及相关协调工作； 2.协助拟定人力资源管理方案，助力实现企业战略目标与人才发展需求； 3.关注员工关系状况，配合处理劳动纠纷及日常员工事务； 4.统筹管理员工从入职到离职的全过程，涵盖培训、考核等环节； 5.保障人力资源部门日常工作的有序运行，确保各项人事操作符合公司制度及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接各级管理人员与同事； 2.具有较强的计划组织能力与任务推进能力，可同时高效处理多项工作； 3.对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续提升专业素养； 4.能够自主开展工作，具备独立分析问题、提出解决方案的能力； 5.了解人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规开展。

负责招聘事项

工作要求:无任何经验要求，轻松自由，中午管饭

武汉黄陂区招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间：早9晚6；中午休息1小时。 周日固定休息，法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪4500元左右； 转正后薪资基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪6000元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成 项目主管—工作主动性强，能独立外出配合项目执行交付能力 （调往分公司项目可安排住宿），现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续；

可提供实习证明！毕业时间：2026年！ 近地铁：4号线番禺大学城北E1出口步行3分钟到公司 实习薪资月薪2000，投递简历请仔细阅读，不考虑者慎投哈！！ 工作方向1： 一、工作内容： 1、配合部门HRBP推进招聘事务，维护各渠道职位信息更新，筛选匹配简历并推荐至业务团队； 2、协助处理人事相关流程，如入职手续办理、合同归档、员工档案整理等； 3、支持日常行政事务运转，包含考勤异常处理、客户接待及基础咨询引导； 4、协助组织面试接待、会议安排、培训支持及公司各类活动与文化建设事宜。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、做事严谨细致，态度积极主动，适应变化，具备开放沟通意识； 3、具备良好沟通能力，能快速融入团队协作环境； 4、每周出勤不少于4天。 工作方向2： 一、工作内容： 1、培训支持：协助优化培训流程与制度执行，跟进新人班进度及学员状态反馈； 2、内容运营：负责销售场景文案撰写与氛围营造； 3、销售运营：协同销售经理开展氛围建设、活动方案策划及数据汇总分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，2026届或2027届毕业生均可； 2、专业不限，人力资源、市场营销、品牌传播、新媒体等相关方向优先； 3、熟练使用常用办公软件，具备PPT制作、PS技能者优先； 4、学习能力强，沟通表达佳，工作踏实认真； 5、性格活泼乐观，执行力强，具有良好的团队合作精神。

找小工，搬运工，年龄55以内的.男女不限

宜宾市叙州区招工地小工/杂工、弱电/安防

宜宾市长宁县招装修木工、工地小工/杂工、家具安装、木门安装、桥架/支架安装

助教、摆球、前台各一名

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

帮企业招聘高端人才和工厂招聘普通员工或技术岗位。（全国）

宜宾市高县招工地学徒工、工地小工/杂工，工作9小时，工资200一天，最好是年轻点，头脑聪明点的，看能力来提加工资，现在需要一名

宜宾市翠屏区招消防安装、工地小工/杂工、消防水

工作内容：负责厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 年龄要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频，无大面积纹身、无案底，身体健康。 ​福利：早九晚六周末休息法定节假日正常休假。工资4000-10000，上不封顶 ​非常适合想挣钱的朋友

宜宾兴文招工地小工/杂工