1. 具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2. 办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内住宅项目，单笔订单金额不低于10万元，设计报酬优厚；千盛专注中高端家装领域，定位清晰 3. 拥有整体空间设计能力者更佳，公司业务涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2. 研判流行趋势，预判市场动向，确保选购服饰具备较高适配度与认可度； 3. 结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4. 制定搭配方案，打造契合主播形象的直播出镜造型，服务于开播需求； 5. 持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与差异化； 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作； 7. 统筹服装借用与回收流程，保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2. 熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作模式； 3. 具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅配合； 4. 工作踏实细致，责任心强，关注执行细节； 5. 有服装搭配相关从业经历者优先，具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善，薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利：年终奖金，带薪年休假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游，每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，法定节假日休息，每月安排4天休假。

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

能够独立量房，设计，洽谈

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目协调：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，监督工程进度与工艺质量，确保设计落地，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹软装饰品配置，包括灯具、窗帘、装饰摆件等，营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理：科学规划项目支出，在满足功能与审美需求的基础上，严格控制成本不超预算。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，核对设计还原度，及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问，并给予维护保养指导。 岗位福利：有社保

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

会画室内平面图，会用酷家乐软件，会和客户沟通，还得是在黄冈浠水附近住，因为本公司就在浠水，服务的客户大多数也是在浠水附近，不符合条件的别打扰

工作内容： 1、负责接待上门咨询的客户，协助完成量房验房，进行绘图及设计方案制作； 2、协同项目经理推进开工项目，陪同客户挑选材料，做好全程服务；及时响应客户需求，确保设计效果精准实现； 3、积极参与公司组织的各类培训、学习及团队活动； 4、遵守公司行政管理规定，配合部门各项工作的顺利开展。 我们采用团队协作服务模式，以高标准、严要求确保设计方案高质量落地，全力提升客户满意度！团队氛围融洽，资源共享完善，客户资源丰富，施工案例充足，主材环保达标，工地实施有保障！ 岗位要求： 1、具备5年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、PS彩色平面图、SU三维效果图的绘制，熟悉家装施工流程、工艺标准及主材、家具、家电等配套知识； 2、形象良好，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、工作态度积极，目标明确，渴望通过努力获得更高收入； 4、需提交近期独立完成的设计作品及施工现场落地成果； 入职设有一个月适应期，将根据个人能力与积极性匹配相应客户资源。 表现优异者可加入大宅设计组，专注高端住宅项目设计。

熟练运用CAD、SU、PPT等设计软件，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

招聘，急招人三个小时，380元，电话

咸宁市通城县招内架

咸宁市崇阳县招增大截面、植筋、碳纤维布

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

房产电销设计家装一站式服务

咸宁咸安区招生产组长

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

服从吃苦耐劳，月休两天。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

【培养模式】 1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流：分四个职能方向。 2.1 生产一线：深耕历练。 2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。

老城区服装厂招缝纫工若干名，长白班8点30分-20点30分，入职购买社保，计件工资5000元-8000元，年龄52岁以内，可以接受学徒工 45 岁以内，学徒保底3000。不想做缝纫的可以做模板，不需要经验，工价15/小时。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。