熟悉肉制品加工及生产流程，了解原辅料特性及牛肉进出口贸易相关业务，具备良好的职业素养与沟通谈判能力，工作认真负责

岗位职责: 1.负责鸡蛋类产品的采购执行，保障供应稳定并兼顾成本控制。 2.与供货商保持良好协作关系，开展高效沟通与工作协调。 3.跟进采购各环节流程，确保操作符合公司相关制度与规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务落实，保障采购流程顺利运行。 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.拥有持续优化能力，能在实际工作中不断积累经验并改进工作方式。 福利：入职五险，行政班9-5.30，不定期团建

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

一、工作内容 1.协助采购专员询价比价，完成每日物料的采购工作，每日供应商报价； 2.协助采购专员完成供应商资源的开发与维护，开发供应商信息及建档； 3.负责通过公司提供的网络平台及各种沟通工具开拓新客户; 4.完成领导交代的其他工作。

职位详情大中型企业采购经验电子元器件生产性采购 岗位职责: 1、负责采购订单的计划制定与执行，跟踪下单及货物到货进度； 2、参与新供应商的开发与引入，组织实施比价、议价及合同签署工作； 3、开展供应商日常管理与关系维护，定期进行价格评估并处理异常情况； 4、审核供应商报价及相关单据的签批流程。 任职要求: 1、******，大专及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具备电子物料及液晶模组类采购工作经验（不具备此条件者请勿投递）。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临时采购供应商，完成对账、付款等流程操作； 3、开发新临采供应商资源，并做好日常沟通与维护工作。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

双休！5：30下班！ 岗位职责: 1.负责公司线上订单的采购，数据整理； 2.分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3.协作团队完成采购部门相关项目数据的对接,规划和实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员和各环节人员有效沟通。 2.有强烈的责任心，自我激励，能在变化的工作环境中保持高效。 3.熟练掌握相关软件，具备良好的数据分析能力。 4.能灵活应对后勤工作过程中的挑战，具备优秀的组织和协调能力。 5.可接受小白，我们有专业的老师带教。 工作时间： 1.上下班时间:10：00~17：30，中午休息2小时，周末双休。 2.工作氛围轻松，老板人性化管理，无太多条条框框，你只需要保质保量的完成自己的工作就可以。 3.国定假日照常休 4.购买五险一金 5.天府三街地铁口附近，交通便利！

一、工作内容 1、品种引进：公司提供缺货或新品种目录，通过电话方式（每日至少完成30通以上）与供应商沟通，完成品种引入； 2、西药采购：依据药品销售进度、库存现状及市场动态，负责约700个SKU的西药采购工作； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，有效降低缺货发生； 5、返利催收：对接相应供应商，按时完成当月应收回款返利； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初制定的分销任务目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取措施处理； 8、采退区处理：负责所购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：按分管品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性，无同类替代比价情形； 2、药品采购属敏捷型模式，需根据市场变化与库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日多次）、高强度（随时沟通）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据与市场趋势动态调整产品定价； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同岗采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识与成本管控意识； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护有效品种不少于300个； 3、在达成300个品种后独立承担业务运作满1个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、厂家、最近进价及月销量）正确率不低于80%； 5、自主成功引进新品达200个以上； 6、顺利通过转正考核考试； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金双休免费午餐提供住宿

负责行政管理工作

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

招聘！招聘！招聘！ 岗位：穿肉工3名 年龄：30岁至45岁之间 工作地址：北桥沟 薪资待遇：计件 联系电话： 工作时间:面议

叉车 工作地址:宜宾国企凯翼汽车 2600-3000底薪+加班费+补贴 叉车 18-36岁

安装木地,有耍起了师傅可以联系我。

宜宾市招工小工/杂工(杂工)

四川省宜宾市临港,叉车 工资5000-7000

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹与落实，保障采购工作高效、规范运行 2.维护供应商合作关系，实现成本控制与品质管理的持续优化 3.带领团队成员开展工作，推动采购团队整体效能提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事务 2.富有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3.持续关注行业发展趋势，积极完善和升级采购策略与作业流程

岗位职责： 1）指标达成：依据所负责品类的销售、毛利等相关目标，统筹指导并监督卖场销售执行，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2）商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等；同时做好商品进、销、存各环节管控，优化库存结构，保障订单合理性和供应效率； 3）供应商管理：维护现有品牌供应商合作关系，积极拓展新供应商资源并推动合作落地，协调争取促销支持及非营业性收益等资源； 4）价格管理：主导分管品牌的价格策略执行，实施价格监控，制定优惠券规则（通讯类除外）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上零售行业采购相关工作经验，有电商平台采购经验者优先考虑，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 2、掌握所辖品类的商品专业知识，了解行业动态及发展趋势； 3、具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、指标达成：依据所属品类的销售、毛利等核心目标，统筹指导并监督卖场销售执行过程，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2、商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容，同时做好商品的进（把控合理订货）、销、存（优化库存结构）管理工作； 3、供应商管理：维护所辖品牌与供应商的合作关系，积极拓展新供应商资源并建立合作，协同争取促销支持及非主营业务收入等资源； 4、价格管理：承担分管品牌的价格管控工作，包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。

岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2.开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3.主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4.跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5.承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6.关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7.协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8.建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2.具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

岗位名称：商品主管 薪酬范围：面议，上不封顶 工作内容： 1.根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2.品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3.团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4.供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ●硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ●软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ●一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ●充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ●具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ●一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ●加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

办公室坐班有人带~不涉及任何销售性质！ 【岗位要求】 大专及以上学历需提供学信网证明 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月共计八天休假 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗阶段； 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 工作时间内主要负责记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 工作性质非销售，完全无销售任务 下班后无需处理工作，工作与休息分明，按时上下班，不加班不加班！ 具体情况可进一步沟通~

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，办公环境为室内 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息5至7天 【岗位要求】： 年龄****** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000元，享受五险待遇，拥有公平的晋升空间 有意向可随时咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

办公室固定岗位，空调环境，配备专人指导培训！ 18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合平均薪资4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 标准行政班制，每月休息6天 享有带薪培训期，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等贴心待遇！

1负责企业人员招聘及来访接待工作 2承担公司初步面试组织与实施 3管理公司日常考勤事务 4处理员工基础性数据信息 5身高不低于1米6，形象良好，气质出众

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

工作内容简单（纯客服岗位） 主要负责接听电话，为客户提供问题解答及信息查询登记等服务 每天工作8小时，按规定缴纳社保 薪资范围4000-6000元

助教、摆球服务员、前台各招聘一名

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先