1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，并实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 参与合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子及纸质文件的归档管理。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时供应到位。 4.2 负责采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的维护，保障单据与系统信息同步一致，确保及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，保障公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 组织编写物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作持续深化。 6. 成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长和客户满意度提升。 7. 质量验收管理 7.1 牵头协调处理物资退换货等质量问题的后续跟进。 7.2 配合供应商及需求部门开展采购物资的质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常状况。 8.2 承担紧急采购任务，保障关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资的付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

3年以上工作经验，其中1年以上同岗位经验 公司简介： 我们是一家专业从事产品研发、生产和销售的企业，现因业务发展需要诚聘一名有经验的采购专员。 【岗位职责】 1. 负责公司的原材料及零部件等物资采购工作。 2. 根据生产计划及时制定物料需求计划和供应商管理方案。 3. 对市场价格进行调研和分析，寻找优质且具有竞争力的供应渠道。 4. 跟进订单进度并协调解决物流配送问题。 5. 管理库存并确保物料的充足性与质量稳定性。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备3年以上相关行业经验；

【岗位职责】 1. 采购账务与订单管理 1.1 负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。 1.2 核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。 1.3 管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。 1.4 维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。 2. 跨职能协作与学习 2.1 配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。 2.2 接受轮岗培训（采购业务、采购财务等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：2024-2025届毕业生，统招本科，机械类、化工类、材料类专业优先。 2. 技能与能力： 2.1 熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）； 2.2 逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议； 2.3 沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。 3. 职业素养：细心负责，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 1.1 实习期：工作经历不满1年者有30个工作日实习期，实习薪资3000元（工作经历满1年无实习期）； 1.2 试用期：有实习期者试用期为3~5个月，无实习期者试用期为2~6个月。试用薪资=转正薪酬*80%（5040元）+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定300~500元/月）； 1.3 转正后：6300元/月+采购岗位补贴（根据进入采购业务时长定900~1500元/季度）+加班补贴（岗位大小休、周6上班按公司规定将享有加班补贴）。 2. 福利保障： 2.1 六险二金、提供住宿、节日礼品； 2.2 系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道。 【工作地点】 宜宾长宁基地。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-17:30。

1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

【岗位职责】 1. 确保供应商体系优良，保障公司生产、经营所需材料的合理供应，保证材料供应顺畅，合理控制采购成本。 2. 发展、选择和处理与供应商关系，包括价格谈判、采购环境优化、产品质量把控、供应链管理及相关数据库维护等。 3. 调查、分析和评估市场，进行采购询价、比价、设价并及时记录；建立价格对比系统，确定意向性供应商；负责设备/材料的价格比价、议价、谈判、合同签订及交货期跟踪与控制，以确定客户需求和最佳采购时机。 4. 跟踪新产品采用新材料的打样、试样工作，处理供应商品质异常问题。 5. 根据原材料市场行情变化及品质状况，依据采购制度组织对大宗采购实行招标采购；拟订和执行采购战略，并报上级负责人审批。 6. 定期组织相关部门参与供应商巡查，确保设备、材料质量和交货期；及时反馈异常信息并做好记录。 7. 分析各候选供应商资料，汇总供应商名录；组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期；筛选供应商，建立并保存合格供应商档案。 8. 根据采购合作和市场变化情况提出更换或增加供应商的建议，并与各部门建立良好的工作沟通关系。 9. 处理与供应商合作过程中的质量投诉及交货期纠纷，并形成调查报告。 10. 制定、下达采购订单并跟进及时到货；落实每月与供应商的对账、发票、请款等事项。 11. 按时完成上级委派的其他任务。 【岗位要求】 1. 熟悉物资采购招投标程序，具备采购谈判技能与供应商管理能力。 2. 3年以上工作经验，其中1年以上同等职位管理经验。 3. 25岁及以上，中技及以上学历。 4. 掌握电脑操作、OFFICE软件及ERP系统。 5. 具备发现、分析、解决并能妥善处理问题的能力。 6. 具有良好的职业道德操守和很强的自我约束力。 7. 具有较强的计划、协调和执行能力。 8. 具备较强责任心、事业心和抗压能力，拥有良好的团队合作精神。 9. 接受过供应商开发、谈判技巧及技能培训，具有较好的管理理念，了解先进企业管理模式。

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规，严格执行公司采购相关制度与流程。 1.2 参与公司采购制度及流程的优化与修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期等进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资采购计划，确保采购工作有序开展。 2.4 针对不同物资品类，组织询价比价，拟定中标建议方案并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等纸质及电子文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，保障物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，确保单据与系统同步，保障及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 持续优化库存结构，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多种途径与方法降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进物资质量问题的退换货处理流程。 7.2 配合供应商及使用部门完成物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关部门对使用中出现的质量异常进行现场核查，并向供应商反馈情况。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的各类异常事项。 8.2 承担紧急采购任务，确保关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评估及绩效考核等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责 1. 负责客户订单统计整理，完成系统录单、打单、单据审核全流程； 2. 办理采购入库、内部调拨单据制作与审核； 3. 组织月度全盘盘点工作； 4. 归集、整理客户售后问题并对接反馈跟进。 任职要求 1. 熟悉供应链系统操作，有相关经验者优先； 2. 细心严谨，具备良好的沟通及问题处理能力; 3.上班时间 06:00-15:00，每日21:00-22:30居家线上微信群对接接单。

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

职位描述 1.根据销售需求询价及采购，根据销售订单定货，关注到货情况； 2.及时关注各供应商货款的到期情况，并定期根据税票向财务请款； 3.配合各部门销售人员做好产品报价工作及各项产品准备工作； 4.上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1. 年龄25—33岁，本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，IT产品相关经验优先； 3.有较强的学习能力，报表分析能力及数据统计能力；

招聘采购内勤人员。要求大专及以上学历，1年以上工作经验，相关专业优先。有采购内勤、跟单文员、供应链助理、行政文员相关工作经验优先。熟练使用office办公软件及ERP系统操作，尤其是Excel（函数、数据透视表、台账制作）。工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。熟悉采购流程、单据流转流程者优先。稳定性强，能长期稳定工作，有团队合作精神。岗位职责包括：负责采购订单的制作、下达、跟踪及回传，确保订单及时准确下达供应商；跟进采购物料交期，记录到货情况，协调处理交期异常；负责采购合同、报价单、送货单、发票等单据的整理、归档与保管；协助主管进行供应商资料收集、台账更新与维护；负责采购相关数据统计、报表制作，包括采购台账、付款申请、对账等；对接仓库、财务、生产等部门，确保采购流程顺畅衔接；完成上级安排的其他采购内勤及行政辅助工作。薪资待遇为3500-4500元/月，提供五险和包吃。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

我们单位，有体检和培训补贴，好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （） 2：木 工 ： 10名 （ 3：杂 工 ： 15名 （ 4：监护工 : 8 名 （ 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

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临港地区招聘一名驾驶二字头挖机的驾驶员。岗位职责包括：开工前检查车况、油量、水量及制动系统；作业完成后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料及配件领用需核对清楚，并做好记录。

宜宾市叙州区招、抹砂灰，找平，上班9小时，我要明天能上班的，手脚麻利的，说什么看看的就不要打电话了

工作内容： 1、会基础电脑操作，及时跟踪处理线上平台销售采购订单交易 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或采购； 4、公司会提供免费培训，接受无经验； 5、早9:00晚19:00，周末双休； 6、聚餐+年终奖； 7、工作环境：5A级写字楼，工作轻松；轻轨出行方便；

岗位职责： 1、负责设备、管材、阀门、配件、钢材、电线电缆等工程物资采购计划的执行，跟进采购订单全流程； 2、开展市场调研，收集供应商信息并进行比价、议价工作； 3、与供应商沟通交货、付款及售后服务等事项，确保采购进度； 4、协助完成采购合同的整理与归档，维护采购记录； 5、配合工程部门完成到货验收及异常问题处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同条款，有较强的成本控制意识； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

我们公司主要做汽车夹具，非标件。1、采购文员要会看图纸，要会开车。 2、主要负责跟进度，下订单，有时候跑外协，完成上级领导布置的任务。 3、工作时间:单休，交上海社保。4、工作地点:嘉定区华亭镇华立路185号。工资面议。

采购文员，负责工厂原材料账单明细梳理，熟练使用办公软件六休一，四到六K，五险

工作地点，菜坝高速入口旁边，招聘一名库管。年龄30-45岁之间。男女不限。月薪3500-4000之间。月休4天要有一定的仓库经验，会开车最好。联系人

【岗位职责】 1. 负责公司各类项目的招投标全流程管理，包括招标文件解读、投标文件编制、资格预审及投标保证金跟进。 2. 梳理项目需求与技术参数，协同技术、商务团队完成标书的整合与审核，确保内容合规且符合评分标准。 3. 跟踪投标项目进展，及时反馈开标结果，复盘中标或未中标原因，优化后续投标策略。 4. 维护投标信息库与资质文件，确保各类资质、业绩材料的及时更新与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规，能独立完成标书制作。 3. 具备较强的文字撰写能力与细节把控力，能准确解读招标文件并针对性响应。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Word排版与Excel数据处理。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队完成投标工作。

招聘仓管人员。薪资为3000元以上/月。

工作职责 1. 负责公司各类项目招投标的全流程操作，涵盖招标文件分析、投标文件撰写、资格预审准备及投标保证金进度跟进。 2. 梳理项目具体需求与技术指标，配合技术与商务团队完成标书内容整合与内部审核，确保文件规范并满足评标要求。 3. 监控投标项目执行进度，及时汇报开标情况，分析中标或落标原因，持续优化投标应对方案。 4. 管理投标资料库及相关资质文档，定期更新并归档企业资质、过往业绩等支撑材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上招投标相关工作经验，掌握招投标运作流程及法规要求，可独立承担标书编制任务。 3. 具备扎实的文字表达能力和严谨的细节意识，能精准理解招标条款并作出有效响应。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档排版与Excel数据整理。 5. 具备较强的沟通协作能力，能够与各部门高效配合推进投标事务。

初创公司招人，有创业合伙想法欢迎咨询了解 0成本创业，公司工作室我们提供，只要愿意干一起合作共赢模式。 公司在成都市龙泉驿区大面镇中物国际 每天工作六个小时 工作内容负责采购销售订单处理下单出单流程,纯内勤岗，无外呼，无需找客户，无需开发客户。 维护订单管理系统，确保数据准确性 完成采购销售订单任务 工作内容简单易学，公司提供免费岗前培训 上班时间:早上9:30至下午15:30单休节假日正常放假

1. 跟踪生猪市场价格变化，收集并整理基础市场信息，协助开展行情分析与趋势预判； 2. 参与生猪到货验收、称重及质量检验工作，确保采购环节的品控标准落实； 3. 协同养殖场供应商沟通对接，维护现有合作资源，协助开发优质稳定供货来源； 4. 负责采购记录登记，归集相关单据，完成日常基础性数据统计与汇总任务； 5. 在导师指导下学习采购全周期操作流程，具备能力后独立承担采购职责。 任职条件： 1. 大专以上学历，面向2024-2026届应届毕业生，畜牧、物流、食品、供应链管理等相关专业优先； 2. 适应能力强，能接受农牧行业出差及驻场工作安排，吃苦耐劳； 3. 性格积极向上，具备基本沟通协调能力，工作认真负责，原则性强，持有驾驶证； 4. 对农副产品加工或食品供应链领域有发展意愿，抗压性强，执行力佳；无经验者可培养。

岗位职责： 1. 负责体外诊断试剂、耗材及相关仪器配件的采购执行，包括价格确认、谈判及合同签订。 2. 管理供应商资质（如医疗器械注册证、经营许可证等），确保证照齐全且在有效期内。 3. 监控试剂库存效期与周转率，制定采购计划，避免近效期产品积压。 4. 协调物流与仓储，重点跟进冷链运输（2-8℃/-20℃等）的到货验收与温度记录管理。 5. 配合质量部门处理退换货、不合格品出入库工作。 6. 定期分析采购成本，提出降本增效方案。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上，医学检验、生物技术、药学、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2年以上医疗行业采购经验，其中至少1年直接接触IVD试剂或设备。 3. 行业认知： 熟悉IVD细分领域（如免疫、生化、分子、POCT等）的耗材特性及市场行情。 4. 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、GSP对采购环节的要求。 5. 核心能力： 较强的数据统计能力（Excel必需），懂进销存相关系统软件操作，具备谈判技巧。 6. 职业素质： 严谨细致，对效期敏感，原则性强，能适应应急采购任务。 7.会运用千方百剂，黄药师等软件

1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

按照系统派单到窗口排队办理业务