
预制构件生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
服装生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专现场管理安全管理设备管理罐装线
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行;
2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全过程管控;
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成果进行激励评估。
任职资格
1、本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂运营管理经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造技术与设备运行知识;
4、了解罐装或袋装生产线操作流程;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的辅导能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业相关从业背景。
厂长
岗位职责:
1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行;
2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成;
3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标;
5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持;
6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业;
3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1. 严格按照GMP标准管理车间,负责车间的生产管理、跟踪及技术指导;
2. 按照下发的生产计划,合理安排车间各岗位的人员配置和生产准备工作,严格按工艺要求进行生产;
3. 负责对生产工人的日常培训工作,确保有针对性、及时有效;
4. 确保员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转;
5. 上级领导临时安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学或生物工程相关专业;
2. 保健食品或药品生产管理工作经验3年以上;
3. 熟悉提取或口服液灌装或固体制剂剂型的工艺流程及车间管理,配合研发部产品开发;
4. 熟GMP相关知识及相关法律法规;
5. 执行力强,观察力强,能吃苦耐劳
储备生产主管/厂长
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
职位介绍
储备工厂生产主管/厂长
1、具备再生资源行业或生产制造领域相关经验,依据公司战略方向,拟定年度生产加工规划与目标,并推动落地执行;
2、主导年度生产计划与总体预算的编制及动态调整工作;
3、统筹协调全年生产任务,合理分解并下达月度生产计划,保障生产节奏均衡稳定;
4、建立部门KPI考核体系,将关键指标细化分解至各车间及单位,监督执行并确保达成;
5、落实公司成本管控要求,牵头推进降本增效项目,在保证产品质量基础上持续优化生产成本
生产部主管
5-6千/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。
2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。
3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。
4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。
3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。
4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。
综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.6万/月
生产经理10年以上本科15薪、包住宿
职责描述:
1.组织制定本部门工作目标及工作计划,报领导批准后执行。
2.安排协调本部门内部人员各项工作,协调本部门与公司其它部门的各项合作。
3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制,保障安全生产。
4.组织制订部门劳动保障计划,并规范相关措施加以实施控制。
5.按销售部订单,安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写,并根据计划组织生产。
6.组织完善设备管理制度,提出设备更新建议及方案,定期联系工程部进行维修保养,提高设备利用率和完好率。
7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订,并监督执行。
8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施,降低生产成本,提升产能及生产效率。
9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。
10.组织进行产品品质持续改进工作,按6S和IATF16949要求组织完善现场管理,改善生产环境,提升品质。
11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。
12.完成上级领导交代的其它任务,并协助公司其它部门完成日常工作。
13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。
14.组织完善生产控制系统,提升生产过程数据的真实性与可靠性,通过数据分析发现异常,提升生产效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、8年以上生产制造企业管理经验,有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节和工艺流程,熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可);
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用;
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正;
5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
市政项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责土建工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管
2.编制及审核施工方案、技术交底文件和工程量清单,协调设计、监理与施工单位工作
3.组织现场测量放线、基础验收、主体结构验收等关键节点验收工作
4.监控工程成本与合同履约情况,处理现场签证、变更及索赔事宜
5.编制项目竣工资料,配合完成竣工验收及移交工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备项目负责人经验,熟悉国家及地方土建施工规范与验收标准
3. 持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
压力容器设计审核经理
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导压力容器产品的设计审核工作,严格依据国家及行业标准(如GB150、NB/T47013等)把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。
2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件,识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。
3. 参与新产品研发的技术评审,提供专业指导以优化设计方案,提升产品性能与质量。
4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队,推动技术标准的落地执行,确保设计与生产环节的有效衔接。
车间主任(包吃住白班7000~8000)
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。
● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。
● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。
● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。
● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。
● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。
● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。
任职要求:
● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。
● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。
● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。
● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。
● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
咸宁咸安区车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
食品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制订生产作业计划:根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划。
2. 建立生产体系:领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
3. 协调内部沟通并解决问题:随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
4. 合理调配人员和设备:合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
5. 落实生产工艺:组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6. 维护设备以确保正常生产:领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产。
7. 指导数据检查:指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8. 平衡生产任务并制定计划:综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9. 统计生产成本:统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
10. 考评员工绩效:对员工进行绩效考评,及时了解员工心理动向,关心关怀员工。
11. 负责生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故。
12. 按要求实施奖罚制度:按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
13. 完成其他工作:完成公司分配的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年生产主管岗位工作经验。
【福利待遇】
包住、包吃、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼
栏目概述
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