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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责 1、生产计划与执行: - 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: - 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规: - 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持: - 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。 要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责 1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。 2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。 3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。 4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。 5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。 任职要求 1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。 2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。 3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。 4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。 5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地; 9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责: 1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付; 2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常; 3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题; 4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门; 5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求: 1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先; 2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳; 3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件; 4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速; 5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程; 2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用; 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点; 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件; 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工作业流程,保障操作符合规范及产品品质标准。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导下属完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责食品车间的日常运营管理,确保生产工作有序进行; 2. 组织实施生产计划,监督生产进度,保障产品按时交付; 3. 管理生产现场的人员、设备与物料,提升作业效率与执行标准; 4. 推行安全生产与卫生规范,确保车间环境符合食品安全要求; 5. 协调与其他部门的工作对接,保障生产环节顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关经验,熟悉车间运作流程; 2. 了解食品安全法规及生产质量管理基本要求; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识; 4. 工作认真负责,具备良好的执行力和现场应变能力; 5. 能适应生产现场工作环境,有效推动任务落实。
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
咸宁咸安区招氩弧焊
340-410元/天
氩弧焊1-2人
咸宁市咸安区招氩弧焊
咸宁 咸安区
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长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
湖北咸宁学校招聘保洁男女均可。,月工资2700元,月休4,有寒暑假,每天8小时,地址中路。
2.7千/月
保洁开荒保洁月结
学校招聘保洁男女均可。,月工资2700元,月休4,有寒暑假,每天8小时,地址咸宁中路。
咸宁
10月16日 09:25拨打电话
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程 协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
建筑装修生产经理
9千-1万/月
生产经理
土建、钢结构、装修
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责: 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作; · 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持; · 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案; · 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进; · 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度; · 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施; · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求: · 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业; · 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维; · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质; · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等; 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等; 3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先; 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先; 5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历; 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑; 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。 6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备运行保障:组织协调资源,统计各工厂生产线效率进行异常数据分析,确保完成生产任务,对生产设备运行结果负责; 2. 设备日常保养:建立及执行自主保养制度体系,推动TPM管理工作;推动备件安全库存及预警体系,合理备库,减少呆滞;处理设备疑难问题等突发事件,为工厂提供技术资源支持,对设备日常保养结果负责; 3. 人员管理:据本公司发展战略及生产规划,追踪本部门的人员配置及人才梯队培养;组织人员...
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,确保按时保质交付 3. 监督执行工艺规程和操作规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4.推动安全生产责任制落地,组织隐患排查与应急演练,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作,领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
厂长/主管3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场的日常运作及人员安排,保障生产任务按期达成; 2、监控生产流程执行情况,确保产品品质与作业效率达标; 3、推动各工序间的协作配合,快速响应并处理现场突发问题; 4、贯彻执行安全管理制度,组织定期巡查及员工安全教育; 任职要求: 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验; 2、了解生产各环节操作流程,熟练使用常规办公软件; 3、具备良好的语言表达与团队协作能力,能有效推动团队目标实现; 4、工作态度积极,责任心强,能胜任生产车间的工作条件。
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; (3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期; (4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定; 岗位职责: 一、人员管理: (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。 (2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 (1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、质量管理 (1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。 (2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 (1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 (1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务; (2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划; (3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行; 2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能; 4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队; 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
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