
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理:
l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规:
l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。
要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化KPI报表制作团队领导
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期对生产运行情况进行分析与评估。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 结果导向强,认同团队协作价值与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产经理
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付
2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理
3.优化生产流程,提升生产效率
4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
喷塑车间副主任
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求
3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业
2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度
3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
湖北咸宁中心医院缺案子一名,工资5500-6000月休3天电话:联系人:杨
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
咸宁中心医院缺案子一名,工资5500-6000月休3天电话:联系人:杨
促销员
低温奶试饮周末临促永旺金地店(3人/店)永旺经开店(1人/店)永旺新荣店(2人/店)档期:17.18.19.24,25,266天,工资:130+提成(10-20元/天)上班时间:11:00-20:00小梅:
湖北咸宁两路西区江湖菜招聘二墩(两名墩子),薪资4500-5000元,另加全勤奖100元。
4500-5000元/月
墩子包住1-2人月结
两路西区江湖菜招聘二墩(两名墩子),薪资4500-5000元,另加全勤奖100元。月休三天,提供宿舍。要求会杀鱼、蛙、兔(点菜后现杀,不提前处理)。欢迎朋友推荐介绍。要求踏实、听从安排,技术不熟练者请勿联系。联系电话:(周)。
墩子
因公司发展需要,现急招火锅熟练墩子1名,月薪5000至6000元,凭实际技术能力给相应工资,月休3天,节假日多一天假,包吃包住,住宿为精装修套房单间。另招熟练打锅师傅1名,月薪4300至4800元,月休3天。有意者请电话联系:杨先生。放牛村屠场火锅。
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
生产部主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。
2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。
3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。
4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。
3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。
4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。
综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产管理专员
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
(3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期;
(4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定;
岗位职责:
一、人员管理:
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。
(2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
(1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、质量管理
(1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。
(2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
(1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
(1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务;
(2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划;
(3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
注塑班长包吃包住月薪9000
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
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