
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务
任职要求:能够严格把控产品细节
行业经验: 5一10年业行经验
钢结构生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成;
3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题;
4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏;
5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
面辅料开发主管(女装品牌风格)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】:
欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。
【岗位职责】:
1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向;
2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题;
3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转;
4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进;
5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验;
2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识;
3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐;
4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
车间副主任(铜冶炼)
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
发酵车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理全面质量管理体系GMPFDA
具备发酵车间生产实践经验,掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程,熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护,有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。
1、掌握微生物发酵基本原理,熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范,具备较强的无菌控制能力,能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录;
2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置,完善各项管理制度,按公司生产计划组织安排,确保各项目标顺利达成;
3、负责车间人员的日常组织与调配,科学安排岗位分工,优化人力资源配置,提升生产效率,落实成本管控措施;
4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作;
5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
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建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
栏目概述
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