
预制构件生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
蔬菜处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗;
3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作;
5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告;
任职要求:
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
值班主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】
1. 当班生产统筹管理:全面负责当班班组生产组织与现场管理,严格执行车间生产计划,合理调配班组人员、统筹各岗位作业,保障当班生产进度与质量,确保生产任务按期完成,杜绝无计划性生产延误、停工问题。
2. 班组日常管理:组织召开班前会,复盘上一班生产情况,明确当班工作任务,强调安全与工艺重点;落实交接班管理制度,逐项核对生产、设备、工艺、安全信息,完成交接闭环管理;落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。
3. 隐患排查与异常处置:全程巡查当班生产现场,排查工艺异常、设备隐患、安全风险,对遗留问题、新发隐患及时上报车间,组织班组开展临时处置与整改跟进;具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。
4. 安全与事故闭环管理:落实安全生产管控,规范班组作业行为,严控生产事故;当班发生生产、安全、操作事故时,第一时间现场处置,严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实,如实上报并完成事故闭环管理,杜绝同类重复性事故。
5. 班组技能建设:常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求,监督员工标准化作业,指导员工排查设备、工艺故障,提升班组自主作业、应急处置能力;规范组织班组培训,落实人员技能管控。
6. 成本管控与资料管理:严控当班物料损耗、能耗浪费,配合车间完成生产成本管控目标;规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料,协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。
【岗位要求】
1. 专业知识:精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能;熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范;熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准;掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。
2. 核心技能:具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力;可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布;具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力;熟练使用基础办公工具,规范填写各类生产资料。
3. 从业经验:3年以上一线生产岗位工作经验,2年以上班组管理、带班值守经验;熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式,具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验,熟练掌握班组标准化管理流程。
4. 关键能力:现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。
设计主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求,对现场制程品质进行巡检,做好巡检记录;
2. 生产过程中出现偏差,及时上报主管和相关生产管理人员,并对现场进行管控,杜绝不合格品的产生;
3. 按照原辅料、包材的验收标准,对进车间的原辅料和包材进行检查,发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管;
4. 开展生产过程质量分析及改进工作,按照分析方案中的规定,负责数据的采集,并保证数据的可信性;
5. 负责对不合格品管控的落实工作,负责监督销毁工作,负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作,负责各类验证实验、分析实验的采样工作。
6. 净化车间的环境评估与分析,微生物的控制标准与检测分析。
【岗位要求】
1. 从事餐饮现场管理工作2年以上;
2. 本科以上学历,食品、质量管理等相关专业;
3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动;良好的组织、沟通协调能力;系统分析和诊断、判别能力。
4. 需要有食品质检证;
5. 有效期的健康证
食品生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 组织实施食品生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作,保障产品安全与合规;
3. 协调生产各环节资源,推动生产效率提升与流程优化;
4. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合相关标准;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品生产流程及相关法规要求;
2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法;
3. 责任心强,具备良好的组织协调和团队协作能力;
4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力;
咸宁通山县湖北通山县九宫山镇横石街旁有一家砂石料厂,现需招聘一名熟练操作大挖机的师傅。有意
挖机司机1-2人
湖北通山县九宫山镇横石街旁有一家砂石料厂,现需招聘一名熟练操作大挖机的师傅。有意者可报名。
档案管理
5千-1万/月
档案管理经验不限大专
年龄要求25岁到50岁之间大专及以上学历招募职位是档案管理专员帮我编辑一份适合的招募简章,要休息双休,国家规定,节假日正常休息,工资4600底薪起
岗位职责:
1.负责档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 保档案安全与保密
3.配合完成档案年检
4. 协助完善档案管理制度,推动档案管理规范化、标准化建设,做好档案信息变更工作
任职要求:
1.大专及以上学历,档案学、文秘、信息管理或相关专业优先
2.年龄25-50周岁,责任心强,细致耐心,具备良好保密意识
3.熟悉Office办公软件,有档案管理系统操作经验者优先
4.遵守国家法定节假日安排,享受双休及带薪年假等合规福利
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
柜面专员
5千-1万/月
柜员经验不限大专
岗位职责:
1.负责柜面客户接待与业务办理,包括保全服务、资料审核及系统录入
2. 解答客户关于保险产品、保全流程、权益变更等各类咨询,提供专业、耐心的服务
3.整理归档客户档案及业务单据,确保信息准确、完整、合规
4.协助处理客户投诉与建议,及时反馈并跟进解决进度
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄25-50周岁,大专及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.工作细致认真,责任心强,具备基础办公软件操作能力
4. 遵守国家法定节假日安排,接受双休制工作节奏
5.无不良从业记录,认同保险行业服务理念
直招专职小车司机日结500
8千-1.2万/月
小车司机网约车司机11-20人日结C1照
公司这边属于平台直招跑车司机,不是中介,专业培训跑车技能技巧,保底7800+额外收入100%+奖金(2000‑‑‑5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上
公司优势:
跑车模式,流水模式保底7800
跑车模式,周跑模式,每天提现(日结),不限制跑车平台
1、100%流水跑多少拿多少
2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。
3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障
4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。
5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。
6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。
7、不限行限号自动挡新能源车辆。
8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题)
要求:21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录,无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车,保险保养维修救援年审调度均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。
(非劳动关系)
欢迎联系
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
会管理,板式生产全套流程
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,确保按时保质交付
3. 监督执行工艺规程和操作规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.推动安全生产责任制落地,组织隐患排查与应急演练,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】
1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。
2. 后期选拔分流:分四个职能方向。
2.1 生产一线:深耕历练。
2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。
2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。
2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
市政项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责土建工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管
2.编制及审核施工方案、技术交底文件和工程量清单,协调设计、监理与施工单位工作
3.组织现场测量放线、基础验收、主体结构验收等关键节点验收工作
4.监控工程成本与合同履约情况,处理现场签证、变更及索赔事宜
5.编制项目竣工资料,配合完成竣工验收及移交工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备项目负责人经验,熟悉国家及地方土建施工规范与验收标准
3. 持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可);
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用;
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正;
5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
酒店家具厂长
1-1.3万/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
电子厂生产线组长(主管)
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场的日常运作及人员安排,保障生产任务按期达成;
2、监控生产流程执行情况,确保产品品质与作业效率达标;
3、推动各工序间的协作配合,快速响应并处理现场突发问题;
4、贯彻执行安全管理制度,组织定期巡查及员工安全教育;
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验;
2、了解生产各环节操作流程,熟练使用常规办公软件;
3、具备良好的语言表达与团队协作能力,能有效推动团队目标实现;
4、工作态度积极,责任心强,能胜任生产车间的工作条件。
栏目概述
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