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酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。 2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务,确保财务数据真实、完整、准确。 4、主导月度财务分析报表编制,参与撰写分析报告,为管理决策提供有力支撑。 5、协助各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算差异分析,提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据,识别运营过程中的潜在问题与风险,制定应对措施。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。 4、沟通协调能力良好,数据分析能力强,注重业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:雅安海子山
5年以上从业经验,有代理记账公司经验,熟悉做账报税沟通回款开票
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付总账税务餐饮酒店物流线下零售电商制造业房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
5年以上从业经验,有代理记账公司经验,熟悉做账报税沟通回款开票
人事部经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,按照部门招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 2.按时、保质实施招聘、员工培训、员工关系等工作,且及时上报相关结果 3.建立和维护人事档案、员工花名册,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 5.做好员工考勤相关工作 6.积极主动完成领导交办的其他工作
财务专员
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等方式)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的解答与办理指导 2.通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求,添加客户微信,动态更新意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访,掌握客户实际经营情况,结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署,落实回款流程,整理并移交客户资料至后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质 5.发挥桥梁纽带作用,协调内外部沟通,助力客户高效顺利完成各项业务手续,维护长期稳定的客户关系,达成既定业绩指标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观,富有进取心,擅长交流,充满热情,具备团队协作精神,踏实肯干,服从公司管理规定
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限审计财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、负责代理单位做账报税,开票,社保增加减少,及时出具财务报表跟客户沟通账面情况任职资格 1、会计相关专业,熟悉国家政策、, 2、2年以上代理记账行业工作经验: 3、较强的逻辑思维能力、分析能力、用于承担责任,擅长解决问题 4具有一定的管理意识,善于沟通、协调工作时间:早9晚6,周末双休,
会计经验不限学历不限线下零售总账
岗位职责: 1:与总部进行每周或每月的账目核对。 2:负责员工考勤统计及薪酬核算工作。 3:前往税务机关办理发票相关事宜。 4:开展银行账户的对账操作。 5:核算公司成本及利润数据
财务经理5-10年大专及以上
我司主要从事电商及新媒体平台达人带货,产品供应等业务。自有家居布艺工厂,业务稳定。 招聘财务经理 要求:有5年以上财务部门管理经验,具备扎实的财税知识,能切实落地和持续优化企业财税合规、制度完善、股权分配等 工作地址:彭州市致和街道护贤西二路138号46栋
人力行政经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.人力资源管理:全面统筹用户中心人力资源规划,制定并执行人员招聘、培训、绩效、薪酬等体系方案,确保各岗位人才配置合理,团队具备高执行力与专业素养,满足售前、售中、售后服务全流程用人需求。 2.行政管理:负责用户中心日常行政事务管理,涵盖办公场地管理、物资采购与调配、固定资产管理等,营造高效、舒适的办公环境,保障中心运营的有序性与成本可控性。 3.团队建设与员工关系:组织策划员工活动,增强团队凝聚力与归属感;妥善处理员工关系,搭建良好沟通渠道,及时解决员工诉求,营造和谐积极的工作氛围。 4.制度与流程优化:结合鸿蒙智行用户中心业务特点,建立健全人力行政相关制度与流程,定期评估并优化,提升管理效率与服务质量,支撑业务发展。 5.跨部门协作:与销售、售后等部门密切配合,深入了解业务需求,提供针对性的人力行政支持,协同推进用户中心整体目标达成。 二、任职要求 1.教育背景:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,专业知识扎实,具备系统的管理理论基础。 2.工作经验: (1)5年以上人力行政工作经验,其中至少3年在新能源汽车行业或相关岗位任职经历,熟悉行业人力行政运作模式与业务特点。 (2)有用户中心、4S店人力行政统筹管理经验者优先,对售前、售中、售后服务场景下的人力行政需求有深刻理解。 3.专业技能: (1)精通人力资源六大模块全流程操作,熟练掌握招聘渠道拓展、培训体系搭建、绩效考核设计、薪酬体系优化等核心技能,能独立制定并落地人力资源解决方案。 (2)具备出色的行政管理能力,熟悉办公场地规划、物资管理、行政费用控制等事务,有大型活动组织、跨部门协调经验。 (3)熟练使用各类办公软件(如Word、Excel、PPT等),掌握人力资源管理系统(HRIS)操作,具备数据分析能力,能通过数据驱动管理决策。 4.综合素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能够与不同层级、不同部门人员有效沟通,推动工作开展;具备良好的团队管理能力,善于培养与激励下属,打造高绩效团队。 (2)有较强的应变能力与问题解决能力,能快速响应并处理用户中心运营过程中的各类人力行政突发问题;具备创新意识,能够不断优化管理方式与服务流程。 (3)对鸿蒙智行品牌理念、产品及服务有深入了解或浓厚兴趣,认同公司文化,具备高度的责任心与敬业精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。
电商总账会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
此岗位需具备电商行业财务工作经验。 岗位职责: 1.负责总账编制,核对总账与明细账、完成月度结账等相关工作; 2.日常登记电商台账,审核费用报销,办理直通车账户充值; 3.进行账务核对及各类财务报表的编制输出; 4.办理纳税申报,参与固定资产盘点工作; 5.协助税务规划,推动成本控制与效率提升; 6.核算员工薪酬,整理并装订会计凭证等事务。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具备5年以上电商会计工作经验,熟悉天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台运营模式; 3.熟练使用财务软件及相关系统,擅长数据整理与分析; 4.工作认真细致,具备良好的沟通协调能力; 5.稳定性强,能适应一定工作压力。 工作时间:9:00-18:00,大小周休息
会计1-3年大专及以上
招聘:财务/会计 薪资:4000-6000元/月 公司上班时间:9:00-17:30休息1个半小时法定假日正常休 <BR>岗位职责: <BR>1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、财务报表编制及月度结账工作; <BR>2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保合规合法; <BR>3.协助开展成本核算与预算执行分析,提供财务数据支持决策; <BR>4.配合审计、外审等外部检查工作,及时提供所需资料; <BR>5.优化财务流程,提升工作效率,推动财务管理规范化。 <BR>任职要求: <BR>1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业; <BR>2.1-3年财务或会计工作经验,熟悉金蝶、用友等财务软件操作; <BR>3.熟悉国家财税法规,具备基本的税务筹划意识; <BR>4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; <BR>5.能适应8小时工作制,服从公司统一安排,可长期稳定发展。 <BR> <BR>福利待遇:包吃缴纳社保,提供食宿,享有带薪休假及节日福利,工作环境良好,团队氛围融洽。
安全员安全负责人全职
雅安市名山区招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升员工安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理,编制事故报告并提出预防措施,防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账,配合上级主管部门检查并完成相关资料报送。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,持有效安全员证书(C类证)或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理经验,熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范,具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场工作环境,服从项目安排,具备团队协作精神。 6.需要编写安全资料
四川雅安万达广场和射洪万达广场,招一个消防驻场维保
消防维修1-2人
雅安万达广场和射洪万达广场,招一个消防驻场维保
雅安
1月14日 06:59拨打电话
维修消防长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责: 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查,确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养 3.及时处理现场报修任务,完成消防设备的安装、更换及技术改造工作 4.配合相关部门开展消防安全检查,提供专业技术支持 5.填写维修记录台账,确保维保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1.具备消防设施操作或维修相关经验,熟悉消防系统工作原理 2.持有消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 3.具备基本电工知识,能看懂电气图纸,动手能力强 4.工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识 5.必须具备相关的工作经验
雅安 雨城区
1月14日 06:33拨打电话
砍伐工
【招聘】砍竹工 工作内容:砍倒竹子,剃枝桠,放一堆。 薪资待遇:160元一吨,包吃包住,半个月结一次帐。 工作地点:天全 面试地点 : 雅安聚心劳务有限公司,花都丽景(西门桥头阴酱鸡) 联系电话:
雅安 天全县
1月14日 04:16拨打电话
技术员月结
招聘:测绘技术员 薪资:薪资面议 职位详情: 大专以上学历,工程测量、测绘相关专业。 能独立完成地形测量、基坑监测内业和外业的工作,有测绘工作经验。 身体健康,能胜任野外工作测量。 从事施工测量的应聘者不适合此岗位。 土木/土建工程师5000-8000元/月 工程勘察技术员 实习期过后能独立完成岩土工程勘察大纲,岩土工程勘察野外编录,编制合格的岩土工程勘察报告;对岩土工程(基坑支护)设计熟悉。
雅安
1月14日 03:39拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 01:51拨打电话
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制
公司坐班会计一名,有资质,工作经验10年以上会开车,工作责任心强。工资待遇面谈。
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上档案管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化员工关系绩效管理行政管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘配
一、行政部分: 1、在公司总经理的指导下,统筹开展公司行政保障相关工作; 2、参与拟定项目部行政管理规章,优化并细化办公管理体系与业务流程,经审批后组织实施并对执行过程进行监督; 3、全面负责行政团队的日常运作管理,科学分配岗位职责,合理调配人力资源,实现人岗匹配、发挥员工潜能,指导并安排下属各项工作任务,加强内部沟通,协助解决工作难题,提升团队协作效能; 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用,建立健全行政后勤管理制度,严控各类成本支出,为公司运营提供高效后勤支持; 5、定期向上级反馈工作进展,收集部门运行信息,协助推进跨部门协作,推动各项事务及时妥善处理; 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务,依据考核机制对下属工作成果进行评估; 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况; 8、严格执行行政类费用审核规定,确保所有开支控制在预算标准内; 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动; 10、协同其他职能部门完成联动工作; 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分: 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度; 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈,并协调后续复试安排,促进新员工顺利融入与整合; 3、组织实施绩效与薪酬管理工作,监督绩效评估执行过程,每月按公司绩效管理节点完成数据汇总,定期提交考核结果报告; 4、管理员工入离职流程,落实新员工入职培训及离职交接手续,每月末完成人事档案整理归档; 5、负责月度考勤统计,并于次月3日前完成信息汇总上报; 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。
会计3-5年大专及以上
职责描述: 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按要求定期报送; 2、按月编制财务分析数据,参与财务分析报告的撰写工作; 3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策; 4、熟悉财务管理制度,严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范; 5、定期开展对账工作,如发现差异需查明原因,高效完成财务结算,妥善处理结账期间的账务调整事项; 6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作; 7、编制年度及月度预算与资金计划,监控预算执行进度,发现问题及时反馈,形成月度预算执行情况分析及经营运行报告; 8、协助完成各类财务审计相关工作; 9、编制会计凭证,管控成本费用支出; 10、起草财务相关的制度、流程及管理文件; 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表; 12、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
财务
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。 ·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
水业公司急招会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证的记录 2、审核公司门店进销存报表、核对关联往来,统计门店资产负债明细报表及损益明细报表并进行财务分析; 3、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、增值税发票的开具 6、有快消品行业财务经验优先。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、3年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、熟练操作Excel表格及常用函数公式 6、有良好的沟通和人际交往能力和承压能力。 工作时间:8:30-17:30
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制高级会计师金融互联网财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作,确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行,协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作,优化内部财务管理流程,提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据,分析企业财税需求,提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源,为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规,具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市,需适应本地办公
专业会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本审计财务分析税务收入账线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
招聘全职专业会计1名 岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,编制记账凭证、登记各类账簿,确保账务合规准确; 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,配合内外部审计工作; 3.发票管理 4.负责费用报销审核、固定资产管理及财务档案归档; 5.协助完成财务预算编制与成本控制,提供财务数据支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上企业财务工作经验; 2.熟练操作Excel(函数/数据透视表)及管家婆等财务软件; 3.熟悉国家财税法规,具备独立处理全盘账能力,有一般纳税人企业工作经验者优先; 4.工作细致严谨,有良好的职业道德和保密意识,具备较强的沟通协调能力。 薪资福利:月薪3000-5000元 工作地点:成都市金牛区量力机电城A区9栋43-44
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付固定资产核算总账资金管理
员工福利待遇:    超长年假,双休 岗位职责: 1.编制管理报表并开展财务数据分析; 2.组织预算编制工作,监控执行进度并做好反馈; 3.审核销售订单,办理发票开具及回款跟踪; 4.监督业务流程运行情况,及时跟进并处理异常问题; 5.承担公司整体账务核算与处理工作; 6.完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.具备三年以上会计岗位工作经验,持有中级会计职称者优先; 3.能够深入理解业务运营细节,具备管理会计思维意识; 4.掌握系统的财务专业知识,熟悉账务操作与财务分析实务; 5.具有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力; 6.遵守财务职业操守,品行端正,诚实可信。
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策,能独立完成税务申报等操作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致。 福利待遇: 1.五险
会计大专及以上
工作职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于财务处理,财务报表编制; 2、参与制定公司财务政策,优化财务流程,确保财务数据的准确性; 3、协助进行成本控制与分析,为业务决策提供财务支持; 4、处理税务申报及合规事宜,维护良好的税务关系; 5、维护财务档案,确保会计凭证、账簿等资料的完整性和安全性。 任职要求: 旅游行业从业经验优先,熟悉财务软件 1、22-45岁,,持有初级会计资格证书,具备扎实的会计专业知识,大专及以上学历; 2、熟悉国家财经法律法规,了解旅游行业财务特点; 3、熟练使用财务软件及办公自动化软件,具备较强的数据分析能力; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决财务问题。 •作息时间:9:00-18:00双休、法定节假日 •福利:社保、餐补、节假日福利、生日福利
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