《新的启航》！新的开始，《欣依妮服饰》，2026年我们将在这里与你同行(本厂金正茂自产自销女装，货源充足 工资发放准时）现预招2026开年岗位如下； 1，招整件车位多名 2，招3-5人成组车位多名 3 单人成件(或夫妻成件)多名 4，临时车位10名 《每个月月底发工资》 诚信工厂，欢迎您的加入 电话吴 地址，浙商产业园东3一路 ......................................................................................................

湖北荊门服装聘请缝纫车工15人，24一小时长期稳定，一日三餐早中晚 管吃管住，，可借支 日，提前辞职，人走账清。微信同号

[庆祝][庆祝][庆祝]高工价 月工资7000+ 包覆熟手，缝纫熟手 缝纫工：白班24夜班26（纯工价无扣减） 包覆工：白班25夜班27（纯工价无扣减 免费工作餐，伙食丰盛 45岁以内，男女不限.快快报名 地点：后官湖大道枫树六路 电话：

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

襄阳枣阳市招 平车工记件， 上毛衣开衫拉链。上班时间自由 ，联系方式 ：王先生，地址：枣阳市西环三路7号

湖北宜昌宜都市招聘 1.网络运营 有网络直播等相关工作经验。 薪资福利:月薪4000元+ 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市陆城清江大道112号（杨守敬幼儿园对面 2.大爱医疗服装厂招熟手车工25名，长年做一次性医疗和婴童装，包食宿，洁净车间，计件工资（3500～9000）

招聘：平车，拷车，冚车多名。货源充足，工资准时，福利待遇好，沙市区北京东路180号，联系电话：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装各工序的缝纫作业，确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，及时处理简单故障 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，对不合格品及时返工修正 4.保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 积极参与班组协作，按时保质完成计件生产任务 任职要求： 1.有服装厂缝纫工作经验者优先，能独立完成常见款式的缝制 2.手眼协调能力强，动作熟练，具备较强的质量意识和责任心 3.身体健康，能适应流水线工作节奏，服从生产安排 4.学历不限，年龄18-55周岁，无传染性疾病 5.包吃住，计件薪资，多劳多得，收入稳定有保障

缝纫工，能看懂图纸，家住公司附近，有工作经验者优先录用 招聘要求：18~45周岁男女不限 上班时间：7：30-11:30；13:30-17:30 有餐补，入职可申请住宿 厂区订单稳定，适合长期做

广水市杨寨镇铆工/管工，二铆

随州市曾都区招二保焊/气焊300-350元每天

任职要求： 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：市区就近安排工作

[烟花][烟花]御众堂广水店 诚聘店员2名[强]上班时间7:30-12:0013:30-18:00月休息2天30-50岁，可以长期做，。[愉快]工作内容:店内服务客户(辅助仪器轻手工)，门店杂活、宣传等。[红包]薪资2600-6000元（优秀店员月薪可达20000+）[礼物]福利:晋升渠道[强]优秀员工一店长/分店老板免费员工培训。[爱心]有经验者优先，无经验者免费培训。电话(李先生)御众堂颈肩腰腿养生，应山西门宏晨华府

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

招聘：品牌童鞋开发专员(中台)薪资：{'7.5-9.5K'}企业名称：天思商贸学历要求：大专经验要求：5年职位描述：招聘核心：中台逻辑、审美对标、数字化工具、闭环意识，学历要求：大专以上学历（能力突出者可放宽）。工作经验：3-5年以上知名童鞋品牌或外贸大厂开发经验。硬性条件：沟通能力强，有自主学习能力和团队意识数据管理力：必须具备极强的Excel逻辑，能独立建立及优化SOP并维护《样品总表》，理解“双办同步”的数据逻辑。专业能力：能看版，理解材料物性以及成本结构，能主动分析及预判样品开发中遇到的问题审美认知：具备敏锐的视觉审美，能一眼识别出样鞋与IP原稿之间的色差、比例偏差及“高级感”流失。工具专精：熟练使用PS/AI进行改色、修图；对AI生成工具有使用经验或极强的探索欲。语言与合规：能阅读英文技术包，了解欧洲环保标准（如REACH、色牢度测试等）。软性加分：具备“枢纽型”沟通思维，能主动疏通长沙设计端与晋江工厂端的结构性问题。有跨区域协作背景（如曾负责过异地办公室数据对接）者优先。

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

招聘：版画设计助理 薪资：3500元以上/月 1、排版设计(画册，论文汇编，书籍内页，封面设计);2、配合客户完成印刷稿件编排(公司模板;对接客户并记录项目信息;3、整理设计资料、分类;4、印刷品数码输出以及出品品控QC。

岗位职责： 1. 负责内衣裤品类全链条商品管理，包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理； 2. 主导或参与产品设计，涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划； 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，结合消费者需求与面料特性，制定差异化商品策略； 4. 协同设计、供应链及销售团队，从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量； 5. 监控销售数据与市场反馈，动态调整设计方向与商品策略，优化库存周转率； 6. 负责产品视觉标准化管理，确保品牌调性与设计语言的一致性。 任职要求： 1. 必备条件： - 3年以上内衣裤行业商品管理经验，兼具产品设计能力（熟悉内衣结构、版型、工艺）； - 精通内衣裤品类全流程开发，包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划； - 对新型面料特性（如抗菌、透气、无痕等）有专业认知，能结合市场需求提出创新方案； - 熟练使用设计工具（如AI/PS/CDR等），可独立完成基础设计提案或指导设计团队； - 具备强数据分析能力，能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。 2. 优先条件： - 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者； - 熟悉电商平台（天猫、抖音等）商品运营逻辑及视觉呈现规则； - 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。

（）（座机） 大型化肥厂急招缝包工、机修工各10名，提供早中晚餐、住宿，工资3500-8000元/月 ☎联系电话：陈经理

招冚车师傅，600件袖口下脚5毛，石榴岗路（台涌上面一点）

招装后代高价抄更东坑四横路61号三楼

因生产需要.三万多件现招平车倒针一名，上衬衣领一名，做上下级领一名有意者请打电话优溢服饰炒更组

湖北广水市随州地区招聘两名一体机挡车工，共招800人。

诚邀湖北随州地区招聘挡车工，月薪达10000元以上，有相关工作经验者优先，请联系戴利峰。

利胜添招压0.1线电话

招缝纫机手, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招装后代高价抄更东坑四横路61号三楼

吉盛昌二栋五楼招小烫

随州市曾都区招二保焊/气焊350-400每月

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。