能独立谈单，有三年以上的整装设计师工作经验，会熟悉运用CAD、酷家乐等软件，设计能还原落地。

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。 3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。 4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1、全面负责室内装饰设计团队（含方案与施工图）的日常运作，包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理，提供专业设计建议； 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作； 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审，编制项目设计计划及设计任务书； 5、参与市场调研，制定本专业技术经济相关方案； 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认； 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业； 2、五年以上行业经验，具备大型或中型项目设计实践者优先（涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域）； 3、三年以上设计团队管理经历，能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作； 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件； 5、具有出色的分析判断力与决策水平，执行力突出，能够带领团队高效达成目标； 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力； 7、学习能力优异，热爱设计事业，富有创新意识； 8、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作精神； 9、创意丰富且执行到位，责任心强，表达能力佳。

荆州线速厂20元/小时，220+元/天+，月薪6000-7000元/月 1招聘要求：18-45周岁，男女不限。会26个英文字母，能够接受站岗式工作，身体健康， 两班倒/15天倒一次班 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间，空调洗衣机Wi-Fi一应俱 月工资综合6000－7000元左右，根据公司效益每年发放年终奖。 4福利待遇：带薪年假、婚假、产假；节假日发放礼品、礼物 5吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调，环境干净整洁无异味；提供住宿玫瑰园/昌隆公寓，独立卫生间，内含空调房、热水器（水电均摊） 6体检情况：厂内体检.

三只松鼠仓库开招 【招聘岗位】质检，包装，贴标，排序，仓管等岗位 【工作需求】： 1、男女不限23~47岁 工作态度认真 没有纹身无色盲障碍 包吃住 【工作时间】： 1、上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一 【薪资待遇】： 1、短期工：260 -280/天（入职满七天可以预支工资）月综合薪资7000 -7500/月 2、长期工：底薪＋全勤＋绩效＋加班费＋夜班补贴+五险一金，月综合薪资7500 +工资每月15号直接打卡，月休四天 【福利待遇】： 1.包吃包住，提供免费工作餐，不扣钱，刷卡；住宿：免费4-6人间，空调、热水器、宽带、独卫、独阳、衣柜、洗衣机等一应俱全，水电费平均 2.岗位可选，晋升机会大，普工可晋升组长、骨干 3.坐岗为主，可带手机，无噪音，恒温车间 4.年终奖，节假日福利岗位有限，先面先得！ 【招聘要求】：身体健康，无不良记录，服从公司安排，踏实稳重

随州市区附近汽车厂-招仓库管理员（长白班）[玫瑰]招聘要求:。熟练办公软件，会ERP系统，40岁内。包吃[玫瑰]上班时间7：30-下午8:00.休息2小时[玫瑰]薪资待遇；4000左右，买五险一金，月休2天左右，===================报名电话：

找临时倒边工人.倒路沿石，

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3.配合组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产环节 4.保持工位整洁有序，定期保养缝纫设备，确保安全生产 5.积极参与班组质量改进与效率提升活动 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套施工图深化 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

专业安装师傅2名

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职工装，家装设计师，随时有时间的

主要从事新能源储能组装， 不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服。 18-50岁，身体健康 包吃包住，4人间，水电均摊 入职发劳保用品 免费停车

招聘普工。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：负责原料分拣、挑拣、清理杂质、上料投料；操作流水线设备，完成烘干、分装、封口、贴标、装箱等加工包装工序；自主检查产品品质，挑出霉变、破损次品，发现原料、包装异常及时上报组长；负责半成品、成品搬运、码放，按规定分区存放物料；简单登记生产批次、产量，做好交接班工作；服从车间安排，配合加班、调岗、盘点等临时工作，完成领导交办的其他任务。任职要求：有加工厂工作经验者优先录用。上班时间为长白班。福利待遇包括包吃包住。

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