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服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容: 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后,依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位,需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感,拥有良好的团队合作意识。
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
缝纫车工
5000-9000元/月
锁边工缝纫工6-10人
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴! 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践; 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力; 6. 能独立完成产品设计与开发任务; 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业; 2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性; 我们提供: 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章! 工作地点: 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时,请附个人照片及代表作品。
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责: 1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务; 2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量; 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标; 4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度; 5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作; 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验; 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力; 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能; 4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑; 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
缝纫工平车工包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作缝纫设备, 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生 5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 1.按照工艺要求完成吨袋,托盘等产品 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强 岗位职责: 1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务,确保工序精准高效 2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备,定期做好设备日常保养与清洁 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈 5. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范,遵守车间6S管理及劳动纪律要求 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏及坐姿长时间作业 3. 身体健康,无传染性疾病,具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 4. 服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.最低学历不限,吃苦耐劳,稳定性高,愿长期在制造行业深耕发展
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职
坐岗恒温车间,招缝纫包覆工,生手熟手大量要. 年龄50以下,男女不限 缝纫23每小时,包覆新手20每小时,包覆熟手25-30每小时(看技术定价) 包吃包住,纯收入7000左右
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
随州随县招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工1-4天1-2人包工专业师傅
随州市随县招腻子/大白/墙漆
随州 随县
9月5日 14:54拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
随州曾都区招拆除/运渣、工地小工/杂工5人
160-200元/天
运渣小工拆除5-14天包住包吃3-5人日结个人
随州市曾都区招拆除/运渣、工地小工/杂工5人
B2包住月结
招聘随州合作送新车司机,要求B2驾照以上,5年驾驶经验,年龄22-55岁,月薪6000元,提供住宿。
随州 随县
9月5日 14:36拨打电话
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公加班费周末单休AI服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装鞋履饰品
服装打样,跟图修改设计,
服装/纺织设计经验不限本科
【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发,男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力。 5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知。 6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。 7. 学历本科,专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求: 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通; 8.2 有抗压能力,能承受工作之重; 8.3 热衷学习,善于总结和思考。 9. 专业技能要求: 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识; 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识; 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识; 9.4 了解服装的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休,入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。 3. 享有法定节假日,免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。
服装工艺管培生
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补服装生产女装房补管培生月休四天内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术(贴合、压胶、无缝、压褶等),逐步成长为工艺技术骨干; 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理; 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验,确保符合工艺标准; 4. 参与新款研发打样,结合实际操作提出工艺改进建议; 5. 严格遵守车间工艺操作规范,维护工作区域整洁与安全; 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训(干部培训 + 贴合专项技能),考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先; 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先(应届毕业生亦可); 3. 动手能力强,细心耐心,能严格按照工艺标准操作,不投机取巧; 4. 学习意愿强,有上进心,能适应服装工厂的生产节奏; 5. 硬性要求:无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好; 6. 加分项:在校期间担任过学生会/社团干部,或获得过校级及以上奖项。
虚拟AI搭配助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装设计跨境电商AI搭配周末双休跨境女装服装AI女装时尚搭配潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点,协助完成日常服装搭配方案,主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配; 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求,输出适合线上展示的搭配内容; 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等,提高内容产出效率; 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格,确保内容准确、统一; 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议,对搭配方案进行简单调整和优化; 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先,优秀应届生/大专可考虑; 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验,有线上服装内容经验优先; 3. 审美好,喜欢服装搭配,对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解; 4. 了解基础搭配逻辑,能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调; 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作,如图片生成、搭配参考、文案辅助等,有使用经验优先; 6. 工作细心,能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节; 7. 执行力强,配合度高,能适应日常较高频的内容产出节奏。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力) 2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点; 4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定; 2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出; 3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动; 4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
有缝纫工经验优先,包吃包住,社保,4000-9000
4000-10000元/月
缝纫工保险餐补高温补贴社保11-20人月结兼职假期工全职
缝纫工,包吃包住,社保,工资4000-9000+第一个月补贴,包吃住
服装厂流水车工3人,
200-300元/天
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
服装厂流水车工
缝纫工保险社保1-2人月结全职
职位名称 双休六险一金服装缝纫工(沌口,蔡甸,汉阳优先,5年服装车缝经验) 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标:25-45之间,至少5年以上经验 团结一致,保质保量,完成小组生产目标,打造精益完美产线,最终满足客户的需求。 主要职责:服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序,并互帮互助,帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认,有自检意识,做到“不生产,不接受,不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题(及时停止操作)并向上级提出建议,及时处理问题 +完成本岗位6S,确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器,做好日常基础维护 +根据生产需求,持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格: 1.服装车缝5年以上工作经验; 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳,具备学习上进的精神。 工作时间: 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点:沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼(车城大道和创业四路交汇处,汤湖公园旁) 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历,会统一安排面试
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺
婴幼外出服服装设计助理
车包,做包
6000-7000元/月
缝纫工平车工包吃包住11-20人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3d clo
任职资格 1. 教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:需拥有2年以上服装设计相关工作经验。 3. 专业技能:熟悉3d clo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4. 个人素质: - 热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度兴趣。 - 具备敏锐的流行趋势感知能力。 - 审美水平良好,富有创造性思维。 - 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1. 市场分析与品牌调研: - 跟踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。 - 开展品牌分析及产品选型工作,为设计方向提供支持。 2. 设计执行: - 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。 - 按项目进度完成款式效果图绘制。 - 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3. 对接与协作: - 向客户推荐设计方案。 - 与客户沟通需求并落实设计任务。
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装
岗位职责: 1、结合团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务方案; 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节,全程跟进打样进度,严控样品质量标准; 3、组织客户量体及归码下单工作,对接生产部门,保障大货按时交付并符合品质要求; 4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度与服务体验; 5、参与商品企划制定,开展供应商开发及日常维护管理; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验; 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,细致严谨,责任心强,重视团队协作,工作积极主动,能适应较高工作压力; 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统,精通Excel函数、数据透视等数据处理技能; 4、熟悉短视频内容制作流程,掌握AI辅助工具应用者优先考虑; 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
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