【岗位职责】 1. 负责防冻液产品的配方研发与优化，包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。 2. 主导产品性能测试（如低温流动性、防锈性、沸点等），制定测试方案并分析数据，输出改进报告。 3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，提升产品竞争力。 4. 参与生产工艺的技术支持，解决量产过程中的配方适配问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备2年...

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

一、技术员：1名 1、做1～2年以上同等职位经验,机械专业； 2、对汽车零部件有一定的了解，熟悉底盘零部件生 工艺； 3、精通CAD，至少会一种三维制图软件，如UG等； 4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析；应届生可适 当放宽要求。 5、年龄25岁--40岁之间。

【岗位职责】 1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决； 2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导； 3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接； 4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识； 2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程； 3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力； 4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作；

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

【岗位职责】 1. 高端需求攻坚：牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求，主导复杂应用场景的技术方案设计与落地，解决行业共性技术难题，推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发：主导重点新品的终端应用开发，制定应用开发策略、验证路径和评价标准，推动新品快速市场化，提升新品转化率。 3. 技术体系搭建：搭建公司全品类产品的应用技术标准体系，包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等，沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察：跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势，定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析，为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进：主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目，协调研产销资源，确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能：带教初中级应用工程师，负责团队技术能力提升；为营销团队、生产班组提供系统性技术培训，提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业；优秀本科可放宽。 2. 经验年限：5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验，有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力：精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查，具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验：有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例，具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力：具备团队带教和技术赋能经验，能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能：优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力，抗压性强，结果导向。 7. 出差要求：能适应高频次出差，对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验：印刷/包装/造纸·新材料

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

招聘：武当山山门口银街百花酥十一假期招临时工一名，年龄45岁以内，每天上午10：00上班，8：00下班，150元一天，身体健康，勤快麻利。联系：

【招聘】做饭阿姨工作地址：湖北省十堰市茅箭区北京中路26号香车时代食堂（九龙太阳城对面）岗位要求：40岁～50左右，做事麻利，爱干净讲卫生，做员工餐，每日两餐。中餐25人，晚餐10人。福利：可包住宿薪资面议联系电话：

招聘会坐绳子的油工师傅两名，要求为熟手。工作地点在白浪郑家湾。有意者可联系。

十里桃园附近有搬玻璃和拆玻璃的半天活路，薪资以现金结算，结算速度快，有意者可联系。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

绘图技术员，能熟练使用UG，PorE等绘图软件。能独立完成工装模具设计

【岗位职责】 1. 统筹管理车间的生产计划与执行，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程与产品质量，提升整体生产效率。 3. 协调车间内部资源，优化生产资源配置。 4. 推动车间安全管理，落实各项安全规范和操作流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 2. 熟悉生产管理流程，有相关管理经验者优先。 3. 具备良好的问题分析和解决能力，能有效应对生产异常情况。

岗位职责： 1.负责新产品的机械结构设计与开发 2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制，确保图纸准确性和可制造性 3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题，提升产品稳定性与装配效率 4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料，保证文件规范完整 5.参与样机试制与测试验证，持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求 任职要求： 1.具备良好的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺 2.熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具有较强的问题分析与解决能力，能在跨职能团队中高效协作 4.工作积极主动，对技术创新有热情，适应快节奏的工作环境 5.根据能力定薪，具备独立设计能力者薪酬更高

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

【岗位职责】 1. 统筹管理生产车间的日常运作，保证生产流程顺畅。 2. 监控生产质量，保障产品达到标准。 3. 负责生产设备的日常维护与管理，确保设备运行高效。 4. 组织生产和实施生产安全管理，确保车间环境安全无隐患。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力，能激励和管理团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作，有相关工作经验者优先。 3. 良好的问题解决能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。

1. 保质保量完成生产任务。 2. 管理好人员、设备和安全等。

1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。 3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准，欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML数据格式合规。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机/数据/电气专业，硕士学历优先，可接受英语水平高、优秀应届毕业生。 2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。 3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统优先。

岗位职责： 1、 负责电控系统标准的制定及离线程序的编写工作 2、 承担PLC程序的内部审核与外部审查任务 3、 参与现场设备的调试及技术优化改进工作 4、 跟踪并引入同行业先进技术标准，开展学习应用 5、 推进软件设计规范化建设，提升团队设计能力 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计软件，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求 4、...

【岗位职责】 1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。 2. 主导三相变流器核心算法开发，包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。 3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化，满足国网并网标准。 4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发，保障设备稳定可靠运行。 5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关，闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。 6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控，保障研发项目按期交付与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。 2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验，熟悉三电平拓扑控制算法者优先。 3. 精通DSP/MCU软件开发，熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略，具备独立算法调试与优化能力。 4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准，具备现场问题排查与技术攻关能力。 5. 具备团队管理、项目统筹经验，沟通协调能力强，可高效推进项目迭代与量产落地。 【福利待遇】 固定15薪、双人间、食堂（包食宿）、年终奖、班车等。